本书是一本直面我国农村健康守门人队伍的现实困境，提出村医职业系统化改革的著作。全书共分十一章，首先通过分析历史和农村社会环境，肯定村医队伍的社会价值和“不可或缺性”，并提出这支队伍面临质量提升和建设困境、需要进行整体性改革的迫切性。其次提出清晰又系统的村医队伍职业化建设理论模型，将村医的功能、价值、职业资格、职业保障等纳入系统考虑，对各职业要素进行详细论证分析。最后提出以职业资格为切入点、三阶段分步走的村医队伍职业化建设路径。在论述中，本书将村医队伍建设中的政府与市场、县域卫生系统、乡村两级管理等纳入综合思考。
本书适合作为公共管理类专业领域研究的参考书籍，也可供农村基层卫生政策改革实践借鉴。

第一章 导论
第一节 历史和时代需要村医
第二节 村医队伍面临的困境
第三节 研究设计与开展
第二章 村医执业的农村社会环境
第一节 村与村卫生室的设置
第二节 乡村聚落特征下的村级卫生服务需求
第三节 村医服务需要适应社会环境特征
第三章 村医队伍职业化建设的理论构建
第一节 从碎片化走向整体性治理
第二节 村医队伍职业化的理论模型
第四章 村医队伍的价值和功能
第一节 认识村医的社会价值
第二节 村医功能的政策要求
第三节 村医的基本功能发挥现状与问题
第四节 村医在突发公共卫生事件中的功能发挥
第五章 核心要素：职业资格、数量配置和从业方式
第一节 村医的职业资格准入与改革
第二节 村医的岗位胜任力
第三节 村医的数量配置与改革
第四节 村医的从业方式与改革
第六章 第二层要素：职业保障和职业发展
第一节 基于价值的村医职业收入制度
第二节 村医的职业保障需求
第三节 村医的养老保障
第四节 村医的执业风险保障
第五节 村医的职业发展
第七章 第三层要素：职业认同与职业稳定
第一节 村医的职业认同
第二节 农村医学生的订单培养
第三节 村医的职业稳定与促进
第八章 村医队伍职业化建设的路径
第一节 村医职业化建设的原则
第二节 以职业资格为切入点的分阶段改革之路
第三节 基于职业资格改变的职业化系统合力
第九章 村医队伍职业化建设的其他思考
第一节 乡村两级管理
第二节 村医管理争议：编制问题与解决思路
第三节 村医从业争议：土地问题
第四节 村医对职业化改革的态度
第十章 村医队伍职业化建设中的政府与市场作用
第一节 政府在村医职业化改革中做什么
第二节 发挥市场的改革助力
第十一章 他山之石：经验与借鉴
第一节 乡村教师队伍的职业建设
第二节 国外农村与基层医生的政策
参考文献
后记