本书分为上下两篇，上篇从为人处世、人际交往、风险应对、自我发展等方面对底线思维进行剖析，分析其在不同领域的各种表现形式、思维特征、作用方式，以及背后的运行机制；下篇在上篇的基础上，指导读者在职场、社交、情感、教育、投资、创业等方面如何运用底线思维解决实际问题，以建立对问题的正确认知，提高做事的成功几率。

上篇 思维的底线：有底线的思维才是好思维
第一章 底线思维是为人处世的原则性思维
心中有尺，脚下有路
有分寸就是有底线
底线是人品的底色
底线是人生的保护线
第二章 底线思维是由下而上的基础性思维
守住底线，方能到得顶点
消除“限制性观念”
底线，在“短”不在“长”
设定最低目标，争取最大期望值
第三章 底线思维是预设红线的前瞻性思维
图之于未萌，虑之于未有
预设底线的思维路径
跳出思维“舒适区”，看到问题和隐忧
第四章 底线思维是融入社会的防范性思维
未行军先行败路：底线是人生的最后一道防线
以底线思维化解风险
用底线思维应对概率风险
第五章 底线思维是回旋腾挪的权变性思维
备豫不虞，为国常道
坚守，是为了更好地进取
用多元化思维做事
因人因事灵活调整底线
第六章 底线思维是退无绝路的底牌性思维
“差不多”其实是差很多
守底线，不是降低标准
守住了底线，就守住了根基
在实践中控制底线、守好底线
下篇 事有底线：善用“底线思维”解决问题
第七章 创业的底线思维——生存为要，团队第一
创业成功是小概率事件
守好带团队的能力底线
合伙，合的是规则
第八章 职场的底线思维——美美与共，和而不同
同事交往的三条红线
“刺猬效应”的启示：距离产生美
不挑战别人的立场
第九章 社交的底线思维——保持距离，不越界线
边界感不可或缺
有些人不要交，有些忙不要帮
你的善良要有锋芒
第十章 教育的底线思维——爱而不宠，带而不代
正面管教是最好的教子方式
训子千遍不如教子好习惯
不要掉入“过度教养”的陷阱
帮孩子建立底线思维
第十一章 投资的底线思维——先谈风险，再看收益
普通人理财，安全是底线
不要想着赚认知以外的钱
赚钱有“度”，不短视冒进
用底线思维配置家庭资产
第十二章 情感的底线思维——双向奔赴，追求平衡
保持自我，不失去独立性
要学会及时止损
警惕“登门槛效应”

在生活与工作中，经常
听到“大不了”“最坏也就这
样”之类的话，这既是对待
不确定性或是风险的一种态
度，也体现了一种边界思维
，即底线思维。
“底线”是一个人们耳熟
能详的词。它是社会事物保
持其现有质态的“度”的下限
，一旦突破这个“下限”或“
临界点”，社会事物就会陷
入更低一个层次的质态，甚
至陷入不堪设想的可怕境地
。底线之所以不可逾越，是
因为它是向坏的、低层次的
质态蜕变的临界点。
简单来说，底线就是标
准、原则、规矩，就是红线
、底牌，是事物发生质变的
临界点。突破底线，意味着
越界，这个“界限”可以是明
文规定的法律法规、职业规
范，也可以是隐形的伦理道
德界限。无论个人，还是团
体，都必须有底线意识，都
必须秉持底线思维做事。
一定程度上，一个人的
底线代表了他的价值和追求
，决定了他的行为和选择，
也影响了他的生活和人际关
系。如果一个人的底线较低
，就容易做出一些不道德或
错误的行为，也容易被他人
所利用或伤害。比如，一些
公司在追求利益时突破法律
底线，制造假冒伪劣产品、
侵犯他人权益。这样的行为
不仅会影响到他人的健康和
安全，也会损害公司的声誉
。
底线思维就是以底线为
立足点向上寻求发展的一种
思维。它不是一种消极、被
动、只作防范的思维方式，
而是一种积极主动的思维。
古今中外，人们都非常重视
底线思维。古人云：“凡事
预则立，不预则废。”《增
广贤文》中说：“君子爱财
，取之有道。”华为总裁任
正非说：“做人要厚道，做
事要严谨，要有底线思维，
这是成功的关键。”“资本大
鳄”巴菲特说：“没有底线的
人，就像没有根的树，没有
底线的人生，就像没有舵的
船。”
很多人缺乏底线思维，
看问题只看好的一面，而看
不到问题背后的隐忧，对困
难估计不足、对风险预测不
够，只有在遭遇阻碍时才幡
然醒悟，才知亡羊补牢，可
是往往悔之晚矣。
事实一再告诉我们，秉
持底线思维为人处世，才会
让我们的生活多了依靠和保
障，才会有备无患、遇事不
慌，最大程度把握住人生主
动权，才有可能进入“从心
所欲不逾矩”的人生境界，
达观从容地朝着既定目标进
发。
在如今频繁变化的社会
，每个人都要面对诸多不确
定性，要守护和创造幸福美
好的生活，必须要培养和提
升自己的底线思维能力，才
能更好地应对风险和危机，
更好地拥抱未来。

底线之上，尽显人性光辉.底线，是我们为人处世的根基。它是一种尊严，不能丢弃，不能触碰；它是一种本分，不能击破，不能舍弃；它是一种善，不能降低，不能毁坏。它更是从人性深处折射出来的光，让我们的灵魂在世界上明亮。学会底线思维，底线是道德义理的觉醒，是处世智慧的坚守，是生而为人的风骨气节!

