第一章 绪论
一 研究背景
二 研究意义
（一）理论意义
（二）实践意义
三 研究框架与方法
（一）总体框架
（二）研究内容
（三）研究方法
第二章 文献回顾与述评
一 政府信用相关研究
（一）信用与政府信用的内涵研究
（二）政府信用缺失成因与影响因素研究
（三）政府信用的评价体系与评价模型研究
二 政府绩效相关研究
（一）绩效与政府绩效的内涵研究
（二）政府绩效影响因素研究
（三）政府绩效的测度指标体系研究
三 组织信用与绩效的关系研究
四 对以往研究的总结评论
（一）以往研究的主要结论
（二）以往研究的不足
（三）本研究的切入点
第三章 分析框架与研究假设
一 一个基于组织信用（organizational trustworthiness）的组织绩效分析框架
二 政府信用发挥作用的前提条件：政府竞争
（一）中国地方政府竞争的兴起
（二）中国地方政府竞争的现状与发展趋势
三 政府竞争中的重要战略资源：政府信用
四 研究假设与概念模型
（一）政府信用的维度划分
（二）政府绩效的维度划分
（三）假设与概念模型的提出
第四章 问卷设计与实际测度
一 问卷设计
（一）调查问卷的基本结构
（二）政府信用测评量表编制
（三）政府绩效测评量表编制
二 问卷检验
（一）政府信用测评量表的信度、效度检验
（二）政府绩效测评量表的信度、效度检验
三 数据采集与描述性统计分析
（一）问卷发放的基本情况
（二）样本的同源偏差检验
（三）样本的描述性统计分析
第五章 基于统计分析的政府信用与政府绩效关联机理研究
一 典型相关分析
二 验证性因子分析
三 结构方程模型分析
（一）初始结构方程模型
（二）初始结构方程模型拟合效果
（三）结构方程模型的初次修正
（四）结构方程模型的再次修正与确立
（五）假设检验与结果讨论
四 分地区路径分析
第六章 基于系统动力学的政府信用与政府绩效关联机理研究
一 系统动力学的概念及基本原理
二 政府信用与政府绩效关联机理的SD概念模型
（一）指标选取与理论分析
（二）系统结构与系统边界的确定
（三）因果关系图的绘制
三 政府信用与政府绩效关联机理的sD量化模型
（一）系统流图的绘制
（二）系统参数与方程的确定
四 政府信用与政府绩效关联机理的sD模拟分析
（一）仿真运行与分析
（二）干预实验与分析
（三）对比分析与讨论
第七章 推进守信高效现代政府建设的政策建议
一 政府信用的重塑
（一）以程序公平为着力点塑造政府诚信
（二）以公民参与为切入点改善政府善心
（三）以社会管理为重点提升政府信用能力
二 政府信任的凝聚
三 政府绩效的提升
（一）政府周边绩效的培育
（二）政府任务绩效的提高
第八章 结论与展望
一 研究的主要结论
二 研究的主要创新点
三 研究不足与展望
参考文献
附录：调查问卷