人事心理学是工业与组织心理学一个重要分支,也是心理学各分支领域中与人们的社会生活联系最紧密的学科之一,其理论和技术已经贯穿于现代组织有关选人、用人中的各个方面。
本书以人事心理学在人力资源管理中各环节的应用为主线,从评估与发展这两个方面出发详细阐述了人事心理学在岗位分析、绩效评估、人事选拔与决策、雇员的职业发展和职业健康、补偿系统等方面的理论与实践,深刻分析了人事心理学相关领域在当代的新发展。
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