《三星人的DNA》要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。

《三星人的DNA》作者孔炳焕是真人版的杜拉拉，没有背景、没“爹”可拼，通过总结三星员工中最重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。

韩国真人版“杜拉拉”！

刚进职场没几年，在公司老是找不准自己的定位，只好跳槽再试试看？

很想升官发财，但多年不能得以升迁，眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁，只有自己还在像“老黄牛”一样苦干，却无法得到老板的认可？

不是名牌大学毕业，专业背景不好，家境平凡，在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出，成为一名大公司里的核心骨干？

《三星人的DNA》中，作者孔炳焕以自身经验，用轻松的故事体，来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。

一、上班第一天

二、当头棒喝

三、爸爸失业了

四、那些职场精英教我的事

五、会做人，做事更顺手

六、正式员工资格的最后争夺

七、原来，奉献是最好的引导

结语　成为会做事的职场精英，你就拥有人生的选择权

沈抱负忘了是从哪里听来的“每天对着镜子练习微笑，就能够使人生有大改观”的说法。或许能够通过困难的面试，享受上班的喜悦，都要归功于之前的勤练微笑呢！他相信，只要微笑，总有一天好运会来到。不过这“总有一天”的“一天”是什么时候才是重点。

车站离家不远，走路约10分钟就可以到。但对于一大清早就出门上班的沈抱负来说，这段路却显得非常漫长。沈抱负原以为自己会是第一个排队等车的人，没想到其他也要搭班车的前辈早就排起长龙了。

沈抱负想起母亲叫他对前辈要有礼貌。但在这安静的早晨，打招呼这件事不知为什么变得有点尴尬。

“哎呀，打什么招呼啊？搞不好还会让人觉得我很奇怪。不不不！新面孔不打招呼的话，说不定人家会在心里骂我没礼貌……怎么办呢？”

一时之间，沈抱负也不知如何是好，一方面觉得很丢脸，一方面又担心会因此被人轻视。

“好吧，勇敢一点！反正打招呼又不花钱……”沈抱负心想，搞不好这些人之中，会有对自己的前途有帮助的人。

“大家早！”

“……”没想到四周一阵静默。

大家比沈抱负想象的更冷漠，只是暗暗地打量了他一会儿，就纷纷地移开视线。除了一个穿套装的女职员小声地窃笑外，其他人好像都心事重重，只是静静地发呆。那一瞬间，沈抱负非常想找个地洞钻进去。

“喂！你是新来的吗？勇气可嘉！”突然有人这么说。

“啊，谢谢！”虽然只是勉强的客套话，但沈抱负还是受到了鼓舞。

沈抱负突如其来的打招呼虽然有点无厘头，但在这无聊又漫长的等车时间里，对许多人来说，的确是个新鲜的插曲。班车一到，所有人纷纷上车找位置坐好。跟刚刚的沉默不同，有许多人跟司机打了招呼，稍作寒暄后才去找位子，沈抱负也用清亮的嗓音跟司机问好。

“听你声音这么洪亮，你是这次新来的吧？”看起来约50岁出头的司机用疑问取代了打招呼。

“对啊，不过我还不是正式员工，只是实习生而已。”

“看吧，总之就是新来的嘛！我开这趟班车已经7年了，现在只要看穿着和听声音，就可以知道这个人是不是新人了！”

就这样跟司机你一言我一语之下，沈抱负只好坐在离司机最近，也就是最前面的位子上。抬起头环顾四周，沈抱负发现这辆班车和其他车子不太一样：北京奥运会的吉祥物、世界杯的加油道具以及从未见过的电子产品等等，大摇大摆地占满了驾驶座旁边的位子。看到沈抱负在打量自己的座位，司机和沈抱负开起了玩笑：“经济这么不景气还能找到工作，就算是孝顺父母啦！”

“没有啦，只是我运气好而已，大家实力都差不多，可能公司比较眷顾我吧！”

“年轻人真谦虚！”

“谢谢您。不过，驾驶座好特别！我虽然不常搭公车，可还是头一次看到公车上有这么多装饰品。收集这些是您的兴趣吗？”

司机微笑着，过了一阵子才开口说话：“说是兴趣就算兴趣，说不是就算不是哕！刚开始是想，一天至少有10个小时都要在车上度过，如果可以弄得有意义一点、有趣一点的话，不是很好吗？于是就开始一个两个慢慢收集、装饰起来了。第一次搭车的人都会觉得很新奇。我如果放了新的装饰品，就一定会有人问。我开心，搭车的人也很喜欢，所以就延续下来了。”

