人生一辈子都在奋斗，都在追求成功，可我们又都时时在感叹：成功是件多么困难的事情！

只要我们仔细阅读中外名人传记，并分析与自己同时代的成功人士，我们就可以发现：成功并没有那么难。任何普通人只要立志努力追求成功，有正确的目标和方法，持之以恒地坚持下去，就能够不断地进步和超越自我——这不就是我们平常所说的成功吗？

成功的标准跟财富的绝对值没有必然的关系，不是一定要赚到多少钱才能算成功，成功是一种自我进步和自我实现的状态和过程，不断地实现既定目标和自己的价值，做自己想做的事情，能自食其力，能对社会做出一定贡献——当然，也能过上自己想过的生活。

只有掌握了成功规律的人，才能迅速高效地建立适合自己的成功模式，才能迅速从芸芸众生中脱颖而出。

本书通俗易懂地讲述了成功与自信心之间的关系。

竞争环境越激烈，被动的人所经受的打击就越多，只要主动才可以占据优势地位。这个世界上从来就没有天促其成的好事，除非你主动。

几乎每个人都知道，要想获得成功就必须寻找到一个合适的机会，可还是有很多人因为各种各样的原因最终失败了，究其原因，就是因为他们太被动了，一味地等待着机会的到来，一味地期盼着上天的眷顾。其实，只要他们主动一些，再主动一些，一切都会因此而变得有所不同。

本书通过实例，讲述了成功与自信心之间的关系。

前言

第一章 有热情才会主动

●热情的魔力

●有热情才有行动

●有热爱才会做得更好

●喜欢才会有热情

●把工作当作兴趣

●让自己满怀热情

●对工作充满热情

●培养热情的态度

●热情是工作之魂

第二章 责任是主动之源

●责任的真谛

●责任心不能缺少

●“彼得潘”的危害

●不要把事情拖到明天

●没有借口，只有责任

●做好每一件小事

●赢在责任感

●让责任具有使命感

●让事实来说话

●这是你应该做的

第三章 忠诚无价

●忠诚是什么

●忠诚与能力

●忠诚是一种智慧

●忠诚是最好的职场通行证

●忠诚的受益者

●忠诚不能弃

●忠诚是执行的动力

●忠诚是相互的

●对工作心怀感恩

●你有多忠诚

第四章 主动改善人际关系

●性格与人际关系

●如何与老板相处

●与优秀老板共事

●帮助老板完成目标

●学会谦虚谨慎

●不要有嫉妒心理

●主动帮助同事

●及时消除隔阂

●对人对事要有宽容之心

第五章 行动要有力度

●学会做重要的事情

●冒险是一种更有力的行动

●用行动超越自我

●一定要将自己的想法付诸行动

●每天早起一分钟

●珍惜每一分钟时间

●脚踏实地就是最好的执行

第六章 敬业为主动之魂

●敬业是一种态度

●必须重视敬业精神

●敬业产生卓越

●选择的力量

●衡量工作的标准

●积极主动地工作

●如何做到积极主动

●遵守规章 制度

第七章 有自信才会主动

●永远看得起自己

●带着自信去工作

●信心是命运的主宰

●走自己的路

●你也可以成为强者

●拥有自信才能成功

●命运在自己手中

第八章 主动去面对挫折

●苦难是一种财富

●忍辱负重的人能坚持到最后

●要有屡败屡战的精神

●坚定于目标

●坚持才能拓进

●让自己再来一次

第一章 有热情才会主动

热情的魔力

我们知道拿破仑几乎征服了整个欧洲，他发动一场战役只需要两周的准备时间，换成别人则一定做不到。历史也证明，很少有人能够做到。

拿破仑之所以能够领导军队如此迅速地完成战役，正是因为他那无与伦比的热情。战败的奥地利人被拿破仑创造地战争奇迹惊呆了，发出了“他们不是人，是会飞行的动物”的感慨。他对他的理想充满着把征服一切成为可能的激情。

拿破仑在第一次远征意大利的行动中仅仅用了l5天时间就打了6场胜仗，缴获了21面军旗、55门大炮，俘虏了一万余人，并占领了皮德蒙德。

拿破仑与他的士兵正是以这么一种根本不知道失败为何物的热情，从一个战场走向另一个战场，从一个胜利走向另一个胜利，他们差点改写了历史。

世界上任何一件在大多数人眼中不可能实现的事情，都是在那些拥有高度热情的人的行动中变成现实的。这就是热情的魔力，它能让每一个拥有它的人明白这样一个道理：没有不可能完成的事情，只要你积极、乐观地去做了，即便果真是奇迹，也最终能成为真实的存在。尤其是在工作中，我们更要确信这一点。

热情，可以使我们的生命更有活力，使我们的意志更坚强。不要畏惧热情，如果有人愿意以半怜悯、半轻视的语调把你称为狂热分子，那么就让他这么说吧。源源不断的热情，会使你像一个勇士一样，把一切艰难险阻踩在脚下。

