本书的探讨沿着这样的逻辑展开：家族企业面临的许多问题无法运用“个人理性”的假设得到合理解答；目前研究家族企业的概念、假设与方法均存在严重缺陷；前提假设的缺失是从多学科角度对家族企业的研究不能形成逻辑基础统一的理论的关键；东西方社会两种不同文化思想传统本质上培育的是两种不同的经济理性；家族理性是以儒教为代表的东方社会文化传统所培育出的最重要的经济理性；家族理性具有普遍的经济学意义。

导论

第1章 家族企业研究回顾与批判

1.1 家族企业的几个关键问题

  1.1.1 家族企业的起源及定义问题

  1.1.2 家族企业产权制度及企业治理问题

  1.1.3 家族企业信任与职业经理人问题

  1.1.4 家族企业的发展问题

  1.1.5 研究中的主要缺陷

1.2 西方企业理论概述

1.3 研究假设、方法的局限

  1.3.1 西方经济学的前提假设问题

  1.3.2 方法论问题

1.4简短的评论

第2章 家族及家族企业的多维考察

 2.1 社会学层面

2.1.1 家族的概念

2.1.2 家族的社会功能

2.1.3 家族精神

2.1.4 家族主义

2.1.5 社会学视野中的家族企业

2.2 管理学层面

2.2.1 家族管理的特点

2.2.2 家族企业对人的认识

2.2.3 家族企业的管理特点 

2.3 法学层面

2.3.1 “宗法社会”与“理法社会”

2.3.2 家族在中国的法律地位

2.3.3 家族企业的法律问题

2.4 经济学层面

2.4.1 家族的经济功能

2.4.2 家族企业中的所有权

2.4.3 家族企业的分工

2.4.4 家族企业的资本运营

2.5 本章小结

第3章 家族理性的概念

3.1 家族理性的传统文化基础

3.1.1 西方传统中的理性

3.1.2 东方传统中的理性

3.1.3 东西方理性的比较

3.2 家族理性的定义及原则

3.2.1 家族理性的概念

3.2.2 相对均衡原则

3.2.3 中庸原则 

3.2.4 安全、稳定发展原则

3.2.5 和睦、和谐一致的原则

3.3 家族理性与经济责任及其普遍性

3.3.1 家族理性与经济责任

3.3.2 家族理性的客观普遍性

3.4 本章小结

第4章 家族理性与个人理性、集体理性

4.1 个人理性

4.1.1 西方经济学中的个人

4.1.2 马克思主义经济学的观点

4.1.3 利己与利他

4.1.4 经济活动中“个人”的理性

4.2 集体理性

4.2.1 集体与集体理性

4.2.2 集体选择的逻辑

4.2.3 经济活动中的集体

4.3 家族理性、个人理性与集体理性的关系

4.4 本章小结

第5章 家族理性与家族企业的几个关键问题

5.1 家族理性与家族所有

5.1.1 产权的概念与所有权观念

5.1.2 所有权与控制权的分离问题

5.1.3 治理结构的选择

5.2 家族理性与信任

5.2.1 信任的本质

5.2.2 家族理性与家族企业的信任

5.2.3 职业经理人的成长

5.3 家族理性与家族企业的继承、发展

5.3.1 家族理性与家族企业的继承

5.3.2 家族理性与家族企业的发展

5.4 本章小结

结束语

附录l 新国际分工与中国家族企业国际化

附录2 融资理论与家族企业融资结构研究述评

参考文献

后记