《工会组织工作概论》（2023版）是全国工会干部培训基础教材之一，主要讲述工会组织工作的基础理论和专业知识，系统地介绍了工会组织工作概述，工会组织原则与组织制度，工会组织体系，工会换届组织人事工作，工会干部队伍建设，工会干部教育培训等内容，是新时代工会干部学习工会组织工作理论知识的权威性、专业性读物。
本书由全国工会干部培训基础教材编写委员会组织编写，全国总工会组织部组织修订编写。

第一章 工会组织工作概述
第一节 工会组织工作的地位和作用
一、工会组织工作在工会整体工作中具有基础性作用
二、工会组织工作是工会全面履行职能的组织保证
三、工会组织工作为工会发挥作用提供干部和人才支撑
第二节 工会组织工作的职责任务
一、健全完善工会组织体系
二、做好工会换届有关组织人事工作
三、加强工会领导班子和干部人才队伍建设
四、推进工会干部教育培训
第三节 工会组织工作面临的新形势新任务
一、习近平新时代中国特色社会主义思想,为做好新时代工会组织工作指明了前进方向
二、迈进全面建设社会主义现代化国家新征程,为工会组织工作注入新的动力
三、把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,为工会组织工作带来新的机遇
四、深入推进产业工人队伍建设改革和工会改革创新,对工会组织工作提出新的要求
五、全面加强自身建设, 对工会组工干部赋予新的使命
第二章 工会组织原则与组织制度
第一节 工会组织原则
一、全国建立统一的中华全国总工会
二、实行同级党组织和上级工会双重领导,以同级党组织领导为主的原则
三、民主集中制原则
四、产业和地方相结合的组织领导原则
第二节 工会组织制度
一、会员大会或会员代表大会制度
二、基层工会会员代表大会代表常任制
三、民主选举制度
四、联合制、 代表制
五、委员替补制
第三章 工会组织体系
第一节 工会组织体系概况
第二节 工会的全国组织
一、中华全国总工会及工会的全国组织
二、中华全国总工会的机构和编制
第三节 工会的地方组织
一、地方总工会及工会的地方组织
二、地方工会的机构和编制
三、地方工会的作用发挥
第四节 产业工会组织
一、加强产业工会组织建设的重要意义
二、产业工会的职责定位和工作重点
三、产业工会组织体系建设
四、产业工会工作制度
五、加强对产业工会工作的领导
第五节 工会的基层组织
一、工会的基层组织
二、基层工会的机构和编制
第六节 工会的组织领导关系
一、产业工会与地方工会的关系
二、企业集团的工会组织关系
三、机关工会和所属企事业单位工会的关系
第四章 工会换届组织人事工作
第一节 地方工会代表大会代表、工会委员会、经费审查委员会组成
一、代表的组成
二、工会委员会组成
三、经费审查委员会组成
第二节 地方工会代表大会机构设置
一、大会代表资格审查委员会
二、大会主席团
三、大会秘书长
第三节 地方工会换届组织人事工作组织实施
一、原则办法
二、程序步骤
三、届中调整
第四节 产业工会换届工作
一、产业工会换届工作的总体要求
二、产业工会委员会和常务委员会组成
三、产业工会委员会和常务委员会的产生
第五章 工会干部队伍建设
第一节 工会干部队伍建设的总体要求
一、贯彻新时代党的组织路线
二、坚持新时代好干部标准
三、着力建设高素质专业化工会干部队伍
第二节 建设具有工会特色的干部人才队伍
一、突出政治标准, 把好选人用人关
二、规范选人用人工作程序
三、拓宽工会干部来源渠道
四、加强工会干部锻炼与交流
五、大力发现培养选拔优秀年轻干部
六、培养用好工会人才
第三节 发挥工会兼挂职干部作用
一、规范选拔任用
二、加强日常管理和考核评价
三、推动作用发挥
第四节 协助党委管理工会领导干部
一、把握总体要求
二、规范程序步骤
三、加强沟通协调
第五节 工会干部管理监督
一、干部管理监督的总体要求
二、干部管理监督的内容
三、干部管理监督的方式
四、干部管理监督结果运用
第六章 工会干部教育培训
第一节 工会干部教育培训的总体要求
一、指导思想
二、基本原则
三、目标任务
四、工作要求
第二节 工会干部教育培训的主要内容
一、习近平新时代中国特色社会主义思想培训
二、理论培训
三、党性教育
四、专业培训
五、知识培训
第三节 分级分类实施工会干部教育培训
一、分级培训
二、分类培训
第四节 工会干部教育培训的基础建设
一、加强阵地建设
二、提升师资素质
三、优化课程教材
四、开展网络培训
第五节 工会干部教育培训的组织领导
一、加强统筹规划
二、加强制度建设
三、加强经费管理
四、加强管理规范
五、加强考评考核
参考文献
后 记

