劳动合同理论概述篇

 一、劳动关系概述

 1．劳动关系概念

 2．劳动关系特点

 3．劳动关系与劳务关系的区别

 4．和谐劳动关系

 二、劳动合同概述

 5．劳动合同的主体

 6．劳动合同内容

 7．劳动合同必备条款

 8．劳动合同约定条款

 9．劳动合同特点

 三、劳动合同在和谐劳动关系中的作用

劳动者篇

 一、劳动合同的订立

 1．什么是劳动合同的订立?

 2．劳动者在订立劳动合同时有哪些法定的知情权? 

 3．建立劳动关系必须订立书面劳动合同吗?

 4．如果没有订立劳动合同，哪些凭据可以证明用人单位和劳动者建立

 了劳动关系? 

 5．什么是劳动合同的生效?

 6．劳动合同生效的条件是什么? 

用人单位篇

社会保险篇

劳动争议篇

特殊劳动群体篇

附录

李敏编著的《劳动与社会保障法律法规普及知识读本》以劳动合同法和社会保障法为依据，讲解劳动法及社会保障法方面的知识。在内容上共分为劳动合同理论概述篇、劳动者篇、用人单位篇、社会保险篇、劳动争议篇、特殊劳动群体篇等六个部分。其中大部分以问答形式编排，通俗易懂。本书为2012年四川省哲学社会科学普及规划项目；2012年四川大学中央高校基本科研业务费研究专项（哲学社会科学）项目。