赵灵芝编著的《HR常见法律纠纷实战大全》是一本参考书，包括各方面海量的案例，并根据其内容进行了相应的分类，对人力资源相关的方方面面分篇章地进行了精心梳理，从劳动关系的确立，到日常工作当中的各种关系，到员工的社保福利，最后到劳动争议和仲裁的相关内容，全都在内。这些案例基本涵盖了企业人力资源工作的所有方面，以详实的案例分析来解读《中华人民共和国劳动法》，旨在使没有任何法律基础的普通人也能够看懂案例，明白枯燥的法律条文，并对刻板而精准的法律语言及其言下之意进行合法合理的释义。
本书的案例涵盖了人力资源各阶段工作中可能遇到的情况，从建立劳动关系到日常工作，再到劳保福利、劳动争议与仲裁，极具现实意义。本书案例资料非常详实，还有对案例的详细分析，并给出了明确的判断和解决方案，内容丰富有力。
赵灵芝编著的《HR常见法律纠纷实战大全》是一本人力资源工作的常识书，也是一本劳动关系协调的实务书，还是一本劳动争议纠纷的实例参考书，更是一本劳动保护与劳动者维权的故事书。
不管是各行各业的劳动者，还是雇佣劳动者的企业方和资产所有方，劳动争和纠纷是大家都不愿意遇到的事情。但是一旦劳动争议出现在我们的生活和工作当中时，我们又不能不去面对。
既然面对，就需要认真地去面对，就需要在争议当中最大可能地保护自己的益，最大限度地构建和维护公正和谐的劳动关系。这本书就是这样一本指导书，海量的案例，典型的案情，精细的相关法律解读，实际最终裁决的结果对比，这些都能够真正地为需要这本书的人们提供最好的指南。
本书适合广大的劳动者、人力资源相关岗位的工作者和领导者阅读并使用，也适合劳动争议的相关当事人和协调、处理、仲裁人员作为事务处理的参考读物。
