本书由前程无忧中国人才热线强力推荐！这是来自全美第一大女性职介公司的经验总结；来自众多求职成功者与失败者的亲身经历；来自三位杰出女性求职专家的理论实践成果。

超棒的工作向你招手，本书引领你将它拥有!

忘掉校园中学过的求职理论!忘掉道听途说的职场神话!本书仅提供你在求职路上必需的全方位指导。本书将指导你如何正确评估自己的能力，如何明确求职方向，如何搜索最适合你的职位以及如何得到它。

理想的工作总在人们的传说中，《女性求职全攻略》将帮你得到它!

在人才相对过剩的今天，工作越来越难找，而我们求职要面对的挑战却是一致的：

■简历要怎样写才能打动招聘单位?

■怎样才能迅速获得更多的面试机会?

■怎样才能完美回答面试官的考题?

■怎样才能获得满意的薪酬待遇与福利?

《女性求职全攻略》就是一本帮助你加速实现求职成功的指南工具书。本书提供了大量的自我评估题、小测试、互动练习以及真人真事，它们将协助你制定求职战略和执行求职汁划，记录你的求职进程并评价你的战术成果。

但你首先得明白，求职本身就是一份全职工作，精明的求职者懂得将每一次互动变为一次良机。从树立乐观态度、设立有效的社交计划，到完成一份出色的简历、掌握无懈可击的面试技巧，我们将教你练就一身求职好本领。

当然，求职绝对是件苦差事，为此，贯穿全书的“休闲驿站”专栏鼓励你停下来闻一闻玫瑰花的清香，或者有空吃一块巧克力，我们希望你能够做到休闲、求职两不误；“助你成功”专栏，为你提供了专业人士的建议和事例，他们丰富的经验进一步强调了我们所传达的关键信息，不断增强你的求职信心；而“职场禁区”专栏则意在提醒你求职路上应小心避免的重大或细微失误。

即使你已经收到了录取通知书，我们也将再送你一程，告诉你应当为就职做好哪些准备工作。如果你对刚刚找到的(或现在的)工作不满意，请立即查询我们在附录中为你提供的求职资源和信息，它一定能帮到你。

立即再投一份简历吧!祝你求职成功!!

