《走出社会困境：有效诱导合作的心理机制》收录了陈晓萍自1994年以来发表的有关社会困境以及人类合作竞争的15篇英文论文的中译版。这些论文都把社会困境局限在群体／团队层面进行研究，以便于实证数据的搜集和实验的操作。这些论文中包含她的硕士论文和博士论文，大部分发表在美国高校公认的顶尖学术期刊上，也有些以书的章节的形式出版。这些论文既有理论型的也有实证型的，既有不考虑文化情景（culture free）的研究，也有跨文化（cross-cultural）和本土化（indigeneous）的研究。此外，几乎所有的实证论文都是通过实验室实验的方法进行的。在本书中，陈晓萍把所有不考虑文化情景的论文放在一起（第一部分），然后把引入文化因素对社会困境中的合作机制进行探索的论文放在一起（第二部分），不仅显示了她个人对该问题的探索历程，也对我们如何把某一领域的研究拓展到不同的文化情景展现了可行的路径。

　　《走出社会困境：有效诱导合作的心理机制》由作者陈晓萍有关社会困境以及人类合作竞争的15篇论文组成，大多发表在美国高校公认的顶尖学术期刊上，也有的以书的章节的形式发表。《走出社会困境：有效诱导合作的心理机制》作者希望这些论文能够激发中国学者研究社会困境的兴趣，并且掌握研究的方法，不仅为进一步发展社会困境的理论做出贡献，而且能够为解决当今中国社会和企业面临的困境提出切实的解决方法。

第一部分 社会困境的定义、种类和心理学解决方法

公共物品困境中沟通和承诺的效应研究（陈晓萍 S.S.Komorita）

用基于团队的许诺来解决公共物品困境（陈晓萍）

阶梯形公共物品困境中的顺序选择：关键性和不确定性的影响（陈晓萍 区永东 S.S.Komorita）

关键性在序列型公共物品困境中的概率模型（区永东 陈晓萍 S.S.Komorita）

序列型资源困境中游戏规则和社会导向对位置效应的影响（Budescu,D.V. 区永东 陈晓萍）

社会规范对社会困境中合作的影响：情境和反馈的作用（Madan M.Pillutla 陈晓萍）

工作团队中的合作：改变结构性与动机性因素的作用（陈晓萍）

多伙伴战略联盟中的合作：用社会困境的方法研究企业战略伙伴的管理（曾鸣 陈晓萍）

容忍“搭便车”：不合作规模、型式和社会导向的效应研究（陈晓萍 Daniel G.Bachrach）

公共物品困境中奖惩制度的意外结果（陈晓萍 Madan M.Pillutla 姚欣）

拓展合作的动机：回顾奖惩制度在公共物品困境中的作用（陈晓萍 Carolyn T.Dang Fong Keng-Highberger）

第二部分 社会困境的跨文化和本土化研究

如何培养合作？个体主义—集体主义的文化效应（陈昭全 陈晓萍 James R.Meindl）

混合动机商业情境中合作决策的跨国差异：水平和差距个体主义的中介及调节作用（陈晓萍 李纾）

群体规范和群体认同在何时能够预测公共物品困境中的合作行为？自我中心主义

和他人中心主义的调节效应（陈晓萍 S.Arzu Wasti Harry C.Triandis）

中国人的合作和竞争导向：量表的开发和效度检验（陈晓萍 谢晓非 常诗晴）

后记：究竟如何走出社会困境？