张勇编著的《没有不可能（工作版）》是《没有不可能（生活版）》一书的姊妹篇。

在工作中，也是一切皆有可能！在人们的传统职场思维中，工作中存在着许多禁区，认为这是不能做的、那是不能想的……许许多多的事情都被贴上了“不可能”的标签。然而，带着思想工作的人却要向这一思维挑战，“不可能”绝非永远，只要转变思维，勇于挑战，在能把看起来不可能的工作做得完美，从而赢得职场的成功。

张勇编著的《没有不可能（工作版）》是《没有不可能（生活版）》一书的姊妹篇。

在人们的传统职场思维中，工作中存在着许多禁区，这是不能做的，那是不能想的，许许多多的事情都被贴上了“不可能”的标签。然而，带着思想工作的人却要向这一思维挑战，因为他们知道“不可能”绝非永远。

没有什么是绝对的，也没有什么是不可能的。

每个人有了“我能”的理念之后，就会焕发出积极和进取的气息。

这个世界上没有什么不可能的事情！

第一章 工作没有不可能

 ◆这个世界上没有什么不可能

 ◆变不可能为可能

 ◆工作突破不可能

 ◆剔除不可能的托辞

 ◆用心工作

 ◆把工作做到最好

第二章 敢于突破不可能

 ◆不要给“我能”设限

 ◆打破不可能的束缚

 ◆把“我不行”改为“我能行”

 ◆不要害怕讥讽

 ◆不要气馁

 ◆在逆境中崛起

第三章 敢于挑战不可能

 ◆不断为自己寻找挑战

 ◆向高难度工作挑战

 ◆大胆地去进攻

 ◆主动出击才能抢占先机

 ◆工作需要坚强耐心

 ◆把一切做得最完美

第四章 工作也需要冒险

 ◆冒险是一种美德

 ◆冒险是一种自我超越

 ◆勇敢地面对危险

 ◆每天冒险一点点

 ◆尝试每天冒一点点险

 ◆接受困难敢于冒险

 ◆培养冒险精神

 ◆不敢冒险就没有成功

 ◆在适当的时候去冒险

 ◆在思想上要敢于冒险

第五章 从不可能走向可能

第四章 工作也需要冒险

 ◆冒险是一种美德

 ◆冒险是一种自我超越

 ◆勇敢地面对危险

 ◆每天冒险一点点

 ◆尝试每天冒一点点险

 ◆接受困难敢于冒险

 ◆培养冒险精神

 ◆不敢冒险就没有成功

 ◆在适当的时候去冒险

 ◆在思想上要敢于冒险

第五章 从不可能走向可能

 ◆获胜才是硬道理

 ◆不要满足于99％的成功

 ◆不要说你不知道

 ◆别以为小错就不是错

 ◆要以成败论英雄

 ◆记住，这就是你的工作

 ◆绝对不能被淘汰

第六章 行动就有可能

 ◆现在就行动

 ◆行动是梦想的催化剂

 ◆贵在行动

 ◆不要懈怠，马上行动

 ◆要庄严更要行动

第七章 做工作中的勇敢者

 ◆在工作中注入勇气

 ◆勇敢实践，成功自现

 ◆有勇有谋，赢得天下

 ◆勇敢是每个优秀员工必须具备的品质

 ◆只要勇敢就不恐惧

第八章 带着思想去工作

 ◆思考需要做哪些事情

 ◆想想事情怎样改善

 ◆转变旧的思维和观念

 ◆主宰自己的思想

 ◆发挥自己的创造力

 ◆转变思维和观念

 ◆不受负面思想的干扰

 ◆思想决定命运

第九章 完美地工作

 ◆工作没有贵贱之分

 ◆以认真的态度对待每一项工作

 ◆任何工作都值得做好

 ◆把工作看作乐趣

 ◆做个热情的工作者

 ◆工作中无小事

 ◆超越平庸，选择完美

◆用心工作

工作和生活永远是我们人生的两大组成部分。

工作可以实现我们的价值，工作可以让我们的生活更有品质，无论你是老板还是员工，没有工作就没有收入，甚至无法在这个世界上生存，所以我们不但要用力工作，更要用心工作。

毛主席说：“世界上怕就怕‘认真’二字”。无论做什么事，只要用心了，认真了，就没有做不到的。

经常看到很多上班族在抱怨自己为什么不能升职，老板总是不给自己加薪，认为自己已经很努力了，每天起早贪黑，却得不到赏识，而另外一些人却在不知不觉中被提升。诚然，或许你真的很努力了，或许你比所有人都勤奋了，但是你是否真的用心了呢？用心不只是努力，还要学会动脑，做出一些别人所不能做到的事情，当然会被老板另眼相看了。

