我合格么？我是一个称职的创意总监么？我是一个不仅称职而且优秀的创意总监么？我是一个不仅优秀而且世上少见的创意总监么？《创意总监》是梁佐林的自问书，想成功？要升职加薪？职场即创意场，如何更快地获得升职加薪，女看杜拉拉，男看做单，男女都看《创意总监》！

梁佐林编著的《创意总监》讲述了：上海橙色广告公司创意总监林杰睿（Jerry），带队赢得了一家著名客户的广告招标，这时董事长却突然宣布，其所在的上海橙色广告公司已被外资公司D&O合并，Jerry来到D&O公司，却受到总监BK的排挤，Jerry在斗争中处于劣势，一直失败但Jerry始终坚持创意理念，事业终于出现转机，不仅所主持的项目出色，还接连在YOSA公司的三次广告招标中获胜。最终Jerry在公司站稳了脚跟，并获得了升职，而他与D&O公司的美女，也就是BK的原女友Eva，也展开了一段美好爱情。《创意总监》是梁佐林的自问书。

一 开篇：饱满的横切面

 1.人生是创造奇迹的过程

 2.所有工作的本质都是创意

 3.人生要懂得如何最快速前进

二 思考之环

 1.最年轻的一天

 2.每段生活皆以创意始

三 欢迎会 英雄会

 1.生如钻石

 2.人生中最美的弧线

 3.会议室

 4.专业第

四 欢迎问题

 1.解决方案

 2.小名片，大创意

 3.尽早清醒

五 创意训练

 1.团队合作

 2.让大脑自动工作

 3.英文是第一工具

六 魔鬼代言人

 1.创意会的禁忌

 2.感动，一个关键词

 3.Insight的含义

七 高手过招

 1.Insight的不同

 2.干扰进攻球员

 3.人性冷暖的温度计

八 田间调查

 1.一张白纸

 2.最好的报复

 3.帮同事应急

九 “Ollie行动”

 1.给工作一个命名

 2.策略先行

 3.企业腔

十 抽薪

 1.限时创意法

 2.从书中寻找灵感

 3.提案方法

十一 提案日

 1.办公室政治

 2.离开

 3.思考是一个银行

十二 较量

 1.每天都是比赛日

 2.开关

 3.旁观者

 4.悬着

十三 NB达人

 1.抢单

 2.创意之秒

 3.曲线救事

十四 专业反击

 1.即战力

 2.主动

 3.永远立足于专业

十五 大自然之场

 1.穿越创意的困境

 2.懒

 3.你是否走在正确的路上

十六 传奇缔造者

 1.另一种沟通

 2.工作予人以快乐

 3.专业与为人

十七 快速反应

 1.创意的放牧

 2.应急方案

 3.预估一件事的风险

十八 申生重耳

 1.深入客户

 2.工作的未完成状态

 3.任何公司都难舍王牌

十九 逆变

 1.见面沟通

 2.让客户成为你的业务员

 3.向问题的深处探寻

二十 法国之行

 1.邀请客户感受荣誉

 2.临时演讲

 3.爱情也创意

附：英文对照

“……总之，我们认为，运动就是一种带着恨的爱!而‘凯胜运动’正是那个让人解恨的品牌!oK，这就是我们今天的提案，谢谢各位!”

林杰睿结束了自己的提案，坐回到会议桌边，就像表演完盛装舞步的赛马，带着满心喜悦返回到赛场边，等待裁判的打分。

裁判就是凯胜运动的客户们，此刻，他们正坐在桌旁不动声色。

按照一般提案的规矩，这时应该是凯胜运动的参会人员从低到高依次发言，从这次到场的人来看，首先应该是凯胜职位最低的企划小赵发言。这时，企划小赵看着坐在会议桌正中的董事长李凯胜，心里很忐忑，他不知是应该赞，还是应该贬。他知道，关键不是他怎么看这个创意，而是领导怎么看，表没表对态度，决定了领导对他能力的看法。

董事长李凯胜有着传奇的创业经历，这传奇的经历也造就了他独特的人生观，他认为：人生是一个创造奇迹的过程，正如奥运缤纷的焰火，哪怕极为短暂，也要鲜艳夺目。一个人在有生之年至少应创造两个巅峰，他已经完成了一个，正在走向另一个。

就在小赵刚要发言的时候，李凯胜开口了：“好，我就先说两句吧!”

大家都觉得有些惊讶，董事长李凯胜竟然要最先发表意见，那可能意味着：

他要赶时间，所以要快点结束会议；

他不想听其他人谈了，而要直接做出结论；

他认为提案很棒，急于表达自己的看法；

他认为提案很差，没必要浪费大家的时间；

其他不可预知的原因。

 正确答案是……

 只听李凯胜说：“听了橙色广告的提案，我觉得……”在场的人都把耳朵竖起来，生怕错过这重要的结论。

“……不错，这就是我们一直想要的!”

一句话出口，大家都松了一口气：林杰睿和他的同事不用再担心提案能否成功；而凯胜的同事们则不用担心自己该如何表态了。

这时，李凯胜又把目光转向坐在会议桌对面的林杰睿，略微点头：“这几天，我听了几家公司的提案，应该说都很不错，但总觉得还差那么一点点。昨天我还和陈经理聊：是不是我们给广告公司的信息不清晰，或者我们和他们沟通得不够?现在看来，这种担心是多余的，橙色广告找到了，只有找到了问题的关键，才可能会有好的创意、好的解决方案。橙色广告的提案可以说触到了我们品牌的痛处：那就是我们品牌缺少一种运动所特有的激情，而且，你们不仅找到了我们的问题，同时也用非常精彩的创意解决了这个问题……”

这时，李凯胜脸上洋溢着笑容，看着左右，凯胜的同事们也都面带笑容地点着头，好像他们本来就有这份判断力，和李凯胜英雄所见略同。

李凯胜又环视着橙色广告几位参加提案的创意人：“这个……橙色广告我从来没听说过，但我从方案里可以看到你们的热情、你们的认真、你们的专业和你们的不同寻常。你们是最后一家提案的公司，也是创意最好的一家。我认为，我们凯胜完全可以信任你们公司的能力……”又指着林杰睿：“同时，我们也信任你，林老师!”

林老师就是林杰睿，因为在广告界的资深经历，不管是公司的员工还是客户，都习惯称他为“林老师”。

“我认为你们的团队完全可以做好我们的品牌传播。我想……”李凯胜说着，拍了一下桌子：“我们一定会合作愉快的!”

会议室里响起了掌声。林杰睿微笑着听着李凯胜的肯定，一边观察到负责企划的陈经理笑得极不自然。他忽然想到，据之前的小道消息透漏，陈经理是D&O(德拉克．奥特广告公司)的创意总监。BK的学长，因此，之前陈经理一直强烈推荐D&o公司，现在董事长李凯胜当众直接拍了自己的板，这无疑让陈经理有些下不来台。

林杰睿知道，这一次，他不仅为橙色广告赢来了“凯胜运动”这个国内最大的运动品牌，同时，他竟然战胜了D&O公司，这真是太不可思议了。这个结果不但陈经理没有想到，连他自己也觉得有点像撞大运。

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