本书深入研究了在新时代背景下高质量就业的理论逻辑和影响路径，旨在探讨如何构建更加持久、健康和充满活力的就业环境。不仅详细呈现了新时代高等教育和高校毕业生就业的现状，还透过对劳动力市场的深入分析揭示了毕业生所面临的多重问题。作者专注于研究高校毕业生的教育公平和就业优先问题，深入剖析了影响高校毕业生就业的高等教育因素和非教育因素，包括高等教育质量、大学专业选择等教育层面的因素，以及户籍制度、宏观经济形势、家庭社会资本和性别因素等其他非教育层面的因素。本书采用综合规范研究和实证研究的方法，结合文献梳理、宏观建模和微观实证，为解决新时代高校毕业生就业问题、实现更高质量的就业提供了参考建议。

前言
导论
一、研究背景
二、研究意义
三、研究方法
四、文献综述
第一章中国高等教育质量与就业
第一节中国高等教育质量与高校毕业生起薪
一、问题概述
二、文献回顾
三、数据和变量
四、方法和模型
五、高等教有质量回报率
六、小结
第二节大学专业与职业发展异质性研究
一、问题概述
二、不同专业的职业流动机制
三、数据来源和实证方法
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