《劳动争议与社会保险纠纷司法对策》(作者杨立新、刘德权、黄常青)是“民商事法律科学研究文丛”之一，书中收录了《用人单位违法不订立书面劳动合同的“二倍工资”条款初探》、《论未订立书面劳动合同“双薪罚则”的司法适用》、《用人单位的强制缔约义务》、《浅论无固定期限劳动合同》、《试用期内的“不符合录用条件”解析》等文章。

劳动关系的界定及其法律调整

特殊劳动关系法律规制存在的问题及其完善

——从与特殊劳动关系有关的劳动争议入手所作的分析

数种用工关系之司法甄别

——以阮某诉某乳品配送公司劳动争议案为分析样本

论超过法定退休年龄继续工作之法律关系性质

论非法用工关系的实务认定

——兼议劳动关系的认定

浅析劳动关系的界定

——孙某诉甲公司劳动争议纠纷案评析

探寻明晰劳动关系边界的路径：劳动关系与雇佣关系的合

平衡劳资博弈构建和谐劳动关系

——在适用《劳动合同法》中寻找劳资平衡点

劳动合同与劳动基准

用人单位违法不订立书面劳动合同的“二倍工资”条款初探

论未订立书面劳动合同“双薪罚则”的司法适用

用人单位的强制缔约义务

浅论无固定期限劳动合同

试用期内的“不符合录用条件”解析

竞业禁止协议的效力判断与责任承担

——从劳动争议审判实践的视角分析

论无经济补偿的竞业限制协议效力

假文凭解雇案败诉的困惑与思考

我国劳动者即时解除劳动合同制度的完善

——美国推定解雇制度的启示

我国劳动合同单方解除法律制度的理性审视

劳动合同解除若干问题探讨

劳动派遣法律关系之解构

劳务派遣制度下的雇主责任探究

论我国劳动合同制度的实施

加班工资的法律适用探讨

——以计件工资为中心进行分析

劳动争议及其解决

我国劳动争议处理机制研究

试论我国劳动仲裁制度的困局与完善

——以劳动仲裁与劳动诉讼的有序衔接为视角

劳动争议终局裁决的司法审查

——实践中的问题与完善

劳动争议案件审理实务中若干问题研究

我国劳动争议审判制度运行状况分析及改革设想

——基于江苏法院近年来劳动审判实践的思考

构建海峡两岸劳动争议处理机制研究

《劳动争议调解仲裁法》实施三周年基本情况及下一步对策建议

劳动法律执行的困境与出路

从断裂到整合：以准三审视角看劳动争议仲裁与诉讼的衔接

社会保险法律制度

管，还是不管，这是一个问题

——试探社会保险纠纷的司法对策

社会保险制度下的政府责任研究

养老保险法律问题研究

——以劳动者与用人单位之间的养老保险纠纷为视角

修改后的工伤保险制度十大新规简评

事实劳动关系、雇佣关系对工伤认定的影响

谈我国第三人侵权所致工伤损害赔偿模式的立法演变与完善

——兼评工伤侵权损害赔偿兼得模式的弊端

论我国职业灾害工伤保险与民事赔偿之间的衔接关系

如何完善工伤认定赔偿制度

——从行政和司法角度看工伤认定案件的化解机制

论工伤保险补偿与人身意外伤害保险赔偿的关系

论工伤确认程序的法律责任