企业文化学是一门研究企业中的文化现象及其产生、发展规律的管理学科。企业文化作为社会文化的亚文化,是客观存在的微观文化现象。本书的体系结构由理论篇、实践篇和案例篇三个部分构成,前两篇各章内容呈逻辑递进关系,紧密相连,不可分割。主要内容包括:企业文化的兴起与繁荣、基本内涵、基本结构、演变规律、环境分析、CI表现、CS表现、品牌表现、建设主体、建设工程、国际化、民族化、创新与发展等。
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