本书按照《管理学》教材的内容编写，分为五部分：第一部分是学习要求，阐明了该章的学习重点和基本要求；第二部分是学习内容要点，对该章的主要内容进行了归纳提炼。学习此部分，可以对该章的学习内容有一个综合的理解和把握，抓住重点，便于记忆；第三部分是思考练习题，题型有名词解释、选择题、简答题、论述题和案例分析题。旨在通过练习，巩固学习内容，检测学习效果；第四部分是练习题参考答案，完成练习后，可以对照参考答案进行检查自测；第五部分是提供四套管理学仿真考试试题，目的是加强学习者综合运用管理学知识的能力。

第一章 概述 (1)

第二章 管理理论的发展 (10)

第三章 计划 (19)

第四章 组织 (33)

第五章 人力资源管理 (44)

第六章 领导 (56)

第七章 激励 (70)

第八章 沟通 (83)

第九章 控制 (96)

第十章 管理技术 (108)

第十一章 管理创新 (121)

思考练习题参考答案 (129)

附：管理学考试仿真试题 (191)

主要参考文献 (236)