拿破仑·希尔曾说：“若你能保持一颗热情的心，那是会给你带来奇迹的。”歌德也认为：“热情是任何事业最有力的支撑，它具有化腐朽为神奇的力量。”一个充满热情的人，无论做什么事情，他都会怀着浓厚的兴趣，他也会因此而具有无穷的胆气和力量，从而也能建立别人无法企及的功业。在我国的历史上，很多以少胜多、以弱胜强的故事，也都是因为热情的力量。

三国时，曹丕怕吴蜀联合对自己不利，便力排众议，用司马懿之言，御驾亲征东吴。消息传到江南六郡，举国一片哗然。此时，徐盛临危受命，以抗曹魏。两军隔岸对阵时，丁奉引三千人，架小船去袭曹军侧翼。曹兵看到对方那么点儿人，竟然不自量力地想来偷袭，觉得无疑是蚍蜉撼大树，于是都指指点点，不作准备。当船快靠近曹军的阵地时，丁奉脱了身上的铠甲，摞起袖子亮出膀子，手举大刀冲着部下高喊道：“大丈夫，建功立业，名留后世，当在今日！”由于他的鼓动，部下群情激昂，都跟在他身后向着曹兵喊杀而去。曹兵见此，顿时阵脚大乱。而丁奉带领下的这三千吴兵，如巨龙人水般在曹军里翻江倒海。为此，曹丕不得不兵退三十里，不敢再和吴军隔江对阵。战后丁奉清点兵士，竟无一人损伤。

这一战事，尽管只是历史长河中的一小波澜，我们也不得不因此而赞叹热情的感召力。由于丁奉传递给他的士兵以热情的力量，从而使他的士兵爆发出一种大无畏的精神，也正是这样的精神，让曹兵不战而乱、未战先退。这虽然是千年前发生的事情，可对于现在这个不见硝烟的战场来说，它对我们的教育意义还是强烈的。

在工作中，我们不能没有热情。失去热情之后的工作，就像一潭多年的死水，走近些都会觉得臭不可闻，更何况去里面畅游了！因此，对于一名身在职场的人来说，热情就如同生命。凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，进而使自己对事业迸发出一种狂热的追求。

有热情才有行动

热情的态度与行动之间的关系，就如同汽油和汽车引擎，没有汽油，汽车是发动不起来的，同样，没有热情，行动也只会搁置在浅滩上。因此，无论做任何事情，都应该怀着热情，并用它点燃身体内蕴藏的能力，凭借着这股力量，我们可以改变自己人生中的任何层面，扭转那些不利于我们发展的环境，使梦想最终成为现实。

有一位大学生大学毕业之后来到了纽约，由于他没有什么工作经验，刚开始的时候，为了谋生他只好做了一份糟糕的工作，对此他觉得很不如意，于是，这位大学生每天都抱着无所谓的态度去上班，表情木讷，精神颓废，工作时也总是心不在焉，找各种借口应付上司交待的工作。不久，他发现上司看到他时总是板着脸，同事们也开始有意识地疏远他。

两三个月之后，这位大学生觉得工作压力越来越重，而生活却越来越没有意思，几乎快要崩溃了。于是，他开始不断地抱怨和感叹：“我简直就是行尸走肉，早知大学毕业是这样，我还不如在农场干活儿呢。”后来，在重重的压力和打击之下，这位大学生病倒了，同时也被公司开除了。在这样的情况下，这位大学生认为自己的人生已经走到了尽头，对人生不再抱有任何幻想。

可有一天，他在一家饭店里认识了一位来这里就餐的企业家，企业家说他可以帮助他摆脱目前毫无意义的生活，但大学生必须答应他一个条件——那就是不需要任何报酬地到他公司上班。这位大学生想了一下，同意了。

从那以后，这位大学生的生活发生了一连串不可思议的变化。在工作中，这位大学生认识了企业家的女儿，他开始对生活充满激情，对任何工作都充满热情。在崭新的人生面前，这位大学生不禁感慨万千，他认为上帝对他太好了，他开始努力工作，不断地以一种崭新的姿态对待每一天。他开始认识到热情是一种意识状态，热情能鼓舞和激励自己采取积极的行动，让整个身体充满活力，使工作与生活不再显得辛苦、单调。他感到热情还能感染和自己接触的每一个人与自己一道共同奋斗，创造美好未来。

这位大学生越想越激动，他对企业家的女儿说：“生活真的是不可思议，生活太精彩了，像这样地活着真好。现在我终于明白了——人生是一棵树，一棵树成不了森林，一个人成不了人群，孤独的你、孤独的我、孤独的他牵起孤独的手，我们不再孤独。绿阴相护共顶烈日，秀枝相接同承风霜。给你给我给他一片森林，给人生一道迷人的风景，我们就会热情似火地创造人生的价值。”