就在这样的闲聊中，班车已经开到公司附近了，大老远就看得见公司的牌子。沈抱负在上班的第一天体会到一件事，那就是绝对不要坐在驾驶座正后方。公车里大部分人都在补觉，没有人把时间浪费在跟司机的闲聊上，但如果坐在驾驶座正后方，就只能成为司机的聊天对象。

“应该在公车里补觉才对……看看我双眼凹陷，再加上黑眼圈……”沈抱负在心里嘀咕着。

刚下车，早上新鲜的空气扑面而来，一下子令人心旷神恰，原本的朦胧睡意，此刻也变得清醒。“韩国半导体公司”的规模比沈抱负想象的还要大。

这么多大大小小的建筑物，竟然都聚集在这座巨大的“篱笆岛”上，简直让人窒息。还有，这么多的建筑物竟然能够被刚刚下车的人给填满。想到这些，沈抱负不由地惊奇地环顾四周。

“这么多人全部都在那里面工作吗？”沈抱负的上班初体验就这样开始了。

保安公司的警卫站在正门口，摆出一副“一夫当关万夫莫开”的样子全神戒备，提防无关人员混入其中。尽管沈抱负是名正言顺的韩国半导体员工，但在走过保安面前时，还是觉得自己矮了一截，只能快速地用小碎步通过正门。

“人事部到底在哪里啊？说是用玻璃做的建筑物……是那个吗？”

外墙用玻璃做成的办公大楼，在高耸的建筑物之间显得相当抢眼。虽然并不大，但在早晨阳光的反射下十分美丽。沈抱负想，不管是谁，即使第一次来也都很容易找到吧。走过自动门，沈抱负开始东张西望寻找电梯，虽然他觉得这么大的建筑物应该不至于没有电梯，但就是什么都没看到。P4-7

在过去这10年里，受亚洲金融风暴影响，韩国向国际货币基金组织贷款，经济疲软，老百姓生活相当艰难。很多企业都进行机构调整或裁员，企业之间也有不少收购与合并的动作；之前运营良好却在一夜之间倒闭的企业比比皆是。上班族也不免暗自忧虑，担心不知哪一天就轮到自己被炒鱿鱼。

在我即将大学毕业的那年，很多学长所在的企业都没有招聘新人的计划，公务员考试的竞争异常激烈。唯一庆幸的是，国内少数几家大企业仍然愿意打开一条很窄的就业之门，三星电子就是其中的一家。对于无处可去、彷徨盲从的毕业生来说，校内的三星电子就业宣讲会仿佛是一道希望之光。

那一天，很多学生蜂拥挤进就业宣讲会会场，宣讲会结束后分发的应聘表格很快就被拿光了。等待领取表格的队伍排得好长，像是非领到赈灾物资不可的灾民一样，大家都抱着“没拿到应聘表格誓不罢休”的架势。所以尽管学长急忙追加复印，但还是赶不上发放的速度，最后，拿不到应聘表的同学只好跟拿到的同学借来复印。活像示威现场的就业宣讲会，就这样在混乱中结束了。

当时，我并没领到应聘表格，只好跟拿到的朋友借，然后以最快的速度跑去复印，赶在截止日期前熬了一个通宵才写完材料。不知道是偶然还是必然，或者是自己的努力，总之我相当幸运地通过了简历筛选，进入面试关。就这样我和三星电子的第一次缘分就这样开始了。

其实各大书店都在售卖关于如何面试的实战技巧，也有专为面试训练举办的培训班，但在接到面试通知之前，我什么都没有做，所以此刻只能靠自己。对于该怎么准备面试、临场该怎么应对，根本一点头绪都没有。我绞尽脑汁、不知死了多少脑细胞之后，索性决定研究有关三星电子的一切。我猜想面试官出的题目一定和公司的发展方向有关，所以我开始仔细分析三星电子推出的产品，接着又通过报纸和杂志等相关资料，研究了三星电子的企业文化。

我也曾怀疑，这种“孔炳焕式”的事前准备真的有效吗？没想到面对问题时，我竟然可以不慌不忙地说出自己的想法，并且取得合格的成绩，顺利进入了三星电子的半导体部门工作。

跨过了看起来高不可攀的就业门槛，激发了我“一定要成为公司不可或缺的人才”的想法。和别人比起来，我虽然没有特别出色的学历或能力，但当时的我相信，只要好好发挥自己的优势，就一定能够成功。现在回头想想，当时真是太单纯了。

进了公司以后才发现，现实和我的想法落差极大。规模大的公司分工细，想好好发挥自己的能力，真的不是一件容易的事。第一，在部门人手不足的情况下，你根本没办法选择符合自身能力和天分的工作做，只能执行公司分配给你的任务。第二，处在一个竞争激烈、有数百名新员工的公司里，要想突显自己的特色，更是难上加难。因此，我开始寻找其他的可能性，最后发现，刚进职场，比起突显个人特点，也许学习和培养公司需要的技术及能力更重要。