中文版序一前程无忧推荐

中文版序二 中国人才热线推荐

作者自序

导言／001

第1章态度就是一切：你现在是一名求职者／004

进入求职状态／004

保持最佳心态／007

量身定制求职方案／010

透视招聘流程／011

制订求职时间表／012

准备随身记事本和联系人表格／013

开始自我推销／013

谨记“七次准则”／016

用心聆听／016

欢迎挫折／017

第2章定位自己：性格与技能评估／018

你的理想职业是什么／019

求职不畏起点低／023

职业评估测试／025

工作经验不是一切／027

不要忽略细节问题／028

瞄准求职目标／029

小公司里的好职位／030

非营利机构蕴含先机／031

政府机构需要你／031

不要忘了部队／033

输入“关键字”，开始搜索……／034

第3章定位职业：行业类别与工作职责／035

你想进哪一行／035

你想进哪家公司／050

知己知彼／050

寻求帮助要具体／050

求职预科班：志愿工作与实习／051

志愿工作／052

实习／053

实习申请要诀／054

踏实肯干，任劳任怨／056

实习，未来成功的桥梁／057

第4章 完美简历攻略：让你迅速脱颖而出／059

简历分类／061

简历全指南／061

必备信息／061

关键词列表／066

表达风格／070

简历评估／071

充分利用你的简历／071

防范邮件病毒／072

个性化简历／072

个性化简历附件／074

标准简历模板／075

优秀简历范例／077

第5章完美求职信攻略：给你一块敲门砖／085

吸引眼球的三要素／085

求职信完全指南／086

必备信息／086

切忌!切忌!／089

表达风格／089

求职信评估／090

发送求职信／090

蹩脚求职信一览／090

简单的句子结构／092

求职信备忘录／092

优秀求职信范例／093

标准求职信模板／094

第6章网卜求职攻略：简历发送，轻松搞掂／099

每天点击你的鼠标／099

发送简历小贴士／100

网上求职／102

网上职位搜索提示／102

搜索小窍门／103

第7章训练有素：求职就是自我推销／105

名片／106

一流名片三具备／106

一流名片六避免／107

推荐人／108

心明眼亮选对人／108

预演排练早下手／109

你的“产品荣誉证书”／110

推荐信／110

如何请人写推荐信／111

优秀推荐信范例／112

求职着装／113

自我推销方案／114

30秒有效推销／115

3分钟自我推销／115

电话自荐技巧／116

收集致电人信息／117

预演致电内容／117

电话自荐全程指导／117

细节决定成败／119

失败的电话自荐／119

如何致电大忙人／120

高效简短的介绍语／122

第8章人际拓展攻略：搭上求职顺风车／129

拓展人际网，求职天地宽秘笈／130

交际基本要诀／130

展开交际，从身边做起／131

善用员工举荐计划／134

正式交际中的求职良机／134

名字的奥秘／135

面谈中的求职良机咨询／136

如何预约一次咨询面谈／137

咨询面谈小贴士／138

咨询面谈中的最佳提问／139

如何对待不合适的职业建议／140

吃水不忘挖井人／142

优秀致谢信范例／143

第9章交际攻略：工作机遇是“找”出来的／145

名人荟萃的专业协会与社交团体／146

独辟蹊径／147

寻觅适合自己的行业协会／147

成人再教育课程／150

选择交际，有的放矢／151

众里寻他，网络相见／152

网上聊天／153

克服羞涩／153

最后一招必杀技／155

第10章传统求职攻略：人才招聘会与职业介绍所／156

人才招聘／156

搜索招聘会信息／156

参会准备／157

招聘会小贴士／157

完美演出／159

回家以后／161

最后忠告／162

新职介绍所／162

寻找专业中介／163

擦亮双眼／163

第11章面试百宝锦囊／165

有备而战／166

上网查询公司信息／167

公司网站／167

好书推荐／167

杂志／168

报纸／168

直接找上门去／168

你必须掌握的信息／169

调查面试官背景／170

寻找话题／171

面试官可能问你什么／171

更多问题／176

负面问题／178

薪酬问题／178

你究竞值多少钱／179

向面试官发问／179

电话面试／18l

第12章面试攻略：面前面后面面俱到／182

充分的准备是成功的一半／182

更多面试须知／184

餐厅面试礼仪／185

小心用盐／186

你才是最佳人选／186

如何圆满地结束面试／187

心理测试／188

行为测试／189

棘手问题，迎刃而解／190

解释简历中出现的空档时期／190

解释被解雇或裁员经历／192

如何搞掂可疑的问题／193

法律保护你的权益／193

应该引起警觉的问题／194

二面、三面、四面、五面……／196

千万别放松警惕／197

终面之后的必做功课／198

面试致谢信／198

致谢信之必备与误区／198

致谢信范例／199

电子邮件致谢信／199

电子邮件致谢礼仪／200

有时道歉必不可少／200

第13章录用攻略：正式签约与薪酬谈判／201

这是你梦寐以求的职位吗／202

应该这样谈薪酬／203

将谈判结果书面化／206

如何得体地拒绝对方／207

如何得体地应对拒绝／208

克服它，然后再接再厉／208

第14章终极攻略：让“工作”成为你的“事业”

好导师使你事业长青／2 11

“过来人”的经验谈／212

五招帮你找个好导师／212

职业导师二三问／213

有效利用指导时间／215

自己也来做导师／215

饮水思源／216

求职装备一览表／217

信息资源／218

进入求职状态

假设你正兴致勃勃地参加一次聚会、一次烧烤、一场音乐会或者在购物时，忽然有人问起那个求职者人人惧怕的问题：“嘿，找到工作没有?”你的兴致立即被一扫而空。生活本来不应该是这样的，你在学校成绩优秀，人缘不错，志向远大，然而此时此刻你却失业了；你感觉自己就像被全世界遗弃了，自卑感时时笼罩着你，挥之不去。

事实上，我们每个人都可能遭遇这样的情况。即使是最聪明能干的女性，有时也需要求职。的确，找工作是件苦差事，而且是件伤自尊的事。但是别灰心，风雨过后总会见彩虹。试想一些比求职更糟糕的情形也许会让你好受些。你是宁愿找工作，还是宁愿带着6个哭闹吵嚷的孩子走上俄勒冈之路?宁愿写一份简历，还是宁愿再参加一次学术能力测验?瞧，找工作其实并不那么可怕。

