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苏平编著的《培训师成长实战手册(培训问卷设计和运用)》自上市以来已获得数万专业培训师的认可和欢迎! 独创的“问题树课程开发模型”帮助万千培训师为企业和学院量身打造培训课程! 真正能落地的“咨询式培训”操作指南,源自作者十几年培训工作经验,知行合一,行胜于言!书中几十个案例均来自真实培训师的真实经历,真正接地气,直面培训师一线工作中的真实问题!
问卷已经被广泛应用到了人们的工作和生活中,因其具备不受地域限制、发放方便等特点,成为了培训调查时的首选。一份有效的问卷可以帮助HR和培训师更合理高效地安排培训课程和计划。
苏平编著的《培训师成长实战手册(培训问卷设计和运用)》以培训问卷设计和应用为核心,共分为“以终为始做准备”“全局思维建框架”“换位思考提问题”“取之有道巧运用”四大部分,并提供了丰富的实战案例供读者参考。此外,每章末都有“答疑”和“强化”两个模块,它们可以解答读者在实际操作过程中遇到的问题,让读者通过演练加深理解。
本书适合有课程开发需求的企业内训师和职业培训师阅读,也可以作为各类企业的管理者,尤其是人力资源管理者的参考读物。
第一章 以终为始做准备
第一节 开启导航:问卷的用途
第二节 整装待发:问卷设计前准备的4W
答疑
强化
第二章 全局思维建框架
第一节 鸟瞰全景:问卷DNA
第二节 有章可循:问卷设计原则
第三节 层层递进:问卷的框架
第三章 换位思考提问题
第一节 问对问题:问卷设计攻略
培训师成长实战手册:培训问卷设计和运用
第二节 多重验证:有效问题评估
第四章 取之有道巧运用
第一节 层层聚焦:问卷汇总
第二节 取舍有道:问卷分析和运用
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