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编辑推荐 本套丛书共25册,结合火力发电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个纬度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位,不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具体的能力要求。本套丛书 是火电企业技能岗位员工模块化培训和评估的依据,是按需培训、个性化培训、以及员工自我培训的指针;也是基层企业人力资源开发和员工职业生涯规划的参考依据。 内容推荐 本套丛书覆盖了当前火力发电(燃煤发电和燃气发电)主流机型的所有检修、运行技能岗位应具备的知识与能力,对各专业、各岗位从业人员按新入职员工、熟练员工和班长(单元长)、班技三个层面,用基本知识、专业知识、相关知识、基本技能、专业技能、相关技能和态度(职业素养)等七个维度进行岗位能力描述,形成的岗位能力培训标准。本套丛书分十个专业,十五类技能分册。这十个专业分别为:煤机集控运行(含机、电、炉、脱硫运行四个分册)、燃机集控运行、化学运行(含化学化验及化学运行分册)、燃料运行、燃料检修、环化检修、汽机检修、锅炉检修、电气检修(含一次系统、二次系统检修分册)、热控检修。每个分册涵盖以下章节:1 范围.............................................2 岗位能力分析表...................................2.1 岗位能力分析总表.................................2.2 岗位能力分析分解表...............................3 岗位培训标准模块包................................3.1 模块包汇总表......................................3.2 模块包培训指导书..................................4 专业技能培训示范项目.............................4.1 专业技能培训示范项目组成表(Ⅰ级)...............4. 目录 前言 1范围 2岗位能力分析表 2.1岗位能力分析总表 2.2岗位能力分析分解表 3岗位培训标准模块包 3.1模块包汇总表 3.2模块包培训指导书 4专业技能培训示范项目 4.1专业技能培训示范项目组成表(I级) 4.2专业技能培训示范项目组成表(II级) 4.3专业技能培训示范项目组成表(III级) 5培训课程 |