本书收录了有关管理学方面的论文，具体包括：“组织间冲突研究：多学科述评与未来展望”、“政治关联异质性、外交关系不确定性与跨国并购绩效——基于资源依赖理论视角的解释”“审计委员会主任地理距离与公司风险承担”等。这些文章对相关管理具体问题进行了研究并提出了政策建议，可供有关研究人员和企业管理工作者参考。

组织间冲突研究：多学科述评与未来展望
政治关联异质性、外交关系不确定性与跨国并购绩效——基于资源依赖理论视角的解释
审计委员会主任地理距离与公司风险承担
高管的监管经历与公司违规
谦逊vs.威权：领导风格对新生代员工主动-顺从行为影响的比较研究
新产品试用情境策略对购买意愿的影响研究
营销渠道合作中的企业间关系规范、跨组织人际关系规范与机会主义行为
拟人化总是有效的吗？元分析的证据