但企业家的女儿却对这位大学生说：“我父亲说，全世界的人几乎都在沉睡，你认识的、看到的或是正在交谈的人，其实他们的人生都是在梦中度过的。他说，只有寥寥无几的人是真正清醒的，他们总是在用充满惊奇的眼光看待世界。他们总是在用火一般的热情对待工作，对待人生。”

热情是点燃生命的火种；热情是照亮前程的心灯，只有当我们的内心里充满了激情澎湃的热情，我们才能更加积极主动，行动也才会显得坚实有力，人生才能在此基础上绽放出绚丽的色彩！

伊尔认为：“离开了热情是无法做出伟大的创造的。这也正是一切伟大事物所激励人心的地方。离开了热情，任何人都算不了什么；而有了热情，任何人都不可以小觑。”热情是世界上最伟大的力量，是一切行动的源泉。一个因为热情而行动的人是一个伟大的人，因为当他充满热情地去做一件事情的时候，将没有任何东西能阻挡住他成功的脚步。

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经过一轮又一轮的过关斩将，小丽终于有幸进入了一家自己向往已久的公司。可是在她还没有完全适应工作环境的时候，就遇到了一点小小的麻烦。

小丽在电梯里遇见了自己的老板。那是一个不苟言笑的男子，小丽明显感觉到了他身上的威严，一股巨大的压抑感包围了她。

“早上好，老总。”小丽窘迫地开了口。老板一副默然的表情，轻轻颔首，回答：“早上好。”

电梯缓缓上升，那股压抑感越来越强烈。老板先开口说话了，问小丽：“你是哪个部门的？”

小丽垂下眼帘，谦卑地说道：“市场部的。”老板想了一下：“市场部？今天有什么计划吗？”小丽没料到老板会问这些，慌乱中来不及思考，一句“见客户”已经脱口而出。“什么客户，具体是做什么调查？……”老板好像很感兴趣，追问道。

此时小丽的脑子里一片空白，根本不知道该如何回答，脸上化得妆也被汗水化开了。幸好这个时候电梯停了下来。她像抓到了一根救命稻草似的，按住按钮说了声：“您先请！”

直到老板的身影消失在了走廊的一端，小丽才长长地出了一口气，发现自己浑身汗津津的，抬手看了一下腕上的表，时间仅仅过去1分15秒，可就是在这么短的时间里，她觉得比任何时候都漫长难熬。

小丽无法想象自己给老板留下的印象是怎么样的，但是可以肯定，一定是糟透了。为了不再遭遇那样的尴尬场面，她决定绕道走。

从那一天起，她宁愿气喘吁吁地爬17楼，也不再坐电梯。这一天她精疲力竭地爬到了办公室的门口，却正见老板站在走廊上。小丽的心跳一下子加速，一种莫名的压抑在她的心头。小丽马上告诫自己不要失态，只好硬着头皮问好。老板奇怪地问：“你是市场部的小丽，为什么不乘电梯去爬楼梯？”她只好于笑几声，说自己是为了“减肥”，然后逃之天天。

就这样，在同事们诧异的目光里，小丽整整爬了一个月的楼梯。在这一个月里，她一边爬楼梯，一边在心里练习着与老板见面时的仪态与对话，她很想下一次相遇时，自己能大方地和老板说话。她很清楚，自己若一直逃避乘电梯，逃避与上司相遇，那么很有可能要爬一辈子的“楼梯”了。

一个月后的一天早晨，小丽等候在电梯口。第一班电梯来了，她想了想，没有上；第二班，依旧站着不动。终于，第三班电梯到来时，她看到老板了。她深深地吸了一口气，绽放出一个灿烂的微笑，“早，老总。”

他看了她一眼，“早！”说着一同进了电梯。“您昨晚看了温布尔登网球公开赛吗？很精彩的。”小丽主动开口。“你也喜欢网球吗？”

“是的，网球是一项时尚的运动。”

电梯在缓缓上升，他们的话题一直在进行着，一切都非常自然和愉快。电梯到了，她按住按钮：“您先请。”这一次没有一点尴尬。

老板的身影一样消失在走廊一端，看看表，是1分27秒，从进电梯到出电梯，这次与上一次完全不同了。

此后，每次与老板在电梯里邂逅，她都会自然地积极地与他谈话。谈话的内容诸如天气、流行资讯、路上的车况……偶尔也插几句工作上的事，他们渐渐熟悉起来。

年底的时候，小丽成为了市场部的总监。对此老板是这样说的——“一个能在电梯空间里与人交流自如的人，相信有能力建立起良好的人际网。”

几乎每个人都知道，要想获得成功就必须寻找到一个合适的机会，可还是有很多人因为各种各样的原因最终失败了，究其原因，就是因为他们太被动了，一味地等待着机会的到来，一味地期盼着上天的眷顾。其实，只要他们主动一些，再主动一些，一切都会因此而变得与众不同。