《管理学基础(经管专业)》是新世纪高等职业教育教材编审委员会组编的基础类课程规划教材之一。本教材为高职经济管理类专业学生所设计，突出高职教育对管理能力培养的特征，为高职教育培养应用型人才服务；同时适用于在职管理人员培训及其他应用型人才的培养教育，也可用于自学。本教材在内容上突出高层次性、职业性与可衔接性，坚持能力、素质与知识的统一，体现了高职教育对学生专业技能与管理才能培养的目标。

第1章 管理概述

1.1 管理的概念“

1.2 管理的性质与管理人性观

1.3 管理学的研究对象与方法

本章小结

知识拓展

第2章 管理理论的演进

2.1 早期管理实践与管理思想

2.2 管理理论的萌芽阶段

2.3 古典管理理论

2.4 新古典管理理论

2.5 现代管理理论及其展望

本章小结

第3章 管理系统

3.1 系统原理

3.2 管理系统

3.3 管理职能系统

本章小结

案例分析

知识拓展

第4章 管理原理

4.1 责任原理

4.2 人本原理

4.3 其他原理

本章小结

案例分析

知识拓展

第5章 计划与控制

5.1 计划与控制概述

5.2 计划系统

5.3 控制系统

本章小结

案例分析

第6章 组织与文化

6.1 组织工作过程

6.2 组织结构设计

6.3 组织运作与变革

6.4 组织文化

本章小结

案例分析

知识拓展

第7章 沟通与协调

7.1 沟通过程

7.2 沟通障碍及其克服

7.3 管理沟通技能开发

7.4 冲突与谈判处理

本章小结

案例分析

知识拓展

第8章 领导与激励

8.1 领导的基本概念

8.2 领导理论

8.3 激励

本章小结

案例分析

第9章 比较管理与未来管理

9.1 比较管理

9.2 未来管理

本章小结

知识拓展

参考文献