《企业人力资源管理导论》由秦志华著,本书写作围绕企业人力资源管理的特点,进行理论与方法的系统介绍,帮助读者把人力资源管理活动纳入企业经营管理的框架中。不管什么组织的人力资源管理活动都是围绕着选人、用人、留人、育人等环节展开,而其中每个环节又都积累了大量具有普遍意义的经验与方法,因此本书的特点不在于人力资源职能内容的介绍,而在于人力资源职能体系的整合。通过分析不同人力资源职能如何相互衔接,支持骨干员工队伍建设和企业持续发展,说明企业人力资源管理的特殊规律。
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