八大金矿理念
凌晨5：30，天刚蒙蒙亮，我站在两条红土路的交叉处，等待约好在这里碰头的训练队。这里没有路灯，目之所及都是一片黑暗。突然有一个人影的轮廓出现在路的尽头，他轻松地迈着大步朝这边跑来。慢慢地，我开始看到他雪白的牙齿在晨曦的幽暗中闪闪发光，他在离我10米远的地方慢了下来。他是克里斯托弗·切波里波奇（ChristopherCheboiboch），纽约马拉松赛第四名获得者，这是他今天的第一场训练跑。他在我面前停下，跟我打招呼。
我告诉他，我来这儿的目的是想寻找肯尼亚长跑选手成功的秘密，我正在等今天我要跟着一起训练的训练队过来。他质疑地看着我，然后说：“从世界各地到这儿来的人都以为，他们只要带着心律监测器在山上乱跑一气，在四星级酒店做个访问，就能弄清楚我们这些人的秘密。其实他们根本就看错了地方。”
“那应该看什么呢？”我问。
有那么几秒钟，我感觉我们之间的空气都凝住了。克里斯托弗低头看着我们脚下的红土，“只有一个办法，”他说，“做个肯尼亚人，像肯尼亚人一样生活。”他的目光犹豫了一下，之后就转身消失在黑暗中了。
一会儿工夫，那个又高又瘦的形象又成了天边的一个轮廓。我再次独自站在海拔2800米的土路上，努力想象成为一个肯尼亚人到底意味着什么。我开始做些暖身运动，以便不被这凉风冻着。虽然我的身体因为长途飞行依然疲惫，但当我最终站在这里时，我还是很高兴。不久，红土地上传来一阵急促的脚步声，越来越响；训练队从我身后的山下跑来——12个肯尼亚男运动员向我飞奔而来，他们的训练服被风吹得“啪啪”作响。
他们经过后，我尾随在后面跟着跑，于是，我的心跳开始加速，白色的双腿奋力地赶上那个垫后的队员。他们都是在这东非大裂谷（RiftValley）里土生土长的人，都是卡伦金族（Kalenjin）Jk。卡伦金族有300万人，占肯尼亚总人口的10％。就在这些红色的土路上，世界上最好的长跑运动员像生产线的产品一样被培养出来，数量之多、占比之重令人难以置信。
也许大家都知道，肯尼亚人总是稳坐长跑项目的世界冠军宝座，但很少有人知道，在国际锦标赛上，70％多的肯尼亚金牌得主都是卡伦金族人。从1968年至今，在奥运会上，获得越野障碍赛冠军的只有一个人不是卡伦金人。
这就是为什么现在虽然我的脉搏在加速跳动，舌头已经伸出了嘴巴，我依然要努力地在埃腾（Iten）市的清晨跟上这个训练队的脚步。清晨的太阳刚刚醒来，第一缕阳光就照在我这个近30岁的、正在艰难地翻山越岭的男人身上。
我在这儿只为了寻找一个问题的答案：同一个部落的人怎么能接二连三地赢得金牌，并且屡次打破世界长跑纪录？
而进一步的观察与分析告诉我们，卡伦金人成功的奥秘并不独特，在世界的另外五个地方我们也发现了同样的现象，这些地方给人的第一印象都是有着不可思议的优秀运动员纪录。
牙买加金士顿有一个运动员俱乐部，在那里，虽然运动员们每天在被柴油烧焦的草地上训练，可他们却能在2008年北京奥运会上获得九枚短跑奖牌（其中五枚金牌），并打破一项世界纪录、一项奥运纪录。为什么？
韩国有着并不招人喜欢的寒冷天气，还有天价的绿化费用，吓走了大批打高尔夫球的人，可为什么100个世界顶级女高尔夫球手中就有35个来自韩国？
埃塞俄比亚有一个不知名的村子，村里的人在北京奥运会中赢得了四枚中长跑金牌。这又是怎么回事？
俄罗斯的网球水平曾经很平庸，可仅仅几年时间，它怎么就发展到能在世界女子网球排位前40名的运动员里占据25％的席位？
自从1993年以来，为什么巴西人频繁获得“世界足球先生”称号？为什么有67位巴西人在世界顶级联赛和欧洲冠军联赛踢球，而相比之下，只有25位英国人和26位德国人参加这些比赛？
