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书名 店铺薪酬奖金和红利分配技术/店铺业绩提升系列丛书
分类 经济金融-经济-贸易
作者 高彩凤
出版社 中国发展出版社
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简介
编辑推荐

员工似乎对自己的工资永远都不满足,我们郁闷!

面对奖金发放,员工却并不领情,我们心寒!

如何将薪酬、奖金变为员工提升销售业绩的发动机?怎样制定有效的激励系统和薪酬体系?

留住人才,才能留住店铺业绩的辉煌!

本书将与您一起探讨这一敏感话题。

内容推荐

本书围绕店铺经营中员工的薪酬、奖金和红利的分配问题,对店铺薪酬的种类、底薪与提成的设置、奖金体系、奖金设计方式、薪酬调查、薪酬调整等内容进行了详细的阐述和剖析。本书从现实情况出发注重实用性,能带给店铺经营者以新颖、系统、科学的薪酬理念,并用众多的实例告诉读者,零售业终端经营有一个重要规则——只有分得好,才能卖得好。

目录

第一章 利益攸关——薪酬分配决定成败

 成也薪酬,败也薪酬

 薪酬设计的流程

第二章 因地制宜——实用的店铺薪酬分配模式

 店铺薪酬的种类及组成方式

 店铺不同职位的薪酬设计方式

 店铺奖金的发放形式

 店铺人员职位与薪酬的晋升

第三章 双管齐下——做好价值分析和薪酬调查

 岗位价值分析

 薪酬调查

第四章 绩能为本——掌握绩能才有章可循

 员工能力测评

 员工的绩效评估

第五章 动态平衡——根据现实情况调整薪酬

 情况不同,薪酬调整也不同

 薪酬让员工自动自发

随便看

 

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更新时间:2025/4/2 17:35:48