本着“为人力资源管理专业开展实验教学服务”这一良好的愿望,安徽财经大学管理学院人力资源管理系几位长期从事专业教学与科研工作的教师,共同编撰了这本实验教材。该书共分17章,较为系统地介绍了目前在人力资源管理实验教学方面开设较为普遍的人才测评、普通心理学与应用心理学以及人力资源管理信息系统等三类实验,对人力资源管理专业实验教学进行了有益的探索。
本书可作为人力资源管理专业本、专科生与研究生的实验指导用书,也可以作为“人力资源管理”课程教学参考书以及企业组织从事人力资源管理从业人员的学习参考资料。
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