本书主要包括以下内容：第一，通过阐述制度变迁理论和组织制度理论、制度要素研究、理论应用的适切性，确定高等职业院校大学生就业制度要素及其关系，包括就业正式制度、就业非正式制度及实施机制、就业制度逻辑关系。第二，开展高等职业院校大学生就业制度的理论研究。将高等职业院校大学生就业制度置于国家依法治教方略背景下分析，梳理了改革开放以来我国高等职业院校大学生就业制度变迁过程，探讨了高等职业院校大学生就业正式制度、非正式制度和实施机制对学生就业的影响，深入剖析了在政府、教育和市场方面的就业制度逻辑。第三，开展了北京高等职业院校大学生就业制度的案例研究，阐述地区视域下北京高等职业院校大学生就业制度发展历程，分别探讨就业正式制度与人才培养的有效衔接，论证就业非正式制度对学生职业能力和职业素养的影响，通过实施行政计划、指导服务和监督服务机制，发挥北京高等职业院校大学生就业制度的激励、约束和保障的作用。

韩春光，男，内蒙古鄂尔多斯市人。现为北京高校大学生就业创业指导中心副研究员，在读博士。长期从事高校毕业生就业调研、政策研究、规划编制等方面工作。先后参加了高校毕业生就业状况、大学生学习与职业素养提升和《北京市支持高校毕业生就业创业若干措施》政策文件起草等项目40余项，其中专项调研24项，省部级课题12项，合著《中国就业发展报告》《山东省民营企业家队伍建设问题研究》《北京地区高校毕业生就业实用手册》等书籍10余部，发表论文20余篇。

第一章 绪论
第一节 研究背景与问题提出
第二节 理论与实践意义
第三节 国内外相关研究综述
第四节 研究内容、方法与创新点
第二章 高等职业院校大学生就业制度理论框架
第一节 高等职业院校大学生就业制度内涵解析
第二节 高等职业院校大学生就业制度理论基础
第三节 高等职业院校大学生就业制度要素构成、关系及框架
第三章 高等职业院校大学生就业正式制度研究
第一节 高等职业院校大学生就业正式制度历史变迁
第二节 高等职业院校大学生就业正式制度对就业的影响
第三节 高等职业院校大学生就业正式制度的逻辑分析
第四章 高等职业院校大学生就业非正式制度研究
第一节 高等职业院校大学生就业非正式制度历史变迁
第二节 高等职业院校大学生就业非正式制度对就业的影响
第三节 高等职业院校大学生就业非正式制度的逻辑分析
第五章 高等职业院校大学生就业制度实施机制研究
第一节 高等职业院校大学生就业制度实施机制历史变迁
第二节 高等职业院校大学生就业制度实施机制对就业的影响
第三节 高等职业院校大学生就业制度实施机制的逻辑分析
第六章 北京高等职业院校大学生就业制度研究
第一节 北京高等职业院校大学生就业正式制度分析
第二节 北京高等职业院校大学生就业非正式制度分析
第三节 北京高等职业院校大学生就业制度实施机制分析
第四节 北京高等职业院校大学生就业制度影响就业的调查监测
第七章 高等职业院校大学生就业制度建设策略
第一节 构建以满足学生就业与职业发展的就业正式制度
第二节 倡导以契合经济社会与人的发展的就业非正式制度
第三节 实现以供需均衡为目标的就业制度实施机制
第八章 结语
参考文献
附录A 高等职业院校大学生就业制度访谈提纲
附录B 困难群体毕业生就业调研座谈会邀请函和记录
附录C 困难群体毕业生（已就业和未就业）访谈提纲
附录D 高等职业院校大学生就业制度影响结果调查问卷
后记