于是我开始思考，那些在公司受到肯定与重用的人才，他们身上有哪些共同的特征和优点呢？

我一直很好奇“公司为什么会器重那些人呢？”于是我开始关注公司里的拔尖人才，在心里打了一个大大的问号，并且暗下决心，一定要全力以赴地探索出答案来。幸好，我所在的部门人才济济，近水楼台，分析他们的习惯、行动、个性和特征等等因此变得很方便，还可以一边记录并学习他们的优点。当然，不只在公司内部，就算是在公司外面，只要遇到成功的人，我都会记下从他们那里学到的东西。

就这样，我一点一滴地收集了一百多个人的相关资料，结果发现一个有趣的现象，那就是不管是公司里的人才，还是社会上的成功人士，都最少具备一个显著的优点。我从这些优点中整理出最重要的7个习惯，并逐步开始实践。我先确立目标，然后在实践的过程中一边检验具体步骤，一边确认成果，并且彻底做好时间管理，朝着目标一步一步前进。通过努力，我成功申请到几个专利，完成之前制定的“研发专利”的目标；在公司业务方面，我参加了人体工程学技师考试，虽然失败过一次，但最后还是成功取得技师证书。

不管学什么，一旦确立要做，我就力图做到最好。譬如在一次偶然的机会下，我听了国内顶级香氛治疗专家的课。为了体验香精对人体产生的效果，有一次在课堂上，我甚至自告奋勇做“小白鼠”。当然，在自我深造的同时，我并没有耽误公司的工作。毕竟，如果不想听到“你还是把工作做好吧”的调侃，就得先做好本职工作。后来，公司颁给我“创新名人奖”，我认为这就是对我的努力和成功的最好肯定。

时间能够扭转一切，金融危机再次打破难得的安定。金融风暴，不仅使亚洲各国遭受重创，也影响到其他国家的经济。然而，不管遭遇多大的困难，一定有人能够生存下来。所以，无论周围的人再怎么灰心丧气，我们还是要找到脱困之术。那么，我们该做些什么呢？那就是自我改造！如果不把危机当转机，趁机改变自己，就会被这波巨浪卷走。而自我改造的最好方法，就是学习、吸收成功人士的优点，并化为实际的行动。

这本书介绍了10年来我从成功人士身上学到的做事方法。这些内容并不能100％保证你会成功，但在这个因失去方向而使人迷惘的年代，只要能够为读者的成功提供一些有用的指导，这本书的目的就算达到了。

每个读者都身处不同的生活环境，该怎么正确传授这些工作方法，实在让我大伤脑筋。因此我对照了自身的经验，决定以一名职场新人作为主人公，再通过他的经历来说明核心价值。  你是发型师吗？还是一个小店主？或者是刚要踏入职场的社会新人？无论身在什么领域，只要你渴望成功，就把书中引起你共鸣的经验运用到日常生活中去吧！

也许有些人看了目录以后会觉得这本书只是老调重弹，但我认为在传授方法后所谈到的实践内容更重要。不管什么事，不去实践，就是空谈，所以我希望读者把焦点放在“能把想法付诸行动”的具体实践方法上。

从第一篇文章开始，各位会遇到很多“韩国半导体企业”的成员，有几个人更是企业里核心价值的代表人物，他们都拥有把某一件事做到比别人更深入、更到位的特点，在我心中，他们是职场上的成功人物，也是能力很强的狠角色。没有人知道和这些狠角色的相遇，到底是命中注定，还是只是一场擦肩而过的缘分。我只希望，书中至少有一个人能成为你心中的人生导师，也希望各位相信，只要逐步实践书里的成功原理，你的生命就会变得更有价值，或者变得更加成熟。

作者以自己在三星工作十多年的经验做背景，整理出能在职场中脱颖而出，赢得成功人生的做事方法。本书中，从主角到配角，每个人的个性都十分的鲜明。你可以在现实的职场中寻找到似曾相识的人。本书是韩国人力资源管理领域相当了不起的指南书。

——延世大学教授，cBMH研究所所长金官守

生存与发展是近几年一个很热门的话题。近些年来，竞争日趋激烈，工作就业形势严峻。作者用敏锐的洞察力和极强的分析能力，为每一位在职场奋斗的你、我、他整理出一套简便而行之有效的工作方法。这些方法以作者的自身工作经验为蓝本，可以引起相当多的上班族的共鸣，很多方法立竿见影。对于那些对自己人生未来规划迷茫的读者而言，相信这本书会是其人生的导航。

——京畿大学教授赵成俊