只会用力工作的人也会把老板交待下来的任务一丝不苟地完成，这样的员工自然是好员工，但是却不够优秀，而用心工作的人不但会把老板交待的工作完成，还会进一步替老板着想，把很多老板没有分派的任务提前完成，试想一下，如果自己就是一个老板，会喜欢哪样的员工呢？现代社会的竞争非常激烈，“无过便是功”的年代早已一去不复返了，“无功便是过”已经成为主流，安安分分的在做一个螺丝钉虽然也不会被解雇，但是想要出人头地却是难上加难，想要脱颖而出就必须要学会用心。

用力可以把工作做对，用心才能把工作做好！

用力工作和用心工作之间存在着很大的差别，把该做的工作做完，这是很用力，但是要想成为一名优秀的员工，就必须要用心，只有全身心地投入到工作中去，才能发挥出自己最大的潜能。著名的潜能开发大师安东尼·罗宾认为，每个人的潜能都是巨大的，甚至是无限的，但是却只有很少的一部分人把自己的潜能开发了出来，绝大多数人都把自己的这些能量原封不动地带到了坟墓中，而用心就是开发潜能最重要的环节。  可能有很多人也想把事情做好，也想用心，但是却不知道该如何去做，让我们来看几个小故事，你或许可以从中得一些启发。

曾经有一名机械师，他的手艺很好，但是他现在上了年纪，想在家中安享生活，于是他跟老板说自己想退休了，老板觉得失去这么好的员工感到很可惜，但是机械师的态度很坚决，于是老板提出了最后一个要求，让他再组装最后一辆汽车，机械师勉强答应了。但是机械师的心却不在这里了，最后一辆汽车的工艺非常差，完全不像出自机械师之手，最后老板无奈的对机械师说：“这辆车就送给你，作为你退休的礼物吧！”在这一刻，机械师感到很羞愧，他也不敢相信这居然是自己组装出来的汽车，他完全没有用心。更讽刺的是，以后他还要开着这辆车。

其实，用心就是一种付出，不要吝啬自己的付出，没有付出哪有收获，得与失之间往往只有一念之差，每当抱怨自己受到不公正待遇的时候，首先应该想一想在之前的日子里，自己是否用心的做了每一件事，不要总是等到后悔的时候才恍然大悟，用心就要从付出开始。一个小和尚担任撞钟一职，每天都能按时撞钟，但半年下来主持却很不满意，就调他到后院劈柴挑水，说他不能胜任撞钟一职。

小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮？”

老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生的，而我却没有听到这样的声音。”

小和尚不过是“做一天和尚撞一天钟”而已，并没有融入一颗“唤醒众生”的心。

从这个故事中，我们可以体会到用心是要感悟的，同样是一座钟，不同的人可以敲出不同的境界来，不同的钟声中就可以反应出一个人用心的程度。不懂得感悟，就无法超脱，无法到达理想的彼岸。

从前有两个农夫，分别住在相邻的两座山上，中间有一条小河，他们每天都要来到山下挑水，久而久之，两人便成了朋友，五年的时间很快过去了，有一天，东边这座山上的农夫来挑水的时候，发现他的朋友并没有来，一连几天过去了，西边山上的农夫一直都没有出现，东边的农夫觉得他的朋友可能是生病了，于是一个月后，他便到了西边的山上来看望朋友，但是他看到的却不是朋友生病的画面，而是朋友在和自己的孩子玩耍的温馨场面，他感到非常的困惑，难道他们不用喝水吗？朋友告诉他，自己在这五年时间里，一边挑水，一边挖井，不管再忙，每天也要挖一会儿，现在已经挖出井水了，不用再跑那么远去挑水了，由于有了更多的时间和水，又多种了很多庄稼，现在不但衣食无忧，还可以有更多的时候跟家人在一起了。

