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软件 迟到早退管理制度
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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版本 免费版
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介绍
    迟到早退管理制度是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。迟到早退管理制度免费版,由软件园为您提供免费下载,源文件为docx格式,方便用户自行编辑。更多关于迟到早退管理制度,免费下载请关注软件园。
    迟到早退管理制度截图
    迟到早退管理制度内容
    一、每位员工必须认真执行考勤制度,以加强部门管理和薪金发放工作,保证部门各项工作有序进行。迟到早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。
    二、考勤制度由部门领导直接监督,考勤人员认真记录、实施。
    三、公司实行上下班打卡制度,打卡时应自觉排队、遵守纪律。员工上班按规定时间打卡,超过上班时间打卡按迟到处理;未到下班时间擅自离开即为早退。忘记打卡按旷工处理。
    四、因公出差影响正常打卡者,须填写《出差申请单》,经部门领导审批后,由部门人员交至综合办。因公事当天未正常打卡者,须当日至次日填写《未打卡证明》。严禁代替打卡,代打卡员工和未打卡员工一律扣罚双倍工资。
    五、迟到、早退不超过三十分钟者,每次扣20元;三十分钟及以上者每次扣50元;超过三小时且没有请假者,按旷工处理。
    六、病事假由员工提出申请,并填写请假条,由部门领导批准,请假条交由考勤人员记录后方可休假。病假两日以上者需有县级以上医院开具证明。
    迟到早退管理制度要素
    一、公司员工考勤管理制度
    二、员工考勤与工作注意事项
    三、员工出勤管理规定
    四、员工打卡管理规定
    五、员工出勤及奖励办法
    六、员工考勤和休假管理办法
    七、请假休假管理细则
    八、员工给假细则
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更新时间:2025/2/22 13:20:12