如何才能笑傲于江湖，纵横于职场？

本书是著名企业培训师和职场专家赵海男先生就职场上的相关问题一一作出解答，揭示职场成功的奥秘。

找到那条最短的路，这就是本书要告诉你的答案！

本书透露出这样的信息：要想纵横职场少走弯路，就要具备一个成功者的心态，就要尝试从领导和老板的角度思考，以企业领导和老板的身份设想如何解决所面临的问题，以领导和老板的身份去提升自身的素质和能力，以领导和老板的身份严格要求自己，自信、勇敢、创新、团结、坚强、永不放弃，这样才能够实现自己“走最短的路”的梦想！

第1章 入门篇

——选好自己的起点

1.你处在一个发挥个人能力的时代

2.人格是你最大的财产

3.给自己备足走路的力量

4.全力打造完美的自己

5.选好你的饭碗

6.筷子夹菜勺喝汤——摆正自己的位置

7.坚韧是克服困难的利器

8.不让自己重复“跳蚤人生”

9.控制情绪是一个人成功和快乐的要诀

10.忌工作没条理

第2章 初级篇

——做好准备再上路

1.照管好你自己的仪表

2.用好时间，做对工作

3.心灵强大才是强者

4.唤醒你心中的力量

5.小智慧成就大事业

6.不让机遇悄悄溜掉

7.用自己的大脑解决问题

8.口才提升职场中的人格魅力

9.让自己成为受信赖的人

10.坚持下去，就会有所成就

第3章 中级篇

——在行程甲竭尽全力

1.遇到困境也不轻易回头

2.心灵的渴望会激发创造力

3.做个有胆识的员工

4.修炼“内功”，锻造核心竞争力

5.保持最宝贵的品质

6.自信的人永远不会被打败

第4章 高级篇

——站在终点看起点

1.给自己一双发现美的眼睛

2.把自己打造成竞争高手

3.紧守自己的思想之门

4.在职场中多结交朋友

5.不要掏空自己的口袋

6.失败是你人格的试验田

后 记

有的管理者可能靠智慧和言语影响他人，但具有潜在力量的人，只要一出现，就能神奇地让他人为之倾倒，甘愿接受他的领导。他能征服他人，而且他的到来往往会改变公司的局势。

作为安利(中国)公司的董事长，郑李锦芬工作繁忙，但她绝不会忘记每个月专门给员工写一封信，她以女性特有的细心让员工感受到企业对他们的关注。无论企业面临何种困难，她始终能够不急不躁，以乐观情绪对待所有问题。她不会计较大男子主义对女性的一些看法，也能够接受有“大男人主义”的人的帮助，她认为做人要顺其自然。

因此，郑李锦芬不仅以她漂亮的容貌和优雅的风度折服了许多与她接触的人，更以她成功的经营管理博得了社会的尊重。在她身上，你看不到女强人所具有的咄咄逼人的气势，她的态度永远温婉而不张扬。但在不张扬的外表下，积蓄了巨大的内在力量。

经历了传销被禁和退货风波及转型后，安利在郑李锦芬的带领下，以店铺销售加销售代表这种特殊的营运方式重新出现在中国市场上。这在中国是前所未有的改变，也是领导者个人力量的体现。这种以西方营销精髓为基础的变通为安利重新带来了希望，安利在中国的销售额也从1999年的6．4亿上升到2000年的24亿。