就像卡伦金族人一样，他们有着令人咋舌的纪录，他们挑战着我们大多数人对于精英运动员的固有观念，他们让我们不得不面对千百年来一直萦绕在心头的神秘问题：什么是才能？为什么有些人如此成功，而有些人一败涂地？到底什么才是获得最高成就的密码？
越来越多的世界各地的科学家、记者和教练们都在努力地寻找这些问题的答案。但他们的答案都是远距离观察得来的，难免过于简化和僵化。而不幸的是，这些过于简化的结论却常常成为教练、伯乐、运动员和父母用以追求高成就的理论基础。如果我们真的想理解高成就的通关密码，那么保持距离地研究实在很难让我们获得满意的答案，这就是我决定亲自环游世界去寻找答案的原因。我决定去那些明显已经掌握了高成就密码的地方，在同样的环境里，跟那里的人一起观察、聊天、学习、吃饭、训练和生活。
……
P8－10
詹斯·莫伯格微软美国公司前副总裁
当我初次见到拉斯姆斯时，我就对他的天才想法，和他年纪轻轻就对生命有了如此透彻的认识感到极受启发。虽然我是一个非常有经验的领导人，他还是试图挑战我，并获得了成功。他的言论促使我对些事情更加深思熟虑，并采取不同于前的做事方式。我们之间的对话于我而言是一次很棒的启迪。迈克·福德切尔西足球俱乐部常务董事拉斯姆斯令人不可思议的见解和他的真实生活经历，迫使每一个人自问：“我们所做的一切真的能造就出下一代世界级人才吗？”
约恩·维格·克鲁斯特普乐高集团总裁兼董事会主席
“人才”，以及如何成体系地培养人才，是摆在每个国际CE0议事日程上的重要内容。然而也很少有一个话题像它一样，包含了如此多的误解，以及虽然良好但往往无法实现的初衷。商业世界真该感谢拉斯姆斯对“如何认识和创造天赋”这一问题作出的基于事实的深入研究。
莫腾·阿尔贝克
全球百位营销领袖之一
我向每一个期待更好表现的人强烈推荐拉斯姆斯。
本书译者
像冠军一样生活，才能发现成功背后的真实状况。作者通过在六个金矿的参与式调查，逐渐发现了很多被我们忽视的朴实的道理，这些简单却真实的道理都汇聚在了这本书里。这个真实包括坚定的意志，包括从小开始的一万小时的枯燥训练，包括父母的逼迫和控制，包括二流运动员的野心，甚至包括金钱的诱惑。最重要的一点只有四个字——谁最想要。这些道理听起来一点都不悦耳，不华丽，不像是伟大的成功的道理，可它们都是作者发现的事实。
探访高成就者的旅程有时令人兴奋不已，有时也令人备受挫折。兴奋是因为对于那些无论是拉小提琴、跑马拉松、画画还是做领导的人而言，发展、发现、创造、学习、获得、改变和提高，都是最快乐和最让人满足的事情。
而挫折则是因为，每当我们以为已经到达了一座山的顶峰时，前面不远处还有另一座山峰在等待我们。总有更伟大、更好的东西等着我们去发掘，总有一个新的水平等着我们到达。这个旅程永远不会结束。
印度尼西亚对“旅行”有一个美好的表述：擦亮你的双眼，天天待在家里，沉溺于日常生活，你的视网膜会变得越来越模糊。结果，你会不再能分辨每天看到的东西，不再能听清每天听到的东西，这就像一扇经年没有擦拭过的窗户。但是，旅行把你的双眼、双耳又还给了你，你可以挑战那些常规、窠臼，还可以换个方式看世界。这就是我拜访各个金矿的感受。五年前，我错过了一个非常有潜力的选手西蒙·克亚尔，如今，他是世界上最有前途的足球选手之一。那时，我的视网膜已经模糊了，我不知道自己看着的和听着的是什么，又或许，我看到和听到的都是错误的信息。我对此非常沮丧，这也引起了我的好奇心，让我疯狂地想知道其中的奥秘。最终，我卖掉所有家当，开始了六个月的金矿之旅。
