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书名 快乐工作
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 刘烨
出版社 中国工人出版社
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简介
编辑推荐

选择快乐工作,能让我们的工作变得更好。那么,什么才是快乐工作呢?其实,答案已经呼之欲出:快乐工作,就是从工作中得到一种快乐的感觉。

这本书是写如何快乐工作的。

本书的读者,既可以是员工,也可以是管理者;既可以是走上工作岗位的新人,也可以是打拼职场多年、已头发斑白的老手;既可以是在刚成立的小公司工作的人,也可以是供职于大企业和政府部门的人。

内容推荐

今天,快乐工作已不再是一种奢望,而是一种必需的精神追求。

因为快乐工作,已成为公司价值追求的一个重要指标。

快乐的公司效率更高,创造的财富更多,团队意识更强,更加富有生产力、创新力,客户服务做得更好。快乐可以塑造一种文化,有助于吸引更有能力的员工加盟,让他们为公司服务的时间更长。

快乐是一个企业竞争优势的组成部分,它应该成为所有公司的第一目标。

目录

序言 未来属于快乐的公司

第一章 修炼你的快乐心态

 打开心窗

 快乐可以感染

 让手头的工作成为快乐的源泉

 选择快乐

 心态检视表

第二章 养成快乐习惯

 打破消极思想

 养成快乐习惯

 走出快乐误区

 警惕快乐杀手

 健康情绪测试问卷

第三章 快乐的工作

 均衡工作与生活

 工作传播快乐

 保持快乐心情

 快乐导向成功

 改善你与工作的关系调查问卷

第四章 打造快乐企业

 首先让自己快乐

 给别人以快乐

 设立快乐企业目标

 凝聚快乐企业文化

 影响力测试问卷

第五章 快乐企业,要一起播种

 管理者是农夫

 公司是土壤

 同事是雨水和养分

 员工是种子

 人脉管理:个人基本资料表

第六章 未来属于快乐的企业

 快乐的员工成长快

 意外收获

 快乐的企业优势多

 员工快乐,企业长青

 工作周期循环表

附录 明星企业的“快乐宣言”

试读章节

工作是生活必需的平台,每个人都必须工作。而快乐工作的人不仅能享受工作,而且他们的生活也有更高的质量,他们也能在工作中表现得更加出色。工作中并不快乐的人,会在精神上感觉痛苦,更倾向于感受到压力、情绪沮丧,身体也更加容易体弱多病。甚至,不开心的工作就是健康杀手。

快乐可以感染

我们必须记住,快乐是可以感染的。一个人在工作中的快乐因素,可以感染另一个人。在一个快乐的氛围里工作,会使人产生更多的激情和创造力。

每个人表现快乐的方式是不相同的。

工作快乐并不一定意味着一整天你都得表现得欣喜若狂。坐在桌子旁安静地工作,这是一种不事张扬的快乐;七嘴八舌的会议上,为自己的观点据理力争,这是一种释放个性的快乐。

不论表现出来的是哪一种快乐,在工作中传播快乐是有益的。你表现得越快乐,你就越能影响身边的人。你将快乐传达给越多的人,它在你身上就能释放出越多的能量。如果你只是一人独乐,而不将快乐传播开来,那么它就会慢慢地消散。

请记住,快乐可以感染。

这就是为什么一个非常快乐的员工能够提升整个部门的士气,而一位快乐的执行官能够在整个公司内传播积极的心态。

获得乐趣、过得快乐不是指放下手头必须要做的工作,不是回避让自己不快的任务。工作快乐意味着,今天、明天、明年、往后十年你都能从工作中获取快乐和享受,你将让自己做到最好,尽力奉献,让尽可能多的人扬起笑脸,创造一个舒适温馨的工作环境。

但是,并不是每一天的工作都能让你获得快乐。无论你多么热爱自己的工作,总会有心情低落的时候。这不是什么问题,工作中有不开心是很正常的。

但是,不开心的日子慢慢多起来,甚至比开心的日子还要多,那么你就该想想到底发生了什么,并为改变这一现状做出努力。让手头的工作成为快乐的源泉

工作快乐不是什么企业政策、公司价值或公司使命所能带来的。它来自工作当中的每个人。

它不是你明天、下个星期或者下个季度所做的某些事情所带来的,而就是此刻此地你在做的事情所致。如果不让手头的事成为快乐的源泉,那么就永远不要期待着得到快乐。

完美的工作是不存在的,也绝没有什么只有你喜欢的事物的工作场所。总是会有一些工作内容令你感到厌烦,总有个别同事使你不开心,或者有几个粗鲁的顾客让你心烦意乱,更避免不了公司里存在让你不愉快的管理者。

如果你设想的快乐工作基于你的工作和工作场所是完美的、不存在烦恼的,那么你永远也不可能得到快乐。快乐工作,不是意味着将工作中所有令人不满的东西全部清除掉;相反,它意味着,即使是工作中存在令人不快的事物,你也能一样快乐。这要求你培养自己的技巧和能力,去解决问题,在工作中获得越来越多的积极体验。

快乐工作.主要取决于你自己,而不是工作本身。每个人都可以选择快乐工作。

此外,有些人认为只有在特定的一些工作中才能够获得快乐,比如那些有趣的、有创造性的工作。事实上,在公认为有趣的那些行业中,你可以看到很多不开心的人。而在那些通常被认为枯燥无趣的工作中,比如污水处理、道路清洁、家庭护理等,你却可以看见很多开心的人。  即使你并不醉心于目前的工作,你也可以从这个工作的其他方面挖掘让你快乐的因素。而且,每个人都可以快乐工作!快乐工作不只是拥有有趣、创造性工作的人才能实现。它不是经理人和管理者的特权,也不仅仅局限于高收入、有权势的人。

P4-7

序言

快乐的雇员、快乐的管理者,还有快乐的供应商和销售商,能够组成最好的团队。他们可以完成更多的工作,提出更多的新想法,创造更多的价值。……

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更新时间:2025/1/19 19:34:38