言归正传，意志消沉的确会使你越陷越深，所以集中精力、保持乐观很重要。记住埃莉诺·罗斯福(Eleanor Rooserwelt)的名言吧：“未经过你的许可，没人能让你感觉低人一等。”说起来容易做起来难。如果开始求职就让你感到沮丧，那么以下方法能让你重新振作：

气定神闲 担心找不到工作而整日惶恐不安，只会增加你的压力。保持冷静，控制自己的情绪很重要，头脑清醒的求职者比手忙脚乱的求职者成功的概率要高得多。

早睡早起精神好千万不要晚睡，或者大白天穿着睡衣呆在家里。每天早早起床，就像你已经拥有一份全职工作一样(求职就是你现在的全职工作)。每天定时起床，即使比平时晚了一两个小时也不要紧，这样会使你的生活更有规律，充满动力。

走出去，在人际交往中寻找机会你在这本书的每一个角落都会读到这个词——社交活动，也称作拓展人际关系网，它是你走向成功的关键。碰到的每一个人，你都告诉他们你正想换工作，问问他们是否有什么好介绍。记住那句老话：重要的不只是你知道什么，而是你认识什么人。朋友和熟人是推荐工作的最佳途径，本书还会提供更多其他途径。

寻找志同道合的求职伙伴在求职过程中，不让自己感到孤独的最好办法是拒绝孤军作战。走出去，寻找一些和你处境相同、精力充沛的女士，和你一起找工作。与支持自己的人或小组进行思想交流，这会为你带来新主意和新机遇。如果找不到其他求职者，你可尝试参加当地大学、图书馆和社区组织举办的求职研讨会或者讲座，寻找志同道合的人。求职伙伴就像健身同伴一样，能鞭策你一直向前。P4-5

求职，在目前失业率仍然居高的情况下，于中国乃至全世界，仍是一个绝对的买方市场。这还不包括中国现在每年都在飞速增长的应届毕业生人数。这意味着源源不断的劳动力大军正迅速地注入人力资源市场，使得竞争日趋激烈，求职的过程也异常艰辛。其中，女性在求职过程中还要面对特有的困难。不可否认，即使是在男女平等做得最好的中国，仍有不少的企业毫不忌讳性别歧视，堂而皇之地标明他们只需要男性求职者，而在男外一些没有这样注明的企业HR心中，也或多或少地怀有一把潜在的标尺，这使得女性求职者要想获取职位，必须进行更充分的准备，并更好地展示自己。

2006年3月前程无忧曾做过一份调查，调查发现国内企业中女性中层管理者(主管、专员和经理等)已占到48．7％，几乎和男性平分秋色，但在高层管理者的位置上(总监、副总裁、总裁等)，女性的比例不到15％，一家公司有超过两位女性副总裁的比例仅8．1％，有超过两位男性副总裁的企业达到73．7％，而在普通员工中(中层和高层以外的职位)，女性的比例高达66．4％。

那么，女性求职者如何应对各种挑战、从众多的应聘者中脱颖而出?建议你有空读一读《女性求职全攻略》，在这本书中，相信你可以找到答案。

《女性求职全攻略》是由美国的几位资深女性求职顾问写就的一本帮助女性求职者求职的专业书籍。通常我们网站以及其他的一些类似招聘机构都会向求职者提供简历书写以及面试等方面的技巧和注意事项，但本书除了这些技巧性的培训之外，更对女性求职者从进入求职状态开始，到找准职业定位、确立职业目标、拓展人际网络、寻觅工作机遇，直至找到工作后如何让工作成为“事业”，都提出了很好的建议。可以说，这是一本操作性很强的书，它会教你认清方向，并一步步地重新塑造自己，最终赢得梦想中的职业机遇。

作为前程无忧的副总裁，我既是企业的经营管理者，也是一名职场中人。更因为我所在领域的特殊性，使我对于企业招聘和个人求职的成功率一直保持高度关注。说到底我们所做的就是伯乐与千里马的匹配工作。而作为一名女性，我也理所当然对女性的求职者有更多的期冀，希望她们能通过阅读此书，在职场中获得自信，游刃有余，不仅找到一份适合自己的工作，更而且能真正地开创自己的事业，从而建立积极而富有意义的人生。

这是一本充满智慧的趣味读物，它为每一位职场女性献上了富于启迪意义的趣闻佚事与实用性的建议。

——凯莉·丽帕