从这个故事中我们可以得到很多的启发，首先，用心就是要有计划，计划好了，才有明确的奋斗方向，不至于像没头的苍蝇一样到处乱撞，不知道明天该做什么；其次用心就是要有长远眼光，不要总是顾忌眼前的蝇头小利，多为自己将来想一想，看得越远，将来的道路就越平坦；最后用心就是要坚持不懈，没有这样的精神和毅力，所有的计划和眼光都将成为空谈。

用心还体现在我们全神贯注在当下，毫无杂念。不管做什么事情，毫无杂念、全神贯注地去执行、去体验，那么你往往能够得到更多。

有这样一个很有名的关于禅的故事：一个弟子来到师父跟前，请求师父开示生命的智能。师父对这焦急的弟子注视了一会儿，然后拿起毛笔写下“用心”二字。弟子不解，着急地请师父解释，师父又写了一次“用心”。这时，年轻的弟子又颓丧又生气，完全无法理解师父要教给他的道理。于是，师父再次耐心地写着：用心……，用心……，用心。

用心不光要用在工作上，其实生活中的每一件事情都值得我们用心去做，心灵是人类力量的发源地，只有用心才能真正地把自己展现出来。用心看似很难，但真的只要每一天，点点滴滴地去做，用心去做，必将发现，其实，你完全可以过得更好，你的人生也必将变得更加充实、富足而美好！

P18-21

◆工作的字典里没有不可能

福特汽车的创始人亨利·福特，在制造著名的V—8汽车时，他明确指出要造一个内附八个汽缸的引擎，并指示手下的工程师们马上着手设计。

但其中一个工程师却认为，要在一个引擎中装设个汽缸是根本不可能的。他对福特说：“天啊，这种设计简直是天方夜谭！以我多年的经验来判断，这是绝对不可能的事。我愿意和您打赌，如果谁能设计出来，我宁愿放弃一年的薪水。”

福特先生笑着答应了他的赌约。他坚信自己的设想：“尽管现在世界上还没有这种车，但无论如何，我想只要多搜集一些资料，并把它们的长处广泛地加以分析和改进，是完全可以设计和生产出来的。”

后来，其他工程师通过对全世界范围内的汽车引擎资料的搜集、整理和精心设计，结果奇迹出现了，他们不但成功设计出带汽缸的引擎，而且还正式生产出来了。

那个工程师对福特先生说：“我愿意履行自己的赌约，放弃一年的薪水。”

此时，福特先生严肃地对他说：“不用了，你可以领走你的薪水，但看来你并不适合再在福特公司工作了。”

那个工程师在其他方面的表现很不错，但他仅仅凭借自己现有的知识和经验就妄下结论，而不是去积极主动地广泛搜集相关的资讯，最终等待他的必然是失败。

著名的钢铁大王卡内基经常提醒自己的一句箴言是：“我想赢，我一定能赢。”结果，他真的赢了。在这里，很重要的一点就是他排除了自己“不可能赢”的想法，并且愿意付出努力，将所谓的“不可能”变为“可能”。

不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能白白地耗掉。如果你想取得事业上的辉煌成就，使自己成为公司优秀的一分子，你就要丢掉心中的限制，积极找方法，用行动改写工作中的“不可能”。  现在提到戴姆勒·克莱斯勒汽车公司，人们头脑中闪现的就是奔驰轿车的豪华、舒适和克莱斯勒的强大。然而，李·艾科卡1979年到克莱斯勒汽车公司任CEO时，接手的却是一个债台高筑的烂摊子。万般无奈之下，艾科卡只好求助于政府，希望能够得到美国政府的担保，以便从银行获得15亿美元的贷款，用于克莱斯勒公司研制新型轿车。

