《佳能知识产权之父谈中小企业生存之道——将知识产权作为武器》的主要内容是关于本人在一个制造型企业的亲身经历，是关于如何通过知识产权的创造、保护、运用来促进公司事业发展的知识产权工作心得。

作者丸岛仪一通过在日本佳能公司从事知识产权管理的亲身经历，教授关于如何通过知识产权的创造、保护、运用来促进公司事业发展的知识产权工作心得，为在生产型企业从事知识产权实务工作，以知识产权经营为目标的从业者带来有意启示。

《佳能知识产权之父谈中小企业生存之道——将知识产权作为武器》作者丸岛仪一通过在日本佳能公司从事知识产权管理的亲身经历，教授关于如何通过知识产权的创造、保护、运用来促进公司事业发展的知识产权工作心得，为在生产型企业从事知识产权实务工作，以知识产权经营为目标的从业者带来有意启示，《佳能知识产权之父谈中小企业生存之道——将知识产权作为武器》还能鼓励和指引那些有志从事知识产权这一具有挑战性行业的读者，帮助他们获得成功。

总序

前言

第一章 知识产权的本质与中小企业的生存之道

 第一节 中小企业知识产权

 第二节 用知识产权来成就事业

 第三节 知识产权是智力创造循环的核心

 第四节 知识产权的贡献度和两个参与壁垒

 第五节 知识产权要从源头做起

 第六节 中小企业的优势

 第七节 谈判能力与合同约束力

 第八节 什么是优质专利

 第九节 职务发明的相应回报

 第十节 中小企业的技术优势

 第十一节 与Xerox商战所得

 第十二节 战略性交叉许可证

 第十三节 通过技术秘密来保护技术

 第十四节 成果主义与实力主义的区别

 第十五节 产学合作的目的

 第十六节 中小企业与标准化

第二章 专利的活用“权利行使”

 第一节 申请专利时就要想到权利行使

 第二节 技术评定：防守型技术还是进攻型技术

 第三节 构建信息共享的环境

 第四节 有威胁力的权利行使

 第五节 本公司专利的有效性

 第六节 被行使权利的情况

 第七节 权利行使审判

 第八节 负责谈判的部门

 第九节 谈判人员的资质

 第十节 不同时代对知识产权的解读

第三章 企业内知识产权人才的培养

 第一节 培养知识产权人才重在“调动积极性”

 第二节 人才的闪光点

 第三节 知识产权工作需要“细心与大胆”

 第四节 知识产权人才是技术人才还是专利人才

 第五节 将知识产权部门与研发部门同等对待

 第六节 专利部门是发展事业的好帮手

 第七节 结语

后记