没有什么能让那些见异思迁、犹豫不决的人形成立刻行动、雷厉风行的做事风格。

一个人永远都不要让反复思考使你摇摆不定，从这边到那边，又从那边回到这边，老是在左右之间徘徊，试图平衡所有的考虑，这样只能使你做很多无用功。

你要记住，决定一旦做出，就是最终的、不可动摇的，然后你应该全力以赴，将决定付诸行动，即使有的时候会犯错误，也比那些永远在考虑、权衡、磨蹭的人强。

迅速做出决策的习惯养成之后，长此以往，你决策时的信心将逐渐产生出一种独立的精神力量。

有的时候，你会发现你处于紧急关头，必须立刻做出决定，尽管你明明知道从所有的经验和知识来看，那一定不是一个成熟的决定。

这时你就必须把你对事情所有的理解、分析和权衡付诸行动，并立即执行，你必须这样认为，你正在做一个当时情况下你所能做出的最佳决策。

其实，人生中许多重大的决定都是这样果断做出的。

只有能够果断地、迅速地、坚定地做出决策的人，他的追随者才会对他抱有信心，才会把他置于信任的位置。

没有老板愿意看到在责任重大的关键位置上有一个经常拿不定主意、优柔寡断的员工。

这里有一个几年前关于某公司任命总经理的故事。

一位天资聪慧、知识丰富而又颇受欢迎的主管，被主持任免工作的公司高管们视为总经理的最佳人选。

当晚在举行任命会议之前，他们在餐桌上见面了。

这位候选人的口味特别挑剔，在每道菜上都要犹豫半天。

“先生，需要来点烤肉吗？”点菜时，服务员问道。

“你们有哪些种类呢？啊，牛肉！给我来牛肉吧——哦，不！这里有野鸡啊。如果方便，还是要点野鸡肉吧。”

当服务员走了以后，他没有说什么，却表现得十分焦急不安。

不一会，野鸡肉上来了，他嘀嘀咕咕道：“我想我还是都要了吧。来点烤牛肉。对，两种都来点儿。”

但是，当两个盘子都放在他的前面的时候，他极其不高兴地把它们推到一边，大声喊道：“全部拿走！这两种烤肉都不适合我的口味。”  晚餐结束后，他离开了餐厅。一种几乎没有异议的看法在餐桌上形成了。

“他绝对不行，”公司的一位大股东说，“这个人这样犹豫不决，连自己吃什么肉都不能做决定，缺少当公司经理必须具备的素质。我们需要的是这样的人——他作为经理，可以有别的什么缺点，但是千万不能在做决定时因为不必要的犹豫和耽搁而使公司遭受损失。”

“一个不能决断的人，”蒙牛总裁牛根生说，“就永远不能说他属于他自己。”

如果你勇敢地宣称你要去做某件事，随之而来就会有许多起相反作用的力量缠绕着你，轻蔑地揭示你决定中的错误之处，而那些决定本来是能证明你的判断力和意志独立性的。

当你试图在职场中有一番作为的时候，问题会一个接着一个地困扰着你，使你寸步难行，就像浮萍一样，河边的任何杂草，水中的任何漩涡，都能使它们停留在原地打转。

所以，职场的路应该从哪里开始，是走快还是走慢，是走长还是走短，完全取决于你自己！

P6-8

如何才能在职场中少走弯路？

这是很多职场中人苦心思考的问题，也是很多职场专家潜心研究的问题。

赵海男先生《走最短的路》这本著作，让我对这个问题有了新的思考。我认为，在职场上能够取得成功的员工，一般都不是那种从常规角度去考虑问题的人，而是懂得换个角度进行思考的人。

原地踏步、缺乏高瞻远瞩目光的人，不可能在职场上有所成就。如果你想要在职场中获得成功，那么就一定要知道，谁将决定你在职场中的沉浮——当然是老板和领导。可能所有的人都知道，自己的命运掌握在领导和老板的手中，那么你知道领导和老板需要什么样的员工吗？你设身处地地考虑过领导和老板的难处吗？千万不要大言不惭地说，你升职后会做得多么多么好，你要知道，你必须现在就做好工作，现在就要让领导和老板满意，只有这样，才可能得到重用。

若不懂得领导和老板的心思，你根本无法实现自己升职的目标。

你必须要具备老板的心态，也就是说，不管老板在不在，不管领导在不在，不管工作中遇到什么样的挫折，你都愿意全力以赴，你愿意帮助公司创造更多的财富，帮助领导和老板解决棘手的问题；而不是把自己当成为别人打工的仆人，必须靠别人的监管控制才努力工作，那你注定一辈子庸碌无为。

现在，“身在曹营心在汉”的员工不少，“骑驴找马”的员工也不少，他们把正在从事的工作仅仅当作某一次航行的停靠码头，或一个向上的跳板，而不是作为愿意为之终身效力和奉献的“牧场”，以至于得过且过，“做一天和尚，撞一天钟”。

