在日常生活中，总有许多人渴望自己能够走出困境，获得成功，但又苦于找不到一条走出困境的路。成功是门大学问，有些人忙得像牛，有些人累得像马，个个都如活着的僵尸，会动的死人，年轻的糟老头。这种活法，不要也罢。

本书告诉你那些成功者在身心健康、知识技能、人格个性、个人形象、交际人缘、成功机遇、自立创新、尽职敬业、投资理财、谋略处世等方面给我们的启示。当你真正将这些方面做得很好的时候，那么，成功也将在不远的某一天降临在你的身上!

成功的人生是需要栽培的，一个懵懵懂懂的人，他始终不会找到自己的方向。其实，在我们每个人的身上都有可以立即支取的资本，只要我们下定决心要有所改变，那么长久以来的美梦便可以实现。

本书立足于现实生活，经过对大量成功者的研究，发现他们身上竟然有惊人的一致，那就是他们对自己的方方面面都会认真对待，精心栽培!其实，他们的成功并非偶然，因为他们在自己的各个领域已经取得了成功!

第1章 栽培自己的身心健康资本

完美的人生来自健康的身心

健康是每个人最宝贵的财富

健康新定义

健康新标准

做现代健康主义者

第2章 栽培自己的知识技能资本

比金钱更重要的是知识

学会学习是不断进取的最大资本

专业知识是你走向成功的基石

学习是对生存本领的挑战与评判

拥有智慧是获取知识的最高境界

第3章 栽培自己的人格个性资本

精神上的富有是成功最坚实的资本

言行一致是品格的脊梁

正直的品行为所有成功者所推崇

锤炼自己的意志

放开自己的心胸

内心的火焰能够驱使人走向成功

第4章 栽培自己的个人形象资本

好形象是我们人生的财富

好形象是成功城堡的敲门砖

个人品牌就是扬名立腕的基础

好形象的真谛是秀外慧中

做好自己的“外在包装”

有独特性才有魅力

第5章 栽培自己的交际人缘资本

人际网络就是成功的垫脚石

交际网是事业的最好载体

成就事业离不开人情世故

找到自己生命中的贵人

如何快速与人结缘

做受人欢迎的人 

第6章 栽培自己的成功机遇资本

每一个机遇都是一笔巨大的财富

弱者等待机会，强者创造机会

做好迎接机遇的准备

机遇就存留在你的身边

机遇本身就是带有风险的

第7章 栽培自己的自立创新资本

每个人都应该是天才

重视自己的“胡思乱想”

有想象力才有创造力

留住刹那间的思维火花

重视自己的好奇心

第8章 栽培自己的尽职敬业资本

尽职敬业是成事的根本所在

努力工作是一种积极的态度

将敬业变成习惯

忠诚是你生存的最大保证

爱推动你的事业成功

获得高薪需具备的基本素质

第9章 栽培自己的投资理财资本

成功理财是创富的关键

根据实际情况选择投资方向

冷静面对风险

培养节俭的习惯

培养财富的嗅觉

对金钱应该做到精打细算

第10章 栽培自己的谋略处世资本

做人处事要善于谋略

不善进退者，自然是败者

时刻做到攻守有度

把心机用在正确的地方

隐藏自己不等于埋没自己

大事不迷，小事不拘

比金钱更重要的是知识

这个世界瞬息万变，比金钱更重要的是知识。唯有有意识地接触新的知识，才能把自己“进化”成富有和成功的人。那么，新知识是什么样子的?是如何定义的?

1.知识的商品化

知识已经不仅仅是告诉我们一些理论和道理的那种简单的学问了，它已经成了特殊的商品，已经有了同货币一样的支付和投资的功能，它已经成为物质的一种，而且是一种最耀眼、最抢手的物质。

2.知识的资本化

做生意赚钱需要资本，在人们陈旧的观念中，这个资本就是金钱。但在现代社会，做生意的资本已不完全是金钱，而是又加上了知识，甚至知识变得比金钱更重要。

3.知识的生活化

对于一般的人来说，现在已经不仅仅局限于探索世界，研究社会问题了，而是具备什么实用知识的问题。在传统观念中，我们只把书本的数理化、文史哲当作知识，而把一些社会生存的实用知识排斥在知识的门外。而现代生存的需要，迫使我们不得不去参与一些实际的生存行为，赚钱谋生。我们忽然发现自己不懂的东西竟是那么多。这种有关社会的生存的知识能进入知识殿堂，并非我们有意识地对它们进行“拔高”，而是生存的压力造成的一种崭新的知识进化现象。我们是喜还是忧，并不重要，重要的只是接受！

