陶红亮编著的《实干成就梦想》从员工的角度出发，力求为职场人士寻找到一种成功的方法，一种充分发挥聪明才智的途径。希望员工能把自身利益、企业利益和社会利益合理分配，把实现自我价值与社会价值有机结合。全书紧扣“实干”两字，借鉴前人实干的成功经验，显示务实求真的精神真谛。

习总书记提出“中国梦”的宏伟涠窿图，为人们展开了一幅美丽的画卷，强国之梦、富民之梦、激扬之梦吹遍大地神州。伴随美丽梦想的春风，本书应运而生。空谈误国，实干兴邦。企业的发展需要实干，需要踏实做事的员工全力以赴促发展。个人的长远发展，不是通过空谈来粉饰自己实现的，而是通过实干的双手去创造的。陶红亮编著的《实干成就梦想》从员工的角度出发，希望把自身利益、企业利益和社会利益平衡分配，把实现自我价值与社会价值有初结合起来。《实干成就梦想》内容与“实干。二字紧密结合，借鉴前人实干的成功经验，揭示务实求真的精神真谛。书中通过对案例的剖析，可以为职场新人指明奋斗的道路，也为在职场中长期无法获得更好发展的员工提供借鉴，避免在职场中走弯路、错路，使之高效、轻松的工作，在职业道路上越走越远。

第一章 工作越佳，你越不可浮躁

 心态浮躁，成功将会远离

 心无旁骛，专注自己的工作

 踏实是做好一切的基础

 目标越明确，成功率越高

 成功的人生需要“极度”认真

 用心工作，从基层干起

 用你的汗水换取薪水

 忠诚也是一种能力

 机遇青睐脚踏实地工作的人

 没有行动，梦想将成空想

 想要出头，唯有埋头

第二章 更需要实干

 实干者善于创造机会

 踏实肯干才能不断前进

 完美执行，关键要行动起来

 不做职场中的“烂苹果”

 敬业工作使你出类拔萃

 脚踏实地，保持足够的耐心

 少说多做，用成果说话

 怀着感恩的心投入工作

 尊重工作，方可赢得别人尊重

第三章 全力以赴，让自己“痴迷"工作

 梦想不是幻想，确立贴切的目标

 要让自己成为行业精英

 眼高手低．竹篮打水一场空

 不要做忙碌的傻瓜

 坚持一下，成功就在眼前

 完成工作再休息也不迟

 做时间和效率的掌控者

 少说多做，用成绩造就惊喜

 尽善尽美，别做“差不多先生”

 快乐工作，为工作奉献自己

 将工作当家事一样对待

第四章 丢掉抱怨，你的态度决定工作的难度

 平凡的岗位，做不平庸的员工

 你要全力以赴还是尽力而为

 别说“不行了”．挑战才刚开始

 正视现实，把工作当回事

 满腹牢骚对工作无济于事

 没有卑微的工作，只有卑微的态度

 端正态度才能解决问题

 应付工作就是自欺欺人

 别做职场中的温水青蛙

 服从是员工的天职

 与其抱怨薪水，不如完善自我

 乐观、激情地面对工作

第五章 勤勉尽职，工作需要“吹毛求疵"

 寂寞相随才有成功相伴

 见微知著让工作更完美

 做好工作中的每一件小事

 快人一步才能高人一等

 成功就是简单的事情重复做

 积极主动，做事不用老板交代

 善始善终，踏实做好每一天

 紧扣细节，要做就做最好

 享受工作，永远保持热忱

第六章 积极进取，对工作倾注全部热情

 履行职责把工作做到位

 定期给自己“复位归零”

 你其实是在为自己工作

 全情投入，以公司发展促个人进步

 用心工作，寻找到自己的钻石

 永远比老板的期望多一点

 积极充电，永远保持竞争力

 激情是事业最好的伴侣

 懒惰、拖延让你变得平庸

 错误是学习和提升的良机

 不要躺在过去的成就上

 心有多大，成功就有多大

第七章 职责所在。解决问题才是硬道理

 工作的实质就是解决问题

 问题是命运馈赠给你的机遇

 大事化小，把复杂问题简单化

 分清轻重缓急，先解决紧要事

 换个角度，问题会迎刃而解

 发现问题是解决问题的关键

 毫不抱怨，做问题的终结者

 问题面前，拖延是放大镜

 别让小问题引发大灾难

 一切问题都是纸老虎

第八章 自动自发，实干为你赢得更多机会

 抹掉分内分外的界限

 用心思考，以智慧促进效益

 面对困难，不找借口只找办法

 主动承担责任，尽力做好工作

 主动出击才能抢占事业高地

 自动自发的你更容易成功

 工作别抱“混日子”的观念

 智者主动负责，愚者被动应付

 把工作当作自己的事业

 实干让梦想照进现实

心态浮躁，成功将会远离

在当今社会中，面对形形色色的诱惑，人们的心理越发浮躁，但是想要在职场当中取得成功，必须脚踏实地，杜绝浮躁的心态。不浮躁才没有妄念，不浮躁才不会受到不良因素的影响，始终朝着目标前进。相反，心理浮躁则难以心平气和地工作，最终难以获得成功。

