你想在激烈的求职竞争中脱颖而出吗？你想成功地塑造自己的职业形象吗？本书为你带来最全面的职业形象规划计划——ISS形象系统：Image Sucess System，内容包括了色彩、服饰、容貌、发型、姿态、场合六个方面。提高你的能见度，你在职场一定可以更潇洒。

上编 理论篇

第一章 ISS形象系统 /2

 第一节 什么是ISS形象系统 /2

 第二节 形象成功之路 /4

 第三节 改变形象，永不延迟 /6

第二章 ISS形象六融魔法 /1l

 第一节 色彩 /11

 第二节 服饰 /34

 第三节 容貌 /67

 第四节 发型 /82

 第五节 姿态 /89

 第六节 场合 /103

第三章 ISS形象八诀 /119

 第一节 名字 /119

 第二节 外表 /121

 第三节 实力 /123

 第四节 变通 /124

 第五节 信誉 /125

 第六节 坚持 /126

 第七节 成长 /129

 第八节 独立 /13D

第四章 ISS强势形象六种 /133

 第一节 首脑政要形象 /134

 第二节 时代精英形象 /138

 第三节 时尚明星形象 /140

 第四节 行业专家形象 /142

 第五节 热情伙伴形象 /143

 第六节 朴实服务形象 /145

下编 实践篇

第五章 爱情中的形象 /148

 第一节 爱之色——你的爱情色彩 /152

 第二节 爱之容——你的爱情妆容 /157

 第三节 爱之装——你的爱情服饰 /161

 第四节 爱之姿——你的爱情姿态 /175

 第五节 爱之约——你的爱情属相 /180

 第六节 爱之心——你的爱情测试 /191

第六章 求职中的形象 /201

 第一节 自我形象定位 /201

 第二节 毕业求职形象 /203

 第三节 跳槽求职形象 /213

 第四节 老板形象 /223

 第五节 自由职业者 /226

 第六节 面试形象自测 /228

第七章 日常生活中的形象 /

 第一节 行 /238

 第二节 住 /240

 第三节 吃 /242

 第四节 游 /247

 第五节 购物 /250

 第六节 娱乐 /251

附录 /255

服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互的尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。

职业礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。

在面试时，除仪态、谈吐要得体外，你的着装更应该恰到好处。面试着装的重要性，虽然有人不愿意承认，但是，一个人在别人心目中的印象确实受其服饰的影响，即使是对形象没有任何好恶的人，也会因为你十分注意衣着的修饰而认为你是一个认真敬业的人。

莱卡(中国)有限公司的一位负责人曾就面试的服饰指出：在面试时，不一定要穿得很好，但一定要得体、大方。

作为一个即将走上工作岗位的年轻人，你的着装首先要体现青春和朝气，展示于社会的第一印象应该是大方、整洁。同时，你的穿着还要给人以信得过、稳重、干练的感觉。

试想，你刚接到了某公司的面试通知，如果你非常重视这次应聘，就会做认真地准备，不仅是面试的内容，还包括面试的形象，你的发型和面部都焕然一新，皮鞋擦得锃亮，上衣和领带都是正式的款式，手里提着个质量好的公文包。显然，你的面试衣着是经过认真选择的，你试图用形象来表现你的能力与素质。设想，早上起来，你一边吃早饭，一边进行着面试的试演，其实你感到精神有些紧张。但是，走在路上，在别人眼里，你俨然就像个年轻有为的职业经理人了。

切记，你，才是面试的焦点!

不要让服饰喧宾夺主，你的着装始终要为推销你的自我服务。

一般情况下，穿深颜色的衣服合适，这样会让考官觉得你真诚、踏实；和别人着装比较相近的情况下，你可以用一点小的东西来装点自己，让你更有活力，比如说小丝巾等；而白色的衣服只适合去应聘娱乐类的工作。

你的服饰一定要适应应聘职位工作的需要，根据所应聘的工作性质和类型，确定自己的穿着，这是一个较稳妥的做法。

服装密码(Dress Code)，指的是服装上的规定，这些不成文的习俗是从西方传来的。一般来说，最保险的面试服装就是男性穿着西装领带，女性穿着裙装。P204-205