普巴所著的《计落考:管理三部曲》从思想根源层面解决现代企业管理存在的各种根本问题,创新性地提出了“管理就是计落考”这一全新的管理理念,并且与实际操作相结合,详细分析了企业管理过程中计划、落实与考核的方法与步骤。全书以计落考思想体系为主线,完美地融合了儒学、道家、易学、佛学等国学管理思想精华,遵循“国学为本,西学为用”的辩证思想,创新性地提出了牧牛式企业管理与仁、义、礼、智、信等企业管理目标,为现代企业管理指明了方向和目标。更是有的放矢,针对性地提出了目前企业管理中存在的十大问题和十大矛盾,从根本上解决了长期困扰企业管理者的思想困惑。
如果从日常工作和生活的管理经验出发,众多专家得到的结论不外乎计划,落实、考核,所以普巴所著的《计落考:管理三部曲》提出了管理就是计落考,这一古老而全新的管理理念,并介绍了什么是落实这一时代名词,《计落考:管理三部曲》经过埋辑分析得出了在管理中目标计划要加上方法计划,落实中要将成功流程标准化,考核中突出能力第一的绩效三大创新性论点,特别是“信,智、礼、义、仁”的企业精神,为现代企业管理指明了方向和目标。同时,在企业管理实践中,《计落考:管理三部曲》10大管理看板为中屡管理者现场导航。10大管理实践模型为中层管理提供科学决策方法,而为高中层领导在战略决策管理中分析了10大不可调和的管理矛盾和10个不经意的管理缺陷,《计落考:管理三部曲》是一本热心管理创新和有智慧的人必备的工具书。