就像灯塔之于海洋，山峰之于陆地，繁星之于夜空，唐骏的横空出世，无疑为所有中国的职业经理人树起了一直引路的标杆！

透过“打工皇帝”、“微软终身荣誉总裁”、“10亿天价经理人”、“明星CEO”等一系列耀目光环，学习唐骏做人做事的本领，复制唐骏实实在在的成功。

通过了解中国第一职业经理人唐骏的成长史，他在不同时期所做出的不同的决定和一次次关乎未来人生的改变，希望读者能够从中获得关于规划人生的启示，分享到唐骏跨越失败和挫折、最终走向成功的经验。

他是爬墙进公园的孩子王；他是京杭大运河边晒石挖沙的瘦弱少年；他是北邮校园响当当的人物；他是蹲守在教育部门口的执著青年；他是远渡重洋海外求学的游子；他是意气风发的老板；他是备受比尔·盖茨器重的微软员工；他是协领盛大登陆纳斯达克的职业经理人；他是新华都风生水起的标杆；……他，就是被誉为“打工皇帝”的唐骏。

经过石器时代的剥蚀与琢磨，经过青铜时代的锻炼与冶铸，经过黑铁时代的炫彩与迷离，进入黄金时代的印证与积淀。唐骏已经不仅仅代表一个人、一个名字，而是一张光芒四射的名片！

石器时代：谋定当下，影响未来

 01.苦乐年华

 02.“要不你嫁给我吧”

 03.教育部的“六天保安”

 04.板仓教授与大木老板

 05.八万美金埋没另一个比尔·盖茨

 06.惊动美国国会议员的“编外律师”

青铜时代：感恩微软，十年磨砺

 07.第一次转身：小老板遭遇“初恋情人”

 08.魔鬼在细节之中

 09.让比尔·盖茨记住你

 10.精彩亮相上海滩

 11.让他人变得伟大

 12.面试人数最多的中国CEO

 13.魔咒下的微软中国总裁

 14.哪个新官上任不点火？

 15.烧出一片艳阳天

 16.最后一封邮件

黑铁时代：协领盛大，演绎传奇

 17.与盛大的四年婚约

 18.幸运的上市

 19.谈判桌上的较量

 20.购股新浪遭遇“毒丸计划”

 21.三重危机下的盛大

 22.创造十三亿美金的“华尔街名片”

 23.愚人节日记

黄金时代：走进新华都，锁定标杆

 24.十亿身价再嫁新华都

 25.我只是一个开始

职场宝典：授人以渔，经世致用

 26.创造安全距离的“圆心理论”

 27.西方式管理+中国式人情

 28.唐氏沟通技巧

 29.“成功4+1”法则

附录：唐骏在大连理工大学的演讲

终点变成起点，环境缔造心境。

当飞机到达此行终点——东京成田机场时，唐骏的留学生生活就此开始，他职业生涯中的石器时代，已然拉开序幕！

远东强国将浓郁的大和民族气息融入到随处可见的经济建设中，这里的一切所见所闻，令初出国门的唐骏新鲜不已，他的心情每一天都在悄然变化……

刚抵达机场，大使馆专车已停在一旁。教育处的老师发给每位留学生一个厚厚的信封：“这里是你们在日本头半年的生活费和学费，一共是六十三万日元，大家一定要保管好。”唐骏接过暗暗捏了捏，有点不敢相信：“这么厚一沓钱真属于我了啊。”他看看周围的同学，有的将钱小心翼翼地塞进西服暗袋里，有的分成好几叠分别藏起来，还有的干脆塞进袜子里。唐骏赶紧把钱装进贴身衣袋里，又用手按按，这才踏踏实实地上了车。

当天的晚餐也让学生们大开眼界，不说菜品，单那饭盒与筷子就够让他们吃惊了。饭盒是木制的，上面刻有精细纹饰，配套的筷子也是精雕细刻而成，与饭盒摆在一起真让人舍不得动口。唐骏和其他学生一样，吃完后都把这两样视为“精品”装进了随身包里。