4.知识的现代化

在渔猎时代，人类知识主要是对猎人、弓箭、猎物和人类狩猎行为的描述。在工业时代，人类知识主要是对工人、机器、产品和人类工业制造行为的描述。在高科技现代化时代呢?人类知识当然应该主要是对知识经济和高科技行为的描述。我们看到高科技和商业化语言充斥了新的知识体系。所以，不管我们过去的文化基础如何，但现在我们都站在同一起跑线上。如果我们不重新学习，我们都将成为现代社会的文盲。不要一提到文盲我们就嘲笑那些没上过学或识字不多的人。我们在知识经济时代，应当改变这个观念，我们都应当具有知识匮乏的紧迫感。过去掌握知识是为了摆脱体力劳动，现在掌握知识是为了更有效益地劳动；过去掌握知识是为了进行脑力劳动，今天掌握知识是为了生存；过去掌握知识是为了做精神贵族，今天掌握知识是为了追求富有和成功。

学会学习是不断进取的最大资本

学会学习，是数字化时代给每个人一个发挥创造力和提升个人本身智慧的机会，信息技术正在不停地改造着我们的听觉、视觉、感觉、嗅觉、触觉，改变着人类传统的思想观念和行为方式。每个人只有通过学习，通过研究，才能不断掌握广博的知识，提高自身的智商、智能、智慧，适应知识经济时代的要求。一方面，在知识经济时代这样的开放系统中，一个组织与社会进步、经济建设的关系更为密切，横向联系更为普遍；另一方面，随着改革的深化，社会、经济、文化等发展表现为多样性、多纬度，各方面关系都比以前日益错综复杂，事物的不确定性因素显著增多。因此，每个人要想透过纷繁复杂的现象，紧紧抓住事物的规律与本质；要想目光敏锐，见微知著，分析问题入木三分；要想摸清情况，理清思路，时时保持清醒的头脑，提高领导质量与效益，就必须不断提高思维能力。

1997年2月，克林顿微笑着将联合国提出的以知识为基础的经济这个名词挥手修改为知识经济，并立即为全世界所接受。美国非但已经叩响了知识经济时代的大门，而且准备伸手推开这扇通向更为辉煌的新时代的大门。在知识经济即将来临的今天，在我们国家进行社会变革的转型时期，在经济全球化、国际竞争日趋剧烈的21世纪，我们的每个人必须走在时代的前面，追求卓越，勇于迎接知识经济的挑战。

近代以来，帝国主义列强逼迫中国签订了一个又一个不平等条约和协定。正是这样的切肤之痛，才使中国人民懂得，为了不让历史悲剧重演，必须加快经济发展，提高综合国力。站立在时代潮头，在理念上高瞻远瞩，看到和思考的都是高层次的问题，才可能永远领先于时代。

对于每个人，学习都是不可或缺的。甚至，“创建学习型组织”的口号回响在一些中外驰名的跨国企业的上空，并且以一种迅猛的姿态充斥着组织成员的大脑。最早，1990年麻省理工学院斯隆管理学院彼得·圣吉出版了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书，掀起了组织学习和创建学习型组织的热潮。随后，美国的AT&T、福特汽车、通用电气、摩托罗拉、科宁、联邦快递、欧洲的赛恩斯钢铁、罗福、ABB等马上着手积极创建学习型组织。

“善于不断学习”，这是学习型组织的本质特征。所谓“善于不断学习”，主要有四点含义：

一是强调“终身学习”。即组织中的成员均应养成终身学习的习惯，这样才能形成组织良好的学习气氛，促使其成员在工作中不断学习。

P016-018

在日常生活中，总有许多人渴望自己能够走出困境，获得成功，但又苦于找不到一条走出困境的路。因此，身心疲惫，失望之极，甚至，对自己的人生都感到索然无味。除此之外，还有一种人就是准备再来一次，结果还是陷入失败的怪圈中。

为什么会有这种现象发生呢?拿破仑·希尔(美国著名的成功学家)曾说过这样一句话：“由于我们的大脑限制了我们的手脚，因此我们掌握不了出奇制胜的方法。”这就是说，我们在日夜渴望自己成功的同时，实际上对自己却知之甚少。

成功是门大学问，有些人忙得像牛，有些人累得像马，个个都如活着的僵尸，会动的死人，年轻的糟老头。这种活法，不要也罢。

成功的人生是需要栽培的，一个懵懵懂懂的人，他始终不会找到自己的方向。其实，在我们每个人的身上都有可以立即支取的资本，只要我们下定决心要有所改变，那么长久以来的美梦便可以实现。

本书立足于现实生活，经过对大量成功者的研究，发现他们身上竟然有惊人的一致，那就是他们对自己的方方面面都会认真对待，精心栽培!其实，他们的成功并非偶然，因为他们在自己的各个领域已经取得了成功!

同那些像我们一样渴望成功的年轻人一样，我们将这些经验视为珍宝。那些成功者在身心健康、知识技能、人格个性、个人形象、交际人缘、成功机遇、自立创新、尽职敬业、投资理财、谋略处世等方面都给了我们很大的启示。其实，当你真正将这些方面做得很好的时候，那么，成功也将在不远的某一天降临在你的身上!