这一消息传出后，在整个美国引起了轩然大波，惹出了一片斥责之声。

原来，在美国企业界有一个不成文的规则：依靠外部力量，尤其是依靠政府的帮助来发展经济的做法，是不合乎自由竞争的原则的。

面对企业界、美国政府、国会和舆论界的一片斥责、反对声，艾科卡并没有气馁，他坚信规则是死的，而人是活的，没有什么规则是不能打破的。他不急不躁，冷静地分析了当时的形势，采取了“分兵合进、各个击破”的战术，耐心地去扫除公共关系上的重重障碍。

首先，他援引了美国人所共知的史实，有根有据地向企业界说明：过去，洛克菲勒公司、全美五大钢铁公司和华盛顿地铁公司都曾先后取得过政府担保的银行贷款，总额高达497亿美元。而克莱斯勒公司请政府出面担保15亿美元贷款的申请，却遭到非议，道理何在？

 对政府，艾科卡则不卑不亢，提出了言辞温和而骨子里却很强硬的警告。他先是替政府热心地算了一笔账：如果克莱斯勒公司现在破产，那么，将有6万工人失业。仅破产的第一年，政府就必须为此支付27亿美元的失业保险金和其他社会福利开销。然后，他彬彬有礼地向当时正为财政出现巨额赤字而发愁的美国政府官员发问：“您是愿意白白地支付27亿美元呢？还是愿意仅仅出面担保，帮助克莱斯勒公司向银行借15亿美元的贷款呢？”

对国会议员们，艾科卡的工作更是做得滴水不漏。他为每个国会议员开出一张详细的清单，上面列有该议员所在选区内所有同克莱斯勒公司有经济往来的代销商、供应商的名字，并附有一份如果克莱斯勒公司倒闭将在其选区内产生什么经济后果的分析报告。这样做的实质，是在暗示这些国会议员们：如果你投票反对政府为克莱斯勒公司担保贷款，那么，你所在选区内就将有若干与克莱斯勒公司有业务关系的选民因此而丢掉工作，而这些失业的选民对剥夺他们工作机会的国会议员必然反感。试问，你的议员席位还会稳固吗？

接着，艾科卡又向舆论界大声疾呼：挽救克莱斯勒公司，正是维护美国的自由企业制度，保护市场竞争。北美只有三家大汽车公司，一旦克莱斯勒公司破产垮台，整个北美市场就将被通用和福特两家公司瓜分垄断。这样一来，美国所引以为豪的自由竞争精神岂不就荡然无存了吗？

艾科卡这种“分兵合进、各个击破”的战术，最终收到了奇效：企业界反对派偃旗息鼓；国会那些原先曾激烈反对政府担保的声音也销声匿迹；舆论界也开始转变态度，从反对变为同情，进而声援克莱斯勒公司申请政府担保。艾科卡不动声色地化干戈为玉帛，争取到了社会上各个方面对他的支持，终于将他所需要的15亿美元贷款顺利拿到手。

靠着这笔来之不易的贷款，克莱斯勒公司一举开发出了数款新型轿车。

改变工作中的“不可能”，首先就不要用“心灵之套”把自己套住，只要有了“变”的理念，就一定能够找到“变”的方法。

在遇到困难的时候，我们需要做的就是及时换个思路，多尝试几种方法，具有变负为正的勇气与气魄和改变“不可能”的智慧与方法，相信困难只能成为你的一块磨砺石，而绝非拦路石。

是的，没有什么是绝对的，也没有什么是不可能的。成败的差距不仅在于客观事实，也同样在于毅力和方法。或许今日在你眼中，这件事是绝对不可能的，但或许不久它就能被实现。就如同人类总是做着在天空飞翔的梦，但人类最终发明了飞机，实现了这一“不可能”的梦想。

为什么很多人认为不可能的事情，最终都能成为了现实呢？关键的一点，就是抛弃了“不可能”的念头，只想着如何解决问题，想着如何全力以赴，穷尽所有的努力。

如果你真的希望能解决问题，真的渴望寻找到好的方法，那么，请去除你心灵上的限制，不要再用“不可能”来逃避问题。因为正如拿破仑所说：“‘不可能’是傻瓜才用的词！”

在人们的传统职场思维中，工作中存在着许多禁区，这是不能做的，那是不能想的，许许多多的事情都被贴上了“不可能”的标签。然而，带着思想工作的人却要向这一思维挑战，因为他们知道“不可能”绝非永远。