东京火车站，一百位留学生在这里分道扬镳，各自奔赴就读的城市。与唐骏同去名古屋的有十五位同学，一个小时后，他们踏上了贯穿整个日本的全世界最快高速铁路——新干线铁路。

早在大连外国语学院攻读日语时，唐骏就听说了新干线。新干线是日本高速铁路客运专线系统，也是世界上第一条载客运营的高速铁路系统。这条铁路于1964年10月1日通车运行，平时的运行速度可达到每小时二百七十五公里到三百公里，最高曾创过每小时四百四十三公里的记录。

眼下唐骏正乘坐着新干线列车，车厢干净整齐，车窗密闭性很好。虽然时速较高，乘客却始终觉得车身平稳，噪音极低。车厢内还有免费饮水设施、洗手间、电话间、冷暖空调等等，让人感觉服务非常到位。列车服务员进入每节车厢时都会躬身行礼，向大家问好。就算是车内空无一人，她们也照样一丝不苟地行礼问候，新干线上的见闻，让只在国内？过绿皮火车的唐骏越来越对这个国家刮目相看了。

到达名古屋时，华灯初上，夜空璀璨。当地中国留学生会派人接待了他们，唐骏和另一位同学被安排在一幢日本老式平房的狭小单间里，室内光线昏暗，除了榻榻米与两套被子外，再无别物。这难道就是风光的留学生生活？这难道就是乘机前憧憬的那个美丽国度？这难道就是我辗转国内两大高校努力争取来的另一个世界吗？唐骏郁闷极了，像从五彩天堂直线坠入暗无天日的深渊之地，极度失望与阵阵倦意袭来，他甚至来不及洗漱，就在冰凉硬冷的木地板上度过了跨国后的第一个夜晚。

登机前的憧憬？美丽放大了十倍，从天堂坠入深渊的唐骏未能有足够的时间来缓冲不满情绪就匆匆开始了他的学业。唐骏在国内最初的专业方向定在电器音响方面，但到了名古屋大学报道后，才发现原来的导师退休了，他不得不再换一位。板仓文忠——这位在全球的语音识别研究领域取得显著成就的世界级专家成了他的新导师。

板仓老师同时也是美国电气和电子工程师协会（IEEE）院士，他以严谨刻板在学术界闻名。唐骏当时已经通过了国内硕士考试，本来他作为中日交换留学生根本不用再参加考试，但板仓老师却不同意，要做他的研究生，必须通过五门全日文考试科目？

别说唐骏从未接触过语音识别方面的内容，光时间他就不够。板仓老师定下的考试时间在一个半月以后的12月5日，可怜的唐骏就像一根绷紧的弦，成天埋头苦读那堆专业书！

随着时间一天天逼近，唐骏心里越发没底，他甚至想好了退路：要是考不过就通过教育部再换所学校。板仓老师不知怎么了解到这点，死活不同意换学校，说那样有损他的面子……完全死心的唐骏只得背水一战！一个半月以后，不知是上天眷顾还是勤勉有加，他居然奇迹般通过了这次考试，板仓老师第一次郑重地向这个中国的留学生表示祝贺！成为这个老头儿的研究生并不是件幸事，唐骏很快就领教了。板仓老师是名古屋大学里最严厉的教授，脾气暴躁、恃才傲物，最让唐骏头痛的就是他每周召开的课题会。每周，板仓老师会要求每个学生自己去选研究课题，周五时，学生们要在研究生会议上用半小时时间汇报一周的研究成果。我国现行的研究生教学管理体制上从未出现过类似的方法，唐骏在这方面自然毫无经验，他刚开始选出的课题几乎没一个不被板仓老师冷嘲热讽，“这么烂的题目你还好意思拿出来！”“这种课题早在十年前就有人做了！”十年前那个挖沙少年最苦最难时也没有遭受过如此羞辱，唐骏咬着牙一声不吭，散了会继续找课题。语音识别系统方面的课题本不算少，但要想找出令板？老师认同的实非易事，唐骏意识到，要换种思维方式来应对。他仔细翻找了以前别人做过的上百个选题，一个涉及语音识别与人机对话方面的选题引起了他的关注……再到周五时，他将这个选题抛了出来，正当别的学生对此嗤之以鼻时，板仓老师却当场通过！

