本书以详尽的史料和清晰的逻辑，展现了改革开放30年来我国劳动就业、人事管理、收入分配、社会保障和劳动关系领域的深刻变革，充分肯定了这一领域改革取得的巨大成就以及它对我国30年经济高速发展的支撑作用，同时也客观分析了这一领域目前存在的主要问题并提出了进一步改革的建议。

主报告中国劳动人事社会保障制度转型的30年：从计划的安排到市场的融合再到劳动的和谐

第一篇就业与收入分配

第一章中国劳动力市场建设的30年

一、劳动力市场建设改革路径回顾

二、对劳动力市场发展和改革的评价

三、劳动力市场建设改革展望：与人才市场融合为统一的人力资源市场

第二章中国就业管理体制改革的30年

一、中国就业政策的变迁及评估

二、中国就业取得的主要成就及存在的主要问题

三、中国就业政策的展望

第三章中国职业技能鉴定体制的30年

一、恢复阶段：重建工人技术等级考核制度(1978—1985年)

二、调整阶段：确立国家工人考核制度(1986—1990年)

三、转轨阶段：创建职业资格证书制度(1991—1994年)

四、完善阶段：国家职业资格证书制度的成长(1995—2003年)

五、 发展阶段：国家技能人才评价体系的形成与发展(2004年以后)

第四章中国企业工资制度改革的30年

一、中国企业工资制度的改革历程

二、我国企业工资制度改革的评析

三、企业工资制度改革的展望

第五章中国居民收入分配体制改革的30年

一、中国居民收入分配体制的改革历程

二、中国居民收入分配体制改革的主要成就

三、当前中国居民收入分配领域的主要问题

四、中国居民收入分配体制的改革展望

第二篇人力资源开发与管理

第一章中国人力资源开发体制改革与发展实践的30年

一、教育：人力资源开发的基础工程

二、职业技能开发与人才培养

三、劳动力资源的流动、配置与使用

四、人力资源管理制度的建设与发展

五、人力资源生理素质的开发与维护

第二章中国企业人力资源管理制度改革的30年

一、企业人力资源管理理念的变革

二、企业用工制度的改革历程

三、企业工资制度的改革历程

四、企业福利制度的改革历程

五、企业领导体制的变革历程

第三章中国行政事业单位人事制度改革的30年

一、行政机关人事制度改革历程

二、事业单位人事制度改革历程

三、事业单位人事制度改革的主要成就

第四章中国教育制度改革的30年

一、中国教育改革路径回顾

二、改革评析

三、教育改革展望

第三篇社会保障

第一章中国养老保障制度改革的30年

一、养老保障制度恢复发展阶段(1978—1985年)

二、养老保障制度改革试验阶段(1986—1996年)

三、企业统一养老保障制度的推进阶段(1997—2005年)

四、养老保障制度深化改革与完善阶段(2006年至今)

第二章中国医疗保障制度改革的30年

一、医疗保障制度恢复发展阶段(1978—1992年)

二、医疗保障制度改革探索阶段(1993—1997年)

三、医疗保障制度改革建设阶段(1998—2003年)

四、医疗保障制度发展完善阶段(2004年至今)

第三章中国失业保障制度改革的30年

一、中国失业保险制度建立阶段(1986—1993年)

二、中国失业保险制度发展阶段(1993—1999年)

三、中国失业保险制度完善阶段(1999年至今)

四、中国失业保障制度的创新

五、对中国失业保障制度的总评价

第四章中国工伤保险制度改革的30年

一、工伤保险制度恢复及改革酝酿阶段(1978—1989年)

二、工伤保险改革试点探索阶段(1990—1995年)

三、工伤保险全方位改革阶段(1996—2002年)

四、工伤保险改革加快推进阶段(2003年以后)

第五章中国生育保险制度改革的30年

一、生育保险制度恢复和探索阶段(1978—1988年)

二、生育保险制度改革探索阶段(1988—1994年)

三、生育保险制度发展完善阶段(1995年至今)

第六章中国社会救助制度改革的30年

一、以农村为重点的社会救助制度改革(1978—1993年)

二、以城市居民低保制度为重点的社会救助制度改革(1993—1999年)

三、以缓解贫困为重点的社会救助制度改革(2000年至今)

第七章中国社会福利制度改革的30年

一、新型社会福利制度的酝酿产生阶段(1978—1986年)

二、新型社会福利制度的普及推广阶段(1986—1997年)

三、新型社会福利制度的巩固提高阶段(1997年至今)

第四篇劳动关系与劳动法制

第一章中国劳动关系发展的30年

一、中国社会转型是劳动关系变革的社会基础

二、劳动关系主体的形成及定位

三、劳动关系运行冲突

四、劳动关系调整机制的完善

五、对中国劳动关系现状的判断及趋向分析

第二章中国劳动法制改革的30年

一、劳动立法的主要背景回顾

二、第一阶段的劳动立法(1978—1993年)

三、第二阶段的劳动立法(1994—2008年)

后记