本书不仅讲述管理学的基本原理外，还收入了作者20年来的学术研究成果，以及世界各国学者的新颖观点，诸如计划方面的平衡计分卡，控制方面的六西格玛管理、标杆管理、价值链控制和文化控制，组织方面的学习型组织、网络组织，领导方面的交易型、魅力型和基于价值观的领导等理论，组织文化方面的文化资本理论，以及崭新的一章——和谐管理，这些将开阔读者的管理眼界，激活读者的管理思维。
本书是MBA精品教材，但其读者群远不止MBA学生，也包括管理专业的本科、硕士、博士学生，还包括广大企业管理、政府管理、医院管理、学校管理、军队管理、社团管理、社区管理的实际工作者和管理学的一切研究者、爱好者。