我深深地相信，不论你从事何种职业，无论你是管理者、教练、老师、父母、音乐家还是运动员，在追求高成就的路上，我们做事的方式和看世界的角度都是有风险的，我们都需要擦亮双眼。
与斯蒂芬·弗朗西斯这样的人见面，能够让你的感觉更敏锐，让你看到以前从未触及的深度。当你意识到，世界上最领先的研究者们都做了哪些工作时，你就会受到鼓舞，认为目标完全可以达到。当你听到科尔姆·奥康奈尔和肯尼亚的田径选手告诉你的事情时，你就会感觉到轻松，因为高成就的配方或许不像我们通常以为的那样复杂。所有的所有都说明，金矿有能力在未来展现自己非凡的力量。
我相信，无论大家来自哪里，每个人都希望获得内在的力量，让自己的潜力得以充分发挥，让自己能成就一番事业。就像我在本书序言里写到的，让这种动力发挥作用比任何事！隋都更重要。在今后若干年内，对于组织和社会而言，没有比识别、发展和激励人才更加重要的事情了。在人才发展和高成就上，金矿为我们提供了很多新鲜的方法、观念和角度，而这些会激励我们，继续探寻的旅程。
本书的目的就是要把视力和听力还给大家。
译稿完成时，正值伦敦奥运会如火如荼地进行。高手对决，每一场比赛都让人心潮澎湃，不禁感叹体育的魅力。
“伦敦碗”的百米跑道上，鲍威尔突然拉伤，成绩掉到11秒之外，其余选手全部跑进10秒，倒数第二名和第一名的差距也只有0．35秒。博尔特比同乡布雷克快了O．12秒，分属冠亚军。O．12秒的时间于我们也许什么都没做，可在他们已是胜负之别。
奥运会上有太多这样的例子，冠亚军之间的差别往往微乎其微。为什么如此小的差距会赶不上呢？为什么你看到那个人就在你前面一点点，却只能接受失败？这么小的差距该用什么来解释？
其实，我们对这个题目已经作过很多研究，也发现了基因、身体条件、环境、训练等方面对成绩的影响。但即使把这些因素都算上，还是不足以清楚地解释“成败”这回事。这正是作者立志要做的事。做教练时一次失败的判断，使其差点错失一位世界级球星，这次失误让作者踏上了寻找成功秘密的环球旅行。
令人惊讶的是，看完本书你会发现，成败的原因看起来如此难以说明，却不似我们想象得那么复杂。事实上，这背后根本没有所谓的“秘密”。在深谙此道的教练和选手看来，成功的道理如此昭彰，如此浅显，甚至不需要去思考。但我们为何费尽心机、百思不得其解呢？因为我们不曾也没想过从他们的角度去看、去做、去思考，作者做到了。
世界上有很多成功的人，该找谁去问成功的道理？当然要去成功者最扎堆的地方找。这就是作者所谓的体育“金矿”——牙买加的短跑、肯尼亚的中长跑、韩国的女子高尔夫、俄罗斯的女子网球、巴西的足球和埃塞俄比亚的长跑。这些地方之所以被叫做金矿，是因为那里盛产金牌运动员，而且数量之多，堪比矿藏。既然找到了金矿，剩下的事情就是进入金矿，挖掘金矿。作者在肯尼亚的埃腾训练营，跟运动员一起在海拔2800米的地方跑步，别人健步如飞，他已“肝胆俱裂”，就是这样的体验让他领悟到训练和成功之间微妙的关系。
像冠军们一样生活，才能发现成功背后的真实状况。作者用在六个金矿的参与式调查，逐渐发现了很多被我们忽略的朴实的道理，这些简单却真实的道理都汇聚在了这本书里。
也许读完本书，我们仍然无法确切知道成功的原因，但正如作者所言，他希望做的是帮我们擦亮双眼，打开双耳，不再被外界的干扰和固有的成见遮蔽视听，勇敢地面对真实。
这个真实包括坚定的意志，包括从小开始的至少一万小时的枯燥训练，包括父母的逼迫和控制，包括二流运动员的野心，甚至还包括金钱的诱惑。最重要的一点只有四个字——谁最想要，只四个字便道尽了一切玄机。
