本书包含三个部分。第一部分向读者介绍一些无形资产的基本理念。其中第一章和第二章介绍的是无形资产的基本概念和知识组织的概念框架,使读者先有一个概貌性的了解。第三、第四两章则通过探讨知识和信息这两个概念来论述所谓知识组织的问题。第二部分探讨的是无形资产的管理,着重于一些关键性的战略要点。第三部分则是对测量无形资产的工具的介绍,以及应用的实例。
对知识时代的企业管理人员、大专院校的师生以及对知识管理有兴趣的广大读者,本书定会使您获益匪浅。
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书名 | 知识探戈(管理和测量知识资本的艺术)(精) |
分类 | 人文社科-法律-法律法规 |
作者 | (瑞典)卡尔·爱瑞克·斯威比 |
出版社 | 海洋出版社 |
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简介 | 编辑推荐 本书包含三个部分。第一部分向读者介绍一些无形资产的基本理念。其中第一章和第二章介绍的是无形资产的基本概念和知识组织的概念框架,使读者先有一个概貌性的了解。第三、第四两章则通过探讨知识和信息这两个概念来论述所谓知识组织的问题。第二部分探讨的是无形资产的管理,着重于一些关键性的战略要点。第三部分则是对测量无形资产的工具的介绍,以及应用的实例。 对知识时代的企业管理人员、大专院校的师生以及对知识管理有兴趣的广大读者,本书定会使您获益匪浅。 内容推荐 《知识探戈——管理与测量知识资本的艺术》一书是21世纪现代知识管理大师、瑞典企业家与财经分析家卡尔·爱瑞克·斯威比博士的中译本之一。 知识经济是继农业经济、工业经济之后的一个新的经济发展阶段。因而对知识管理的研究也进入了一个新的阶段。 本书通过三个部分系统地阐述了斯威比博士称之为“基于知识的战略”的核心思想。第一部分知识组织时代,介绍的是新的财富——无形资产的基本概念、探索知识时代的无尽资源和如何在知识组织中传递知识,通过探讨知识和信息,论述了知识组织的各种问题;第二部分管理无形资产,探讨的是无形资产的管理,特别是对知识型组织内部结构的诸多因素,如四组权力的角逐、开发和利用专业能力、改善效率和效益等进行了透彻的分析,并对一些关键性的战略要点进行了论述;第三部分测量无形资产,则是对测量无形资产的工具进行了介绍及其应用实例。 本书是理论与实际相结合的典范。对知识时代的企业管理人员、大专院校的师生以及对知识管理有兴趣的广大读者,本书定会使您获益匪浅。 目录 第一部分 知识组织的时代/1 第一章 新的财富——无形资产/2 第二章 探索知识时代的无尽资源/19 第三章 什么是知识?什么是能力? /29 第四章 知识组织中的关键活动——传递知识/40 第二部分 管理无形资产/51 第五章 知识型组织的四组权力角逐者/52 第六章 开发和利用专业能力的关键因素/63 第七章 构建支持知识传递的内部结构/77 第八章 通过内部结构改善效率和效益/95 第九章 通过管理外部结构实现知识资产最大化/108 第十章 知识战略和信息战略比较/130 第三部分 测量无形资产/150 第十一章 测量无形资产的最新进展/151 第十二章 测量员工能力、内部结构和外部结构/162 第十三章 开发无形资产的测量系统/185 第十四章 1997年以来的新进展/205 参考文献/221 |
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