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书名 你的工作时间合理合法吗
分类 人文社科-法律-法律法规
作者 乐道//子凡
出版社 武汉大学出版社
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简介
编辑推荐

这套“职场员工生存必读书”是帮助劳动者在职场中保护自我权益并获得职业成功的快速直通车。它涵盖了劳动者职业发展过程中可能会遭遇的各种情况,站在劳动者的角度,以预防劳动争议、运用法律法规和政策保护自身合法权益为底线,以提高劳动者处理职业中各类管理问题的能力为导向,为劳动者提高就业质量,防范职业风险,提供了较为全面的指导与帮助。本书为丛书的其中一册。

什么是考勤?如何进行考勤记录?间歇时间算是工作时间吗?综合计算工时的考勤如何计算?迟到和早退只是针对定时工作制吗?值班与加班有什么区别?员工的年休假怎么休?……

内容推荐

为什么我面试老是被拒绝呢?为什么领导总对我不满意?为什么我的绩效达不了标?为什么我辛苦加班却没有加班费?为什么我得病却报不了医药费?为什么无缘无故要辞退我?……面对千变万化的职场,面对职业生涯中可能出现的种种问题,你该怎么办?别着急,让资深人力资源专家来为你解疑答惑,活用制度、妙用方法,保护自己、驰骋职场!

目录

什么是考勤?

如何进行考勤记录?

间歇时间算是工作时间吗?

综合计算工时的考勤如何计算?

迟到和早退只是针对定时工作制吗?

员工迟到或早退,应该罚款吗?

员工要请假怎么办?

员工的年休假怎么休?

实行特殊工时制度的员工如何处理年休假?

员工有哪些法定假期?

什么情况下,可以算是加班?

加班需要申请吗?

用人单位应制定哪些加班管理规定?

如果没有加班规定,就可以不算加班吗?

值班与加班有什么区别?

要求早到算是当天的加班吗?

休息日加班后的补休,应该怎么休?

什么是轮休?

出差期间的加班怎么算?

加班费如何支付?

用人单位不给加班费怎么办?

加班时间与加班时的产出应该怎么计算?

如何面对非全目制的工时陷阱?

加班与敬业是什么关系?

随便看

 

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更新时间:2025/4/1 16:14:53