一个人只有守住底线，
才能获得成功的自我与成功
的人生。
——冯骥才
我们一直以为妥协、将
就、容忍，可以得到幸福，
但当你底线放得越低，你得
到的只能是更低的结果。
——莫言
我一直觉得，所有的人
，都在两条线内游荡，一条
是底线，这底线叫法律；一
条是高线，高线叫道德。所
有的人都在法律和道德之间
游荡，好的人离上线比较近
，差的人接近底线，最差的
人逾越底线。
——崔永元

古语云：“出言有尺，嬉闹有度，做事有余，说话有德。”在现实生活中，懂得把握分寸、控制尺度的人，往往有更高的修养。在他们心中，始终有一把“尺子”，既量德行也量品格，既量别人也量自己，既量是非对错也量真假善恶。
有了这把“尺子”，他们的言行便有了规范，做人做事便有了底线——什么话可以说，什么话不能说，什么事可以做，什么事不能做，都可以拿捏好分寸，而不至于走弯路、走错路，甚至引火烧身。
比如，有人喜欢玩“梗”。当“梗”超越一定的尺度与底线时，便容易伤害他人的尊严。有一次，一位演员针对一些文化艺术家的性别与身份玩梗，结果引发了一场公众对其言论道德和侵犯他人个人尊严的抨击。
很多时候，我们脱口而出的一些话，随性而为的一些事，在自己看来再“正常”不过，但是换个角度看，它们可能已经“越界”，已经侵犯了别人。很多人都会犯这样的错误，事后却一脸的无辜：“为什么会这样，我也不是故意的呀！”
要避免类似的问题给自己的人际关系、工作、生活带来不必要的麻烦，心中一定要有相应的“尺子”——用它来衡量自己、约束自己、要求自己。只有把握好做人办事的尺度，才能走好脚下的路。
在新闻报道中，经常看到一些“落马官员”的忏悔镜头。其实，他们中的很多人之前都兢兢业业、恪尽职守，但最后却误入歧途，自毁前程，就是因为他们没有把握好心中的“尺度”。没有时刻用心中的“尺度”去量人量已，做不到“见贤思齐，见不贤而内自省”，这才走歪了路。
再如，随着网络直播的盛行，一些网络主播为了获取流量毫无下限，不但扰乱了网络秩序，也时常触碰法律和道德底线。结果呢？要么被封杀，要么受到法律制裁。正所谓“矩不正，不可为方，规不正，不可为圆”。心中有“尺”有“度”，才能在顶峰相见。要攀登人生与事业的高峰，心中始终要有“尺”，否则，失去尺度，面临的可能就是万丈深渊。
人生须有尺，做人须有度。不论做什么事情，掌握尺度非常重要。通常，真正格局大的人，在做人办事方面往往能把握好二种尺度。
第一种：比较之尺
有道是“眼是一把尺，量人先量己”。如果以真善美为参照物来“测量”自己的话，那谦虚与骄傲、俭朴与奢侈、成功与失败、善恶与美丑、真实与虚假等，就一目了然了。有时，我们会不经意地去评价别人，甚至是批判别人，却忘了回头审视自己。
其实，每个人都有自己的缺点，每个人都需要一把“比较之尺”，在看到别人问题与缺点的同时，也要懂得内省。这样才能不高估自己，不低估别人，认清客观事实，理性看待问题，避免说过头的话，做过头的事。
当然了，如果别人很优秀，那就把他们作为参照，让自己的学习有了方向与标杆，日日精进，让自己变得越来越优秀，何乐而不为呢？
第二种尺：底线之尺
古语云：“君子有所为，有所不为。”这里的“为”与“不为”之间，就是原则，就是底线。行走世间，一定要有自己的底线，清楚什么可为，什么不可为。大千世界，难免会有各色各样的诱惑。有了底线，才有差别。
比如，有人习惯贪小便宜，总认为这不算什么大的错误，其实，这种观念是极其错误、极其有害的。生活中，那些小偷小摸的人，原本没有偷摸的习惯，就是因为控制不住自己贪图小便宜的心理，一次次突破自己的底线，直到产生偷盗的念头。最终，不但自毁前程，付出较大代价为自己行为买单，还伤害到了他人。
有一位学者说过，“一个人，没了底线，就什么都敢干；一个社会，没了底线，就什么都会发生。”人生之路，从来都不是康庄大道，总有九曲十八弯，让我们面临各种考验和挑战。只有做到心中有尺，过有底线的生活，做有分寸的事情，才不会迷失自我，才能行得更远，走得更稳。
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