面对越来越快的生活节奏，人们的思想悄然发生着改变，总是以金钱和社会地位来评价一个人是否成功，因此，为了使自己能成为一个“成功”的人，绝大多数人抱着“万事趁早“的心态去面对生活和工作。刚进入职场的新人，迫于现实生活中的各种压力，浮躁、急功近利的心态一览无遗，这种生活和工作的方式在短期内是可行的，但是长期下去容易产生心理问题，价值观偏离方向，对人生之路的长远发展产生消极的影响。

那么，作为职场人士来说，大家常说的“浮躁”有哪些表现呢？

缺乏主见和自信。面对日新月异的社会，不敢有长远的目标，只是着眼短期的利益，在工作过程中缺乏主见，容易受到他人的思想所左右，对前途缺乏信心。

过度冒险。人们受到浮躁心态的影响，总是急于求成，带有极大的冲动性和盲目性。这样的人，只要发现哪里有好一点的工作，便盲目地跳槽，从来不思考如何在当前的工作中寻求发展的机遇。这类人也被称作“职业跳蚤”。

焦躁不安。存在浮躁心理的人，往往一味地求多、求快，总希望能一步登天，但是历史证明这样的事情是永远不可能发生的。由于心里浮躁，无法静下心来工作，从而无法出色地完成工作，以至于产生抑郁、焦虑的情绪。

随着竞争压力加剧和社会价值观的改变，越来越多的人产生浮躁的心态，而且越演越烈，这种不良心态与艰苦创业、脚踏实地相互对立，具有很强的投机性和危害性。浮躁的人缺乏忍耐力和自控力，工作上难以有所成就，只能成为一个平庸的员工。

不认真地面对自己的工作，没有忍耐力，缺乏坚忍不拔的意志，肯定是无法做成大事的。纵观历史，没有人能随随便便成功，他们的成功都是通过无数辛勤的汗水凝结而成的。很多时候，可能我们需要在某一个行业做数十年，或者在某项工作岗位上坚守很多年，最终才能够获得成功。如李时珍花费27年写成《本草纲目》，歌德花58年写成《浮士德》，马克思毕其一生才完成《资本论》……由此可见，他们都有一个共同的品质——不浮躁。

面对巨大的社会竞争压力，快速的生活节奏，能够脚踏实地，不心浮气躁，这样的心理更加难能可贵。其实，无论是个人、集体还是国家，想要取得进步，必须要具备不浮躁的心态，每一步都要踏实走下去，这样才能够走得更远。

2012年，郑哲敏的名字频繁出现在人们的视野中，他经过毕生努力，凭借着爆炸学理论的研究，获得了国家最高科技奖，这是国家对他默默付出的最好褒奖。然而，与其他很多科学家一样，也许一生都不为人们熟知，但是他们却一生都在从事科研工作，默默无闻地为国家和社会作出贡献，享受工作带来的乐趣。即便处于喧嚣的社会当中，他们仍然不急不躁，在自己的事业之路上不断前行。

2013年2月13日，郑哲敏当选为“我的中国梦——青春励志故事”人物。“1960年，中科院力学所，一次“爆炸”，将他的人生改写。2013年，北京人民大会堂，一次授奖，为他的人生添彩。半个世纪的轮回，青春蓬勃的他与“爆炸”结缘，年已耄耋的他用50多个春秋献身祖国力学事业……”这是对中国科学院院士、中国工程院院士、美国国家工程院外籍院士郑哲敏的评价。

郑哲敏作为老一代科学家，年轻时在美国学习，1952年获得加州理工学院的博士学位，学成后冲破各种阻碍回到国内，潜心从事科研事业，用自己的才智推动科学技术的发展。后来有记者问老先生：“在美国可以有优厚的待遇，为什么要冲破各种阻碍回到国内。”他平和地说：“我的家在中国，就这么简单！”他放弃国外优厚的待遇，放弃了美好的前途，回到国内搞研究，这需要怎样的勇气和信念！

在2012年度国家最高科学技术奖颁奖典礼上，郑哲敏院士曾说：“潜心做研究，少点社会活动，少点商人气息。”这句话看似平素、朴实，但正好反映了他良好的心态，一种促使他甘于寂寞的心态，一种不急不躁地坚守在工作岗位的心态。其实，从历届获得国家最高科学技术奖的获得者中，我们不难发现，他们始终拒绝浮躁，耐得住工作中寂寞，才取得非常高的成就。

工作需要热情，更重要的是能长期维持满腔热血。面对再大的困难，我们也从来不浮躁，努力寻求解决问题的办法，从长远的角度去看待自己的工作，并不因一点点问题就放弃。

浮躁，是很多年轻人存在的心理状态。有的人觉得自己“才高八斗”，所以刚开始工作时就理应受到重用，而且要获得丰厚的报酬，工作中遭遇阻碍时就觉得“怀才不遇”，于是心理变得越来越浮躁。人们在找工作时，高位和高薪似乎成为了唯一的目标，而且在工作中相互攀比。对自己的工作感到厌倦时，便会说：“工作太过枯燥，太过单调，真没意思！”当遭到困境时，又会说：“这种工作太没前途，没必要花太多心血”。浮躁的心理让人渐渐丧失了对工作的兴趣，变得越来越平庸。