最新。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，充分反映和体现工会改革创新最新成果。
权威。为贯彻落实中共中央印发的《干部教育培训工作条例》进一步做好全国工会干部培训教育有关工作，中华全国总工会专门成立全国工会干部培训基础教材编写委员会组织编写。编委会由全总领导、各主要部门负责人和各产业工会负责人以及相关领域专家学者组成。
实用。完备的工会理论体系，全面的工会知识概述，适应当前工会工作要求，贴近工会干部需要，是新时代工会干部学习工会工作理论知识的权威性、专业性读物。

第一章 工会组织工作概述
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织, 是党联系职工群众的桥梁和纽带, 是国家政权的重要社会支柱, 是会员和职工利益的代表。 工会组织工作是工会工作的重要组成部分, 是做好工会工作的基础。
第一节 工会组织工作的地位和作用
工会组织工作是工会自身建设的一项基础性工作,是工会开展各项工作的重要保证,既包括工会章程的制定和修改,组织原则的确立,组织体制的建立等宏观方面的工作,也包括发展会员、壮大队伍,建立健全各级组织,建立完善各项组织制度,加强各级领导班子和干部队伍建设等具体工作,从而为工会发挥作用提供组织保证。
一、 工会组织工作在工会整体工作中具有基础性作用
组织原则是建立一个完善的管理组织系统必须遵循的基本原则。依照工会组织的宗旨来确定工会组织原则,是工会组织工作的重要内容。第一次全国劳动大会通过的《全国总工会组织原则案》,提出“产业组合”的工会组织原则。以此为起点,中国工会确立并逐步发展形成了“全国建立统一的中华全国总工会”、“实行同级党组织和上级工会双重领导,以同级党组织领导为主的原则”、“民主集中制原则”、“产业和地方相结合的组织领导原则”等四项组织原则。
组织制度是组织的基本规范,只有健全完善组织制度才能保证工会组织原则的落实。第二次全国劳动大会上通过的中国工会第一部章程《中华全国总工会总章》中,就以第二章“组织”、第三章“公约”共计15条规定,把组织原则具体化为组织制度。随着近百年的发展, 中国工会逐步形成了会员大会或会员代表大会制度、基层工会会员代表大会代表常任制、民主选举制度、联合制代表制、委员替补制等五项组织制度。
工会章程是中国工会组织的规章性文件和处理中国工会内部事务的基本准则。向中国工会代表大会(劳动大会)提交修改章程的议案,是工会组织工作的重要内容。第一次全国劳动大会通过了《全国总工会组织原则案》,第二次全国劳动大会制定了第一部工会章程《中华全国总工会总章》,自第六次全国劳动大会起,历次工会全国代表大会均根据党中央的决策部署和国家形势任务的发展变化,及时把工会工作取得的实践创新、理论创新、制度创新成果体现到工会章程中,保证工会章程的与时俱进。现行的《中国工会章程》经2018年10月中国工会第十七次全国代表大会修正,是工会各项原则、制度的集成。实践中,各级工会组织依法依章程独立自主开展工作,着力健全完善工会组织建设的体制机制,不断提高工作的制度化、规范化、科学化水平,推动工会工作持续创新发展。