这些真实都非常简单，没有花哨的理论，没有难懂的术语，连孩子都能明白其中的道理。但每个都掷地有声，有点残酷，有些甚至让人无法接受。难道我们真的需要父母从小逼迫我们吗？难道要成功就必须别的什么都不要吗？难道我们做这一切都只是为了钱吗？这些道理听起来一点都不悦耳，不华丽，不像是伟大的成功的道理，可它们都是作者发现的事实。也许我们仍然希望父母能给孩子自尊式的教育，但越来越多的研究表明，意志力的培养对孩子的未来更加重要，而高成就依然来自于那些父母控制欲极强的家庭。不过，我们或许可以怀疑的地方是，等这一切都过去之后，这些孩子会发生什么呢？当卸下荣誉的光环，当成功已经远去，这些人的生活快乐吗？高成就一定会带来快乐的人生吗？可惜这并不是作者本书所关心的问题。
无论是怀疑还是赞成，书中的观点对我们既往的生活经验都提出了严峻的挑战。作者旁征博引的一个个科学实验结果，让我们不得不对一直坚称的“常识”重新审视。
本书的作者是丹麦人，已经出版过两本关于成功的书籍，其中一本采访了25位著名的领导者，涉及政界、商界等各界成功人士。在本书中，作者又把眼光投向了成功学的处女地——体育界。要想在这个领域取得成就，更多依靠的是自身的修为，以及永不休止地自我提高，这种单纯的、清爽的成功才是真正值得敬佩的成功。
作者虽然着眼于体育界，但目光也广泛投向了音乐界、商界、科学界和政界等领域。无论你从事何种职业，只要你有一颗追求卓越的心，你就会从本书的观点中受益。
最后，我想提供一个阅读本书的小技巧。读者开始阅读之前不妨问自己一个问题：我要怎样才能成功？并试着给出自己的答案。然后带着这个答案翻开本书，看看自己的观点有没有落入作者提到的窠臼，有没有和作者同样的见解，又或者有没有比作者更高明的地方。
我已有了答案，希望读者也能和我一样。翻译是个桥梁，我希望自己做好这个工作，没有妨碍大家理解作者的观点。译文说不上华丽，但求简单、流畅、易懂。如有疏漏，也请读者不吝赐教。
身为一名高能人才战略师、专业运动员私人教练兼商业畅销书作者，丹麦年轻人拉斯姆斯·安克森为了解开这一谜团，辞掉工作，花光积蓄，带着简单的行囊和大把的好奇心，踏上了一段历时半年的“田野调查”之旅。他逐一拜访了肯尼亚、牙买加、韩国、埃塞俄比亚、俄罗斯、巴西这六座盛产世界顶级运动员的体育金矿，和当地的运动员一起生活、训练，同他们的教练沟通交流。通过这种史无前例的“零距离”体验，他逐渐领悟到了这些精英团队将运动员的原始天赋转化为一流表现的秘密！
《金矿效应(探寻卓越表现背后的秘密)》通过深入观察这些来自真实生活的例证，安克森总结出了成就世界级杰出表现的八大“金矿理念”，这些理念揭示了引导卓越表现的普适机制。无论你是管理者、教练、父母，还是只是一个追求卓越的普通人，你都能从中汲取到慧眼识才和激发潜力的秘诀。
《金矿效应(探寻卓越表现背后的秘密)》没有时髦的术语和空洞的理论，它所还原的关于成功的真相朴实、直白，甚至残酷。很多关于天赋、勤勉、教育和激励的流行误解与普遍错觉，将被此书一一质疑和击破！
什么是才能?我们真的知道它意味着什么吗?怎样识别人才?如何更好地培养人才?拉斯姆斯·安克森的《金矿效应(探寻卓越表现背后的秘密)》这本书的目的就是要告诉大家，人们应该如何提高才商。那些想要培养顶级人才的公司领导、老师或者父母们应该扪心自问：你们的才商是多少?
问题不在于人才是否存在，到处都是人才，而且他们会频繁地在你眼前晃来晃去。问题在于怎样才能利用好已经存在的潜力，有多少确实擅长本职的人最终真的做得很好?问题在于我们怎样打造自己的金矿。