这是一种非常错误的行为。

《走最短的路》这本书透露出这样的信息：要想纵横职场少走弯路，就要具备一个成功者的心态，就要尝试从领导和老板的角度思考，以企业领导和老板的身份设想如何解决所面临的问题，以领导和老板的身份去提升自身的素质和能力，以领导和老板的身份严格要求自己，自信、勇敢、创新、团结、坚强、永不放弃，这样才能够实现自己“走最短的路”的梦想！

(作者系中国科学院研究生院教授、副院长、博士研究生导师)

书稿已经写完了，可是我还有话要说。

大家都应该知道，把一只青蛙放进装有沸水的器皿中，青蛙会奋力地向外跳出；但将青蛙放进装有冷水的器皿中，慢慢加热至沸腾，开始时青蛙还会舒适地游来游去，怡然自得，等到水完全煮沸时，青蛙虽已意识到危险，但在鼎沸的环境中它已没有力量实现奋力一跃，只能以生命的彻底失败而告终。

像那只被慢慢煮死的青蛙一样，很多职场中人都永远丧失了成功的机会和能力。

如果你不想成为那只被慢慢煮死的青蛙，就不要放弃学习，不要害怕变化。是的，变化意味着你可能要放弃已经拥有的东西，面对未知的风险，可是变化同样让你拥有重新开始的可能，让你获得重新成长的机会。

竞争，是今天每一个职场人士赖以生存的法则：原地不动，你会被超越；发展缓慢，你会被超越；脱颖而出，你仍有可能被超越。那么，我们应该怎么办？在激烈的职场竞争中，一个人只有凭自己的竞争实力战胜对手，才能成就卓越的职场人生。

其实，我们每个人的职业生涯都是需要经营的，这就是为什么两个同样起点的人，在经过几年之后，会有很明显差距的原因。也许，你只会抱怨为什么老天没有给你好的机会，为什么别人对你不公，但其实问题的关键在于你自己。如果要让自己的职业生涯成功，那首先你得做出一个成功者的样子来。

这是一个激流勇进的时代，职场是一场没有硝烟的战场。

像本书中所一直强调的那样，职场虽有阳光明媚，但大多数的时候是阴雨连绵；有成功的辉煌，但大多数的时候都要品尝失败的辛酸。面对风云变幻、激烈竞争的职场，我祝愿大家都能拥有一个美丽的梦想，用青春的激情、持之以恒的毅力和拼搏的双手去实现梦想，演绎出精彩的职场人生！

最后，我要说的是，本书从策划到写作，再到后面的编辑修改，都得到了北京三眼国际创意文化传播机构的策划出版中心的同仁的帮助，他们是杨雪献老师、刘超老师，特向他们表达我由衷的敬意，并期待着有更进一步的合作。当然，还应该感谢北京理工大学出版社的编辑老师，没有他们，这本书也不能这么快就得以面世。谢谢！

本书的一些理论和观点，都是我的一家之言，欢迎大家批评指正！

赵海男 于七彩大厦

一些刚毕业的学生常常会问我：我怎样才能尽快成功呢？我告诉他，这个世界上没有成功的捷径，唯一的办法就是努力付出。但是当我看到赵海男先生写的这本书的时候，不由得为我所说过的话感到后悔了，因为它让我想到了两点之间直线最短的道理。其实，只要找到了那条最短的直线，你是可以更快地走向成功的。

——王连义 原国旅集团培训中心主任、北大光华管理学院客座教授

如果我问你：世界上有没有最短的路？你可能会感觉莫名其妙。但是看完赵海男先生所写的这本《走最短的路》之后，你就会明白了，他所指的是成功之路。这是一本教你如何少走弯路，少做无用功的书。

——卢存岳 中国科学院研究生院教授、副院长、博士研究生导师

很多人在经历多年摸爬滚打之后，却发现还在原地徘徊。究其原因，我想应该与所走的路有关。是因为没有找到一条适合自己的人生发展之路，导致最后走了太多的弯路。赵海男先生的这本书也许能给你一些启示。

——彭清一 中国演讲家协会副理事长

历经二万五千里长征，中国共产党最终赢得了胜利；而有的人在职场上拼搏多年后，换来的却是失败，为什么？根源在哪里？在这本书里，你能找到答案。

——贺雄飞 著名图书策划人北京博爱天使文化传播有限公司总经理