唐骏心里明白，这个选题虽然别人已经作出了解决方案，但方案太过粗糙，破绽不少。他的创新之处是在方案的基础上添加了自己独到的见解，并在实验室里用计算机将它完整诠释出来。板仓老师之所以认同这个选题，就因为他能在旧有思路上？新创新、重新突破，得出一个更好的结果。而板仓老师更看重的是他善于发现问题并解决问题的态度，这正体现了学术界研究人士必不可少的钻研精神！

语音识别研究领域，在日本学术界有两大学会：日本音响学会和日本电子情报通信学会，这两大学会每年共有三次公开的学术论文发表会议。作为板仓老师的学生，每年都要在这三次学会会议上发表自己的论文。

唐骏写好第一篇学会论文后，交给板仓老师审看。他拿到批复过的论文后简直惊得目瞪口呆：上面满是红色字迹，标出了语言、思路、技术、表述等各种各样的问题，原本书写整齐的纸面被改得惨不忍睹！唐骏遵照批示，改过后再交上去，原以为这次问题不会太大，谁知没过几天又被打回来。就这样，唐骏反反复复、修修改改，有时是因为某个标点符号书写不规范，附图标注中的字母大小不对，有时是因为数学公式的比例不合适，注解文字的字体大小不妥等一些微不足道的小毛病，细算算，这一篇论文竟然修改了二十三遍才获通过！

如此刻板的学者教授，让唐骏吃够了苦头，但也正得益于这位严师的教导，他快速掌握了专业论文的多种撰写技巧。一年后，他的论文修改十次可以通过，五年后，全篇论文一字未改即能当场通过！

论文演讲，也是每个研究生必过的一关。演讲之前，学生在板仓老师面前至少要预演三次。在PPT还未出现时，唐骏演讲时用的是OPT。板仓老师要求他们用十页幻灯片来阐述整篇论文。这十页幻灯片，重点在哪，图表怎么画，文字占多少，每张的讲述规定用多少时间，板仓老师都一一指点到位，甚至精确到每秒钟的控制……唐骏的口才、演讲能力就是在那时得到了很好的锻炼。

学业上的难关暂过之后，唐骏心底还有个秘密：他听说名古屋大学可以让外国人以个人名义入校深造。这就是说，孙春兰也可以来日本啦！他俩完全可以不必等到五年之后再相聚。为了实现这个计划，为了让孙春兰尽快来到日本，唐骏必须挣得足够的钱！但国家不允许公派留学生出外打工，怎么办？唐骏准备偷偷进行。

林林总总的招聘信息上张挂的都是些杂务活，唐骏从一堆眼花缭乱的工作中相中了一家小餐馆。小餐馆老板叫大木，是位三四十岁的中年男子，大木老板做事有着日本人典型的敬业精神。小店生意并不好，但大木先生丝毫没有懈怠，没人时就准备餐食，店内仅有的几位员工平时绝没有闲聊现象。日本小店打烊时间一般在晚上9点半，过了8点很少再有客人来，但大木先生从不早回，即使无事可干也会坚持到9点半。唐骏在这里学到两样本事：一是成为“洗碗高手”，二是熟练使用日语。P26-31

关注唐骏，由来已久。

2005年，谢卫群老师的《超越平凡》出版后，唐骏与他领导下的微软团队就以“追求卓越、传播感动”在大学生群体、求职者、职场新人中卷起了一阵狂飙。2008年，经《名人堂》、《波士堂》、《鲁豫有约》、《对话》等节目的推波助澜，《中国梦：唐骏正传》、《我的成功可以复制》借势再起，将商界职场中的唐骏捧至大红大紫。

