《政务处分法》共68条，其中，关于公职人员违法行为及其适用的处分规定为14条。包含48类具体违法行为。本书对34类常见的违法行为的构成认定、实务处理及适用规则进行详细讲解，并配以经典案例，进行分析解读，旨在把政务违法具体情形讲实讲透，把法律规定的红线底线讲清讲明，将看似抽象、严肃的条款，转化为通俗易懂、便于操作的实务指导。鉴于《政务处分法》适用对象既包括公务员、国有企业管理人员，也包括基层群众性自治组织中从事管理的人员，且《政务处分法》实现了政务处分制度的纪法贯通、法法衔接，因此本书在案例选取上也兼顾了对《政务处分法》其他条款的涉猎和解析，在案例的选取上注重覆盖不同身份的人员，就不同违法主体的政务处分适用和理解予以解释说明，在违法情节和处分情形上，既讲清政务违法行为本身的认定和处理，还注意与党纪处分相贯通，或是在违法情形上与相关法律法规相衔接，增加案例的丰富性、生动性、实操性。

1.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论
2.拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署
3.参加非法组织、非法活动
4.挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动
5.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报
6.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定
7.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令
8.违反规定出境或者办理因私出境证件
9.违反规定取得外国国籍或者获取境外较为居留资格、长期居留许可
10.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定
11.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复
12.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举
13.贪污贿赂
14.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利
15.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利
16.拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整
17.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物
18.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物
19.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金
20.违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围
21.违反规定公款消费
22.违反规定从事或者参与营利性活动
23.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众或者纵容、包庇黑恶势力活动
24.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物
25.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要
26.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响
27.不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响
28.滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益
29.不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作
30.工作中有形式主义、官僚主义行为
31.工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为
32.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私
33.参与或者支持迷信活动，造成不良影响
34.拒不承担赡养、抚养、扶养义务
附录
中华人民共和国公职人员政务处分法（2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过）