“一分耕耘一分收获”，任何成功与辛勤的付出都是成正比的。只有在工作中日积月累，不断积累经验和技能，最终由量变引起质变。这样一来，成功自然水到渠成。P2－4

“空谈误国，实干兴邦”。国家的发展需要懂得实干的排头兵，企业的发展需要实干的员工来促进，个人的发展也需要实干的行动作保证。可以说，实干是做好工作的前提，也是每个人必备的素质，更是在职业道路上迈向成功的法宝。

相信没有人不想获得成功，因为成功代表着收获，意味着获得更多的快乐和满足。然而成功不是一蹴而就的，需要经过长时间的奋斗才能取得的。而面临越来越激烈的社会竞争，人们的压力越来越大，浮躁成为了普遍存在的心理，让人变得焦躁不安，急功近利，难以静下心来面对日常的工作。因此，很多职场人士拥有美好的愿望，有着远大的理想，但都因浮躁的心态而化为泡影，理想最终变成了空想。

浮躁让人难以精心工作，而且会陷入夸夸其谈的陷阱。这类人整天谈论着自己的理想，却从来不去付诸实施。如果人始终活在空谈的状态中，那必定将一事无成。

曾经，一个花园当中有着大片空地，看起来一片沉寂、荒芜的景象，没有任何的生机。有一天，几个年轻人希望把荒芜的花园改造成梦幻般的仙境，于是怀揣着梦想进入到花园当中。他们看到眼前的景象，都尽力施展自己的才华，为花园的建造建言献策。然而，他们每个人都有自己的方案，觉得自己的是完美的，在那里相互谈论自己的想法，甚至争吵了起来，就是不愿意付诸行动。过了很久，没有一个去执行自己的想法，花园依旧沉寂、荒芜。

每个人都不希望自己平庸，都梦想成为一个卓越的人，但成功者只是少数。刚开始进入职场时，人们总是满腔抱负，但激情因岁月的打磨而逐渐消失后，面对工作开始消极倦怠，对工作挑三拣四，面对问题总是竭力逃避，寻找各种借口来逃脱责任。从此，工作质量变得越来越差，拖延、懒散的工作之风盛行，严重影响了企业的整齐氛围，降低了企业的生产效率，这样的员工得不到领导的赏识，永远无法获得更好的展示机会，只能成为失败的绝大多数，在激烈的竞争中被淘汰掉。

空谈者能够描绘出美好的前景，以获得他人的信任，并且可能获得领导的重视，但是，长期下去，愿景无法真正执行下去，让人知道他只不过是“语言上的巨人，行动上的矮子”。因此，他逐渐失去别人的信任，从而失去发展的机会。空谈犹如慢性自杀，空谈注定走向失败。所以，工作中需要一种实干的行动，要求时刻以高标准要求自己，不要做“差不多先生”。不论任何时候都应该尽善尽美，高质量完成每项工作，争取不留下任何遗憾。

成功者与失败者的区别，关键是能否具有一种实干的精神，因为实干是成功的基本前提。实干是一种不显山露水的执著，是一种不畏惧风雨的坚忍。无论你是不是天赋异禀，都不能丢掉踏实的精神，因为成功唯有脚踏实地。有句话说：“惟有埋头，乃能出头”。如果一粒种子掩埋在坚硬泥土中，他永远也不可能成长为一株参天大树。

纵观国内外成功者，他们都有一个共同的特点：拥有聪慧的才智。能提出好的创意，同时有出色的执行能力，这种强大的执行能力让心中的构想变成现实，变成实实在在的成果。实际上，这就是叫做实干精神。如百度的李彦宏、搜狐的张朝阳、腾讯的马化腾，又如微软的比尔·盖茨、苹果的乔布斯、京瓷的稻盛和夫，他们的成功依靠的是创意，更依靠的是一种义无反顾的实干精神。可以说，他们个个都是实干家，而不是空谈家。

对于一个员工来说，拥有实干精神，才能倾注全部心血去工作，在工作中不断学习、成长，成为一名杰出的员工，成为行业的佼佼者；对于一个团队来说，拥有实干的精神，才能增强团队的竞争力，做到“心往一处想，劲往一处使”，紧密协作，创造巨大的价值；对于一个民族来说，拥有实干的精神，才能充分发挥民族的才智和优势，在激烈的竞争中赢得生存和尊重，长久屹立于世界民族之林。

所以，我们应该扬起“中国梦”的风帆，用实干的精神面对每天的工作，务实为本，勤于思考，善于学习，善于总结，勤勤恳恳地做事，在实干中接受生活方方面面的考验。正视现实与理想的差距，把个人利益与企业利益相结合，把个人价值和社会价值相融合，用心践行实干的精神，争取成为行业潮流的引领者，在实现自我梦想，实现全民族的“中国梦”。

人类因梦想而伟大，人生梦想而精彩。承载梦想，共同创造更加辉煌灿烂的美好未来。——中建八局董事长、党委书记 黄克斯