透过“打工皇帝”、“微软终身荣誉总裁”、“十亿天价经理人”、“明星CEO”等一系列耀目光环，唐骏留给我两点极为深刻的印象：一是唐骏式幽默，二是唐骏式聪明。

大凡听过或看过他在大连理工大学演讲的朋友都对唐骏式幽默深有感触。面对比尔·盖茨，他的幽默可以缓和矛盾：面对华尔街投资商，他的幽默可以阐明事理i面对媒体记者，他的幽默可以进退自如；面对应聘者，他的幽默可以轻松释怀；面对秀场观众，他的幽默可以频掀高潮……唐骏的幽默，轻松不乏调侃，睿智又不露锋芒，恰到好处地博来了好人缘与好机缘，也助他游刃有余地去润滑、处理人际之间的各种问题。这种高智商调用语言的魅力与效果谁都会认同，可又有几人能像他一般运用得如此出彩？唐骏式幽默值得每一位置身职场、官场、商场的朋友细致揣摩。

再看唐骏式聪明。这位红透IT界的风云人物曾列出一项公式：成功=4+1，4是指智慧、机遇、勤奋、激情，1是指性格。随便百度一下，不难知道唐骏怎样释义智慧、机遇、勤奋与激情这四大关键词，而他最聪明、最根本的一点即是列明了性格。

唐骏在北邮求学期间，自述为人“高傲、冷漠、毫无团队观念、缺乏与人沟通的技巧”，试想一下，如果这种缺陷型性格自始至终如影相随，他如何能获得出国机会，东渡日本学习深造？踏上美国后，他又有几分可能撑起三家公司，顺利通过微软的八轮面试？就算他侥幸进入了微软总部，唐骏会崭露头角，会让比尔·盖茨记住他吗？他可能凭一时之运在“微软魔咒”的禁锢下取得“终身荣誉总裁”的唯一称号吗？而后唐骏转战盛大，与强势人物陈天桥对接，陈天桥又如何能给出“九分以上”的高度评价？谁说这不是拜唐骏的良好性格所赐？

愚公移山的故事人尽皆知，那位执著的老头儿愚公挖沙取土、背筐运石，为了移走太行、王屋两座大山，甚至不惜搭上子孙后代的终生幸福，这个故事教我们认识了愚公一家锲而不舍的移山精神，也意识到这是种愚笨的“移山大法”。无独有偶，《古兰经》中也有一个关于移山的故事。据说，有位大师精通“移山大法”，朋友们意欲～睹神技，他即面对大山静坐良久，问众人道：“山过来了吗？”，众人回答：“没有。”半天过去，他又问：“山过来了吗？”众人还是回答没有。大师起身行至山的另一侧，再转过头来问道：“山过来了吗？”众人迷惑不解，纷纷质疑，大师这时解释道：“我练了很久才悟出‘移山大法’的真正精髓之处：山不过来，我就过去。”

  “山不过来，我就过去”，多么简单、平实、睿智而充满哲理的一句箴言。无疑，在北邮时的唐骏已明白这个道理，他做了一次幸运而明智的改变、一次关乎未来人生的改变。性格决定命运，性格影响未来——那个自私冷漠、孤傲清高的北邮学子不再出现，取而代之的是一个健康明朗、激情乐观的留学生、创业者，一直到他投身职场后成为微软工程师、微软中国总裁、盛大总裁、新华都总裁。

水利万物，兼济天下。良好的性格注定唐骏在职场生涯中有个良好的开端，站立在身后以他为标杆的朋友们也再一次见证：改变性格，就是在改变命运。

这可能是唐骏式聪明中让人最受裨益之处。愿喜爱唐骏的朋友们喜爱这本书。