《招聘与录用(教育部经济管理类主干课程教材)》(作者王丽娟)是为普通高等院校经济管理类专业教学编写的，适合人力资源管理相关专业学生作为本科教材。同时，也可以作为企业人力资源管理从业者随时查阅的参考书。本书主要有如下特点：第一，内容全面，体系完整。本书包括常用的人力资源甄选理论、技术和方法，清晰地介绍整个招聘与录用的流程和实务。第二，招聘理论和操作实践相结合。理论部分简明扼要，操作实践部分详细实用。第三，每个章节都配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等专栏，以增加阅读的趣味性和易读性，也能帮助读者更好地理解和掌握相关理论与方法。
本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。全书共分为8章，分别是概述，招聘前的理论准备工作，制定招聘计划，人力资源获取方式及选择，人员测评与选拔的主要方法，面试，背景调查与体检，录用与招聘的评估。