推进集体协商机制建设,是贯彻实施《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》的重点工作之一。什么是集体协商与集体合同,为什么要进行集体协商,如何进行集体协商,尤其是企业在生产经营状况发生严重困难、需要裁减人员或者需要降低工资报酬和福利待遇的情况下,如何开展集体协商,这些都是推进集体协商机制建设必然遇到的问题。谈育明编著的《集体协商机制——集体协商与集体合同(修订版)》试从理论与实践的不同视角,对这些现象与问题进行剖析和阐述。
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书名 | 集体协商机制(集体协商与集体合同修订版) |
分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
作者 | 谈育明 |
出版社 | 华东师范大学出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 推进集体协商机制建设,是贯彻实施《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》的重点工作之一。什么是集体协商与集体合同,为什么要进行集体协商,如何进行集体协商,尤其是企业在生产经营状况发生严重困难、需要裁减人员或者需要降低工资报酬和福利待遇的情况下,如何开展集体协商,这些都是推进集体协商机制建设必然遇到的问题。谈育明编著的《集体协商机制——集体协商与集体合同(修订版)》试从理论与实践的不同视角,对这些现象与问题进行剖析和阐述。 目录 绪论 集体协商机制/1 上编 集体协商制度 第一章 集体协商制度概述/9 第二章 建立集体协商制度的意义/21 第三章 集体协商的特征与基本原则/34 第四章 集体协商代表/43 第五章 集体协商内容与程序/63 第六章 集体协商技巧与操作实践/77 第七章 集体协商争议/88 第八章 专项集体协商——工资专项集体协商/107 下编 集体合同制度 第九章 集体合同概述/137 第十章 集体合同签订程序/150 第十一章 综合性集体合同/168 第十二章 专项集体合同(一)——工资专项集体合同/175 第十三章 专项集体合同(二)——女职工权益保护与劳动安全卫生专项集体合同/203 第十四章 集体合同生效与履行/215 第十五章 集体合同监督检查与争议处理/224 第十六章 区域性和行业性集体协商与集体合同/234 第十七章 工会推进集体协商机制建设的作用/253 参考文献/259 附录一 上海市集体合同条例/260 附录二 集体合同规定/268 附录三 工资集体协商试行办法/278 附录四 上海市职工代表大会条例/282 附录五 关于贯彻落实《关于本市全面推进集体协商机制建设的意见》的意见/291 附录六 集体协商规则与集体合同参考文本/297 后记/335 再版后记/336 |
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