朱长丰编著的《组织行为学》以注重理论、着重实际的思想为指导,采用国内外最新研究成果,认真参考和吸取了西方有关组织行为学理论和方法的精华,从理论到实践、由浅入深地系统阐述组织行为学的基本内容,具有主题突出、理论脉络清晰、方法可操作性强的特点。书中选取的案例,其素材大多取自国内外新闻报道和企业管理的实际,真实、亲切、感人,并与教学内容和教学目标配合默契,不但适合学生阅读,而且也是各类管理者很好的参考书。
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书名 | 组织行为学/高职高专规划教材 |
分类 | 经济金融-管理-管理学 |
作者 | 朱长丰编 |
出版社 | 浙江大学出版社 |
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简介 | 编辑推荐 朱长丰编著的《组织行为学》以注重理论、着重实际的思想为指导,采用国内外最新研究成果,认真参考和吸取了西方有关组织行为学理论和方法的精华,从理论到实践、由浅入深地系统阐述组织行为学的基本内容,具有主题突出、理论脉络清晰、方法可操作性强的特点。书中选取的案例,其素材大多取自国内外新闻报道和企业管理的实际,真实、亲切、感人,并与教学内容和教学目标配合默契,不但适合学生阅读,而且也是各类管理者很好的参考书。 目录 第一章 组织行为学的研究对象与方法 第一节 组织行为学的研究对象与学科性质 第二节 组织行为学的研究方法 第三节 人性假设的分析与认识 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 第二章 社会知觉与行为 第一节 社会知觉 第二节 社会知觉中的各种偏见 第三节 归因理论 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 第三章 个性差异与管理 第一节 气质差异与管理 第二节 能力差异与管理 第三节 性格差异与管理 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 第四章 价值观、态度与行为 第一节 价值观 第二节 态度 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 第五章 激励 第一节 激励概述 第二节 工作激励理论 第三节 如何提高激励水平 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 第六章 群体行为的一般问题 第一节 群体行为的概述 第二节 影响群体行为和工作成果的主要因素 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 第七章 群体动力 第一节 群体的规范和压力 第二节 群体的凝聚力 第三节 群体的士气 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 第八章 群体决策 第一节 群体决策与个体决策 第二节 群体思维与群体转移 第三节 群体决策技术 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 第九章 群体:中突与人际关系 第一节 群体的冲突与竞争 第二节 人际关系 第三节 人际间的沟通 第四节 人际关系的测量与行为改变的方法 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 第十章 领导行为 第一节 领导的概念与领导工作的作用 第二节 领导者的素质论 第三节 领导者的行为理论 第四节 领导权变理论 第五节 提高领导的有效性 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 第十一章 组织行为 第一节 组织的概念与组织理论 第二节 组织设计 第三节 工作压力 第四节 组织文化 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 第十二章 组织变革与发展 第一节 组织变革与对策 第二节 工作质量与组织发展 第三节 当代组织变革趋势及新型组织形式 本章小结 习题与训练(简答题/单项选择题/多项选择题/案例分析/实训题/讨论题) 参考文献 |
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