本书就是为了帮助广大的人力资源工作者如何能够防范法律风险,如何规避由于人力资源管理不善而产生的不必要的管理成本而写作的,作者都是在人力资源管理领域有着极为丰富的实践经验和深厚的理论基础的专家,包括政府部门的工作人员、跨国企业人力资源总监、资深的人力资源管理顾问等人士共同精心设计编写而成。
全书共分成五篇,分别是规章制度篇、员工手册篇、劳动合同篇、附随协议篇、表格流程篇,几乎涵盖了人力资源管理的各个方面。
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书名 | 劳动合同法背景下企业人力资源管理必备文书大全 |
分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
作者 | 刘大卫 |
出版社 | 华东师范大学出版社 |
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简介 | 编辑推荐 本书就是为了帮助广大的人力资源工作者如何能够防范法律风险,如何规避由于人力资源管理不善而产生的不必要的管理成本而写作的,作者都是在人力资源管理领域有着极为丰富的实践经验和深厚的理论基础的专家,包括政府部门的工作人员、跨国企业人力资源总监、资深的人力资源管理顾问等人士共同精心设计编写而成。 全书共分成五篇,分别是规章制度篇、员工手册篇、劳动合同篇、附随协议篇、表格流程篇,几乎涵盖了人力资源管理的各个方面。 目录 第1篇 规章制度篇 综合管理制度 用工管理办法/3 退工管理办法/8 考勤管理办法(一)/11 考勤管理办法(二)/14 考勤和假期管理办法/15 假期管理办法/24 职工探亲假管理规定/32 加班加点管理规定/34 员工辞职程序和行为要求的规定/35 劳动合同关系处理实施细则/39 奖惩管理办法/44 分类管理制度 员工培训管理办法/52 绩效考核评估管理办法/55 绩效管理办法/60 薪资管理办法/63
第2篇 员工手册篇 员工手册(1)/73 员工手册(2)/93 员工手册(3)/134
第3篇 劳动合同篇 劳动合同(1)/177 劳动合同(2)/191 劳动合同(3)/196
第4篇 附随协议篇 保密协议/209 竞业限制协议/211 劳务协议/213 劳务派遣协议/217 聘用协议书(1)/224 聘用协议书(2)/227
第5篇 表格流程篇 表格篇 求职申请表(一)/231 求职申请表(二)/235 招聘面试表/238 人事变动表(一)/241 人事变动表(二)/243 人事变动表(三)/244 入职培训表(一)/248 入职培训表(二)/249 员工培训项目清单/251 新员工调查问卷/254 试用期访谈表/255 试用期绩效评估/258 员工自我估计表/259 绩效评估表(一)/261 绩效评估表(二)/267 绩效评估表(三)/273 绩效评估表(四)/279 绩效评估表(五)/282 绩效评估表(六)/287 绩效评估表(七)/289 绩效评估表(八)/292 绩效评估表(九)/295 绩效考核表/299 绩效评估总结表/302 续签劳动合同征询意见书/304 劳动合同续签征询表/305 解除或终止劳动合同证明/306 辞职报告/307 离职员工工作移交清单/308 人员增补申请表/309 应聘登记表/310 意向录用通知书/311 流程篇 人力资源工作计划编制流程/312 人力资源工作计划编制流程节点描述表/313 组织结构调整计划编制流程/314 组织结构调整计划编制流程节点描述表/315 人员配置计划编制流程/316 人员配置计划编制流程节点描述表/317 人员需求计划编制流程/318 人员需求计划编制流程节点描述表/319 人员供给计划编制流程/320 人员供给计划编制流程节点描述表/321 教育培训计划编制流程/322 教育培训计划编制流程节点描述表/323 人力资源政策调整计划编制流程/324 人力资源政策调整计划编制流程节点描述表/325 绩效考评计划编制流程/326 绩效考评计划编制流程节点描述表/327 薪酬激励计划编制流程/328 薪酬激励计划编制流程节点描述表/329 人力资源投资预算计划编制流程/330 人力资源投资预算计划编制流程节点描述表/331 组织结构设计流程/332 组织结构设计流程节点描述表/333 岗位设计流程/334 岗位设计流程节点描述表/335 岗位分析流程/336 岗位分析流程节点描述表/337 岗位评价流程/338 岗位评价流程节点描述表/339 岗位定编流程/340 岗位定编流程节点描述表/341 初/中级岗位内部招聘流程/342 初/中级岗位内部招聘流程节点描述表/343 高级岗位内部招聘流程/344 高级岗位内部招聘流程节点描述表/345 初/中级岗位外部招聘流程/346 初/中级岗位外部招聘流程节点描述表/347 高级岗位外部招聘流程/348 高级岗位外部招聘流程节点描述表/349 新员工人职流程/350 新员工入职流程节点描述表/351 员工调职(申请)流程/352 员工调职(申请)流程节点描述表/353 员工调职(任命)流挥/354 员工调职(任命)流程节点描述表/355 员工辞退流程/356 员工辞退流程节点描述表/357 员工辞职流程/358 员工辞职流程节点描述表/359 培训计划制定流程/360 培训计划制定流程节点描述表/361 新员工入职培训流程/362 新员工入职培训流程节点描述表/363 培训实施流程/364 培训实施流程节点描述表/365 计划外培训实施流程/366 计划外培训实施流程节点描述表/367 培训效果评估流程/368 培训效果评估流程节点描述表/369 绩效考评方案制定流程/370 绩效考评方案制定流程节点描述表/371 绩效考评指标设计流程/372 绩效考评指标设计流程节点描述表/373 绩效考评实施流程/374 绩效考评实施流程节点描述表/375 绩效沟通流程/376 绩效沟通流程节点描述表/377 绩效奖惩流程/378 绩效奖惩流程节点描述表/379 绩效考核中诉流程/380 绩效考核申诉流程节点描述表/381 薪酬调查流程/382 薪酬调查流程节点描述表/383 薪酬设计流程/384 薪酬设计流程节点描述表/385 薪酬核算流程/386 薪酬核算流程节点描述表/387 薪酬发放流程/388 薪酬发放流程节点描述表/389 劳动合同管理流程/390 劳动合同管理流程节点描述表/391 劳动合同解除流程(劳动者提出)/392 劳动合同解除流程(劳动者提出)节点描述表/393 劳动合同解除流程(用人单位提出)/394 劳动合同解除流程(用人单位提出)节点描述表/395 劳动合同终止流程/396 劳动合同终止流程节点描述表/397 集体合同管理流程/398 集体合同管理流程节点描述表/399 劳动争议处理流程/400 劳动争议处理流程节点描述表/401 社会保险管理流程/402 社会保险管理流程节点描述表/403 劳动保护管理流程/404 劳动保护管理流程节点描述表/405
参考书目/406 |
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