1.利用网络找到好工作
几年前，求职的时候，人们面前还会放上几张报纸，全神贯注地在求职广告版面上圈圈点点，然后向合适的公司邮寄履历，或打电话毛遂自荐。而今，已经步入资讯化社会，网络已经成为求职的主流方式。如果你还是只靠翻阅报纸的方法求职，恐怕很难找到一份时下热门的工作。
当你开始准备找工作的时候，你发现网络上的招聘讯息的种类五花八门，真是让人眼花缭乱。不要慌，这就是现代社会的特点，大量的信息会涌入你的视线，你必须有具备良好的过滤能力，找到最需要的讯息。
首先，网站的规模和口碑很重要，值得信赖的招聘网站有着包罗万象的招募公告，可以吸引四面八方的企业经营者和求职者。如果在该招聘网站和其合作的企业名单中，发现国内众多知名企业都曾在此刊登招聘信息的话，就能说明该人力银行的实力与可信度。其次，目前也有某些招聘网站专门为特殊专业领域行业的人才服务，比如金融、医药或工程设计等，这样的网站也能集结专业领域内众多知名公司的目光，千万不可失之交臂。
进入网站之后，请快速熟悉它的页面功能，不要忽视它的搜寻引擎，你可以输入工作的关键字来搜索出适合自己的职位，大幅节省找合适职位时间。当你对一家公司十分感兴趣的时候，你也可以把它加入追踪清单，一旦合适你的职位发布出来，就可以在第一时间投递履历。
投递履历有一些窍门：在职位介绍时，HR(人力资源部门)会留下他的E—MAIL(电子邮箱)地址，你在点击网站投递履历的同时，可以再寄送一份履历给人事部(人力资源部门)，这是双管齐下的机会。试想，求职信如雪片般飞来，招聘单位日理万机，若在传递过程中，因无心的忽视而错失良机，岂非得不偿失？这一个举手之劳的动作能说明你的真诚与重视。此外，HR(人力资源部门)搜索履历的第一个步骤，往往都是输入专业术语的关键字，如果你的履历里能够涵盖专业词汇，就更容易得到关注的机会，比如，专业培训、七年经验、程式设计工程师等关键字。
2.职场猎人——帮你找工作的人
职场上总是有各式各样的机会等着有缘人的登门拜访，因此找工作，也并不是件难事，但是想要找到一份高薪、高职位的理想工作，并不如想象中容易。职场猎人运用专业，在你和企业的沟通上建立捷径，是千万不可忽视的求职通道。
你知道自己可以通过什么方式，吸引职场猎人的目光吗？
·职场猎人关注的对象多为企业的中高层精英，但也不排除专业技术性强的人才，或从事专门职业并具有所需技能与长期经验的专业领域龙头。这些专业精英，同时也是企业肯花大价钱寻访的“千里马”。 ·多参加专业领域的交流会，适时展示自己的才能，使自己成为焦点。在专业领域被评价为一流的人才，容易受到职场猎人关注。
·多持一些专业职业资格证书，才更具有说服力。
·积极拓展专业领域的人际关系，以便应用到日后的职场生涯。
成功地被职场猎人发现后，又应该怎样和职场猎人交流呢？
1.谨守“以礼相待”的原则，倘若对他推荐的职位不感兴趣，就不要表现出模棱两可的敷衍态度，要礼貌地拒绝，为自己留下后路。
2.请记得留存职场猎人的联系方式，保持联系畅通。当下次职场猎人有新的职缺时，他会很快想起你。
3.在沟通过程中，请诚实以对，避免夸大其辞的资料。
4.请谨防职业陷阱，有些职场猎人的目的并不是帮你找工作，而是用职位做诱饵，从你专业经验中了解行业资料和公司资料，要学会保护自己，小心不要被职场猎人利用。
5.要善于推销自己，不要过于迁就而失去专业表现。如果职场猎人要求见面会谈，请用专业得体的表现，给职场猎人留下深刻的印象。
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