我国与劳动者权益相关的法律依据主要有哪些？劳动者享有哪些权利？劳动者要承担什么义务？哪些用人单位与劳动者之间形成的劳动关系属于劳动法调整的范围？哪些劳动者与用人单位产生的纠纷不受劳动法调整？如何理解《劳动合同法》及其实施条例中的“劳动力”？法律对未成年工有何特殊规定？……阅读由常伯阳、林枫和朱攀峰编著的这本《快乐工作——劳动纠纷处理与劳动者权益保护》，可以帮助普通百姓轻松、迅速地了解、掌握与劳动纠纷处理和劳动者权益保护相关的法律知识，并能够加以运用以维护自身权益，让法律为老百姓的生活安全保驾护航，让我们的生活尽可能地实现幸福和谐。

上篇 专家答疑：工作安全基础法律常识

 第一章 劳动法概况

 第二章 劳动合同

 第三章 经济补偿金与赔偿金

 第四章 工时制度与劳动报酬

 第五章 工伤保险与福利待遇

 第六章 劳动争议及解决途径

 第七章 违反劳动的法律责任

下篇 律师说案：劳动安全案例篇

 第一章 劳动关系及责任主体

 第二章 劳动合同

 第三章 工时制度与劳动报酬

 第四章 劳动保护与工伤保险

 第五章 经济补偿金及赔偿金

 第六章 劳动违约金与赔偿

 第七章 劳动仲裁与诉讼

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