本书包含的文章是1998年在巴塞罗那召开的“公司治理新观点”会议论文。本书的目的在于展示公司治理理论和实证研究的最新发展。它首先对所研究的主题作了一个介绍，回顾了已经取得的共识。并指出公司治理问题的重要性。其次，它收集了一些著名的公司治理研究专家在各相关领域上的经典著作和观点。这些相关领域包括：竞争的作用及其与公司治理的关系、公司治理的政治经济学，各种公司治理体制对经济绩效的影响。硅谷风险资本的治理体制，以及新型公司中人力资本和控制。

公司治理是一个学术研究非常活跃的领域，相关的公众讨论也很热烈。本书包含的文章是1998年在巴塞罗那召开的“公司治理新观点”会议论文。本书的目的在于展示公司治理理论和实证研究的最新发展。它首先对所研究的主题作了一个介绍，回顾了已经取得的共识。并指出公司治理问题的重要。性。其次。它收集了一些著名的公司治理研究专家在各相关领域上的经典著作和观点。这些相关领域包括：竞争的作用及其与公司治理的关系、公司治理的政治经济学，各种公司治理体制对经济绩效的影响。硅谷风险资本的治理体制，以及新型公司中人力资本和控制。阅读本书，有助于我们加深对相关公司治理理论的基本框架的理解，有助于我们加深对国外公司治理理论的脉络和研究前沿的了解，也有助于找出立足于我国公司治理实践的理论与经验研究方向和问题。

1.公司治理是否至关重要?

1.1导论

1.2公司治理体制概述

1.3代理理论在公司治理中的应用

1.3.1提供激励

1.3.2监督和控制

1.3.3董事会

1.3.4大股东

1.3.5大债权人

1.3.6公司控制权市场

1.4对标准观点的批评

1.4.1竞争的作用

1.4.2公司治理的政治经济学观点

1.5新观点和最近的研究成果

1.5.1公司治理、增长和绩效

1.5.2风险资本的作用

1.5.3新型公司中的人力资本与控制权

5.4对风险资本治理机制的进一步制度性分析

5.4.1风险投资家的市场声誉和俱乐部规范

5.4.2企业家的内生性风险承担特性

5.4.3风险资本的治理机制与流动的工程师市场之间的互补性

5.5结论

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6.新型企业的治理

6.1企业如何区别于市场

6.1.1权力的经济学定义

6.1.2权力的配置为什么非常重要?

6.2伯利-米恩斯时代的传统公司

6.3变化和发生变化的原因

6.3.1一个例子：金融部门

6.3.2更一般的情况

6.4人力资本组织中的权力

6.4.1互补性

6.4.2对使用权的控制

6.4.3为什么使用权是有价值的?

6.4.4新型企业的显著特征

6.4.5兼并与收购

6.5企业治理的结果

6.5.1新型企业的旧治理

6.5.2保护企业的完整性

6.5.3激励员工

6.6结论

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索引