《员工绩效管理与薪酬激励实务》系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍并附有一定的案例。本书在理论介绍的同时,注重从实际操作的角度讲述各种常用的考核与激励技术。
对于那些想通过公正、准确的考核;实用、有效的薪酬激励来帮助员工提高工作效率,以实现企业战略目标的人力资源经理而言,本书是不可或缺的。
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