李敏等的《企业内部控制规范》以中国第一套完整的企业内部控制规范体系为指导,详尽介绍了内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大控制要素和不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制等七大控制措施的历史演变、基本理论、基本方法及其在企业内部控制实践中的具体运用方法;以解析《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》、《企业内部控制审计指引》为对象,注重介绍企业内部控制规范的新思维、新内容与新变化;以大量的经典案例分析与评价为特色,注重理论教学联系案例分析,规范要求指导应用